Metodologija rada na Kventum seminarima
Kombinacija teorije, praktičnih primjera, testova, radionica i vježbi.
METODOLOGIJA RADA NA SEMINARIMA:
Seminari edukacijske kuće Kventum d.o.o. su visoko interaktivni i dizajnirani prema zakonitostima učenja odraslih. Kombinacija teorije, praktičnih primjera, testova, radionica i vježbi.
U Kventumu koriste se raznovrsnom i savremenom metodologijom rada:
- individualni i timski rad
- simulacija situacija
- igranje uloga
- studija slučajeva
- demonstracija i slično
Interaktivna predavanja sa iznošenjem problematike učesnika, zajednička diskusija i pronalaženje rješenja za konkretne situacije.
Motivaciju učesnika u Kventumu postižu uključivanjem njihovih ličnih primjera iz svakodnevnog života i rada.
Takođe, prilagođavaje se grupi i pojedincu i cijene i nagrađuju aktivnost tokom seminara!
Šta organizacije obezbjeđuju edukacijom zaposlenika?
- stvaranje kvalitetnih međuljudskih odnosa između zaposlenika
- usvajanje, razvijanje i primjena znanja iz različitih stručnih područja
- povećavanje produktivnosti i motivacije zaposlenika
- smanjenje stresa izazvano poslom i radnim obavezama
- jačanje i razvijanje timskog rada
- povećavanje radnog učinka i uspješno snalaženje u zahtjevnim situacijama
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber +387 62 700 098 ili na mail prodaja@akta.ba odnosno putem forme Objavi promo ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.
