Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
radnci

31.08.2024 |

Kapital / IZVJEŠTAJI

Izvor: Nezavisne novine

Procedure zapošljavanja rigorozne

BiH vapi za stranom radnom snagom, nedostaje nam čak 30.000 radnika

U BiH je u prošloj godini izdato 2.449 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca.

U BiH je u prošloj godini izdato 2.449 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca, dok za ovu godinu kvota iznosi 6.073 dozvole, a naši sagovornici ističu da je i ovaj broj nedovoljan za domaće tržište i dodaju da BiH nedostaje 30.000 radnika različitih zanimanja.

Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, ističe za "Nezavisne novine" da ovi brojevi govore o sve većoj potrebi za radnom snagom iz inostranstva.

"Mi smo, samo iz Federacije, tražili da nam odobre uvoz 18.000 radnika, plus Republika Srpska, tako da je realna procjena da nam u BiH fali 30.000 radnika. Međutim, kvote sada Savjet ministra BiH povećava na naše zahtjeve, ali ključna stvar u vezi s tim je to što su spore procedure", kazao je Smailbegović.

Pojasnio je da, sprovodeći procedure zapošljavanja stranaca, ne stignu nikad iskoristiti dozvoljenu kvotu.

"Procedure su rigorozne, tako dugo traju i, ako uvezemo radnika, treba nam skoro godina dana da se sve završi, a vrlo često se ne odobri uvoz", kazao je Smailbegović i dodao da se često dešava da ti radnici odustanu i nađu drugi posao, te kako kaže, ne isplati im se čekati godinu dana da se riješe dokumenti u BiH.

Kako je rekao, veliki broj privrednika u BiH je zbog manjka radnika prinuđen da smanji obim svog poslovanja, te kako ističe, dešava se da privrednici svoje poslove sele u druge zemlje u susjedstvu zbog lakšeg poslovanja.

"Bolji je ambijent poslovanja, lakše dolaze do radne snage", kazao je Smailbegović i istakao da se sada dešava da ne idu samo radnici, nego čak i kompanije, što će, kako kaže Smailbegović, dovesti do pada privredne aktivnosti u BiH.

"Tako da će ekonomija BiH krenuti nizbrdo", zaključio je Smailbegović.

Pero Ćorić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, kazao je da je broj od 2.000 mali, jer se ta kvota relativno brzo popunila.

"Potrebe, odnosno potražnja za tim radnicima su bile veće. Naravno da su strani radnici koji se nude radnici sa nižim kvalifikacijama i upravo oni su našli svoje mjesto na poslovima kao što je građevina, pomoćni radnici u ugostiteljstvu i prehrambenoj industriji i metalnoj industriji", kazao je Ćorić.

U ovom trenutku, kada su smanjene privredne aktivnosti, kada je neizvjesnost kakva će biti naredna godina i kada su padovi fizičkog obima proizvodnje, Ćorić kaže da je previše optimistično razmišljanje da BiH može da zaposli 30.000 stranih radnika.

"Sigurno je da kvote treba da budu daleko više od broja 6.000, ali pod uslovima da sve ide po zakonu, da nema zloupotreba, ali ti radnici dolaze ovdje i vrlo često im je to prva stanica na putu ka Evropi", kazao je Ćorić i dodao da je potrebno da se vodi računa ko se to dovodi u BiH.

"Treba u narednom periodu povesti računa da se uvoze radnici sa većim kvalifikacijama i većim znanjem", zaključio je Ćorić.

Savjet ministara je nedavno, na prijedlog Ministarstva civilnih poslova, usvojio Godišnji izvještaj Ministarstva civilnih poslova o realizaciji odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za prošlu godinu.

U izvještaju se navodi da je od 2.449 radnih dozvola koje se računaju u odobrenu kvotu o radnim dozvolama za zapošljavanje stranaca, u prošloj godini 579 produženih radnih dozvola i 1.870 radnih dozvola za novo zapošljavanje.

Ukupno je u BiH u prošloj godini izdato 4.586 važećih radnih dozvola i to 2.449 radnih dozvola koje se računaju u kvotu i 2.137 radnih dozvola izdatih nezavisno od utvrđene kvote.

Prema odluci o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za 2024. godinu, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca u BiH iznosi 6.073 radne dozvole, od čega se na Federaciju BiH odnosi 4.295, Republiku Srpsku 1.400 i Brčko distrikt 378 radnih dozvola.

Iz Ministarstva civilnih poslova podsjećaju da nacrt godišnje kvote sačinjava Agencija za rad i zapošljavanje BiH u saradnji sa zavodima za zapošljavanje Republike Srpske i Federacije BiH, te Brčko distrikta BiH na osnovu iskazanih potreba o broju potrebnih radnih dozvola za strance entitetskih zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta prema procijenjenim potrebama.

Prema državama porijekla, najviše stranaca koji su radili u BiH u 2023. godini bilo je iz Turske, Srbije, Nepala, Bangladeša i Indije, a najveći broj radnih dozvola izdat je u sektorima građevinarstva, trgovine, uslužnih djelatnosti, umjetnosti, zabave i reakcije, poslovanja nekretninama, prerađivačkoj industriji te hotelijerstvu i obrazovanju.

radna snaga adnan smailbegović radna dozvola

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Agencija za rad i zapošljavanje BiH Sarajevo

Đoke Mazalića 3 71000 Sarajevo

Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta BiH

Fra Šimuna Filipovića broj 2 76100 Brčko Distrikt

Udruženje poslodavaca FBiH Sarajevo

Mula Mustafe Bašeskije 12/3 71000 Sarajevo

Ministarstvo civilnih poslova BiH Sarajevo

Trg BiH 1 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

HKUD Hercegovac

Revija tradicionalnih nošnji u Širokom Brijegu: HKUD Hercegovac slavi 30 godina rada

HKUD Hercegovac

05.06.2026

|KULTURNA BAŠTINA

Revija tradicionalnih nošnji u Širokom Brijegu: HKUD Hercegovac slavi 30 godina rada

kolektivni

Kako li će "Opći" sve prepreke proći

kolektivni

04.06.2026

|JASMIN OMERAGIĆ

Kako li će "Opći" sve prepreke proći

UPFBIH

Potpisan novi kolektivni ugovor za hemijsku i nemetalsku industriju u FBiH

UPFBIH

03.06.2026

|UNAPRJEĐENJE USLOVA RADA

Potpisan novi kolektivni ugovor za hemijsku i nemetalsku industriju u FBiH

diploma

PSBiH završila javno saslušanje o akreditaciji visokoškolskih ustanova

diploma

02.06.2026

|KONTROLA VISOKOŠKOLSKIH USTANOVA

PSBiH završila javno saslušanje o akreditaciji visokoškolskih ustanova

Američke Federalne rezerve

U BiH 309.823 nezaposlenih: Broj se smanjuje, ali žene i dalje većina

Američke Federalne rezerve

02.06.2026

|PODACI AGENCIJE ZA RAD I ZAPOŠLJAVANJE

U BiH 309.823 nezaposlenih: Broj se smanjuje, ali žene i dalje većina

radnici

FBiH nedostaje 200.000 radnika za stabilan sistem, reindustrijalizacija jedini izlaz

radnici

29.05.2026

|ADNAN SMAILBEGOVIĆ UPOZORAVA

FBiH nedostaje 200.000 radnika za stabilan sistem, reindustrijalizacija jedini izlaz

RS

Sindikalni pritisak u kulturi RS: Traže izmjene zakona i bolji platni sistem

RS

28.05.2026

|KULTURA RS POD LUPOM PLATA I REFORMI

Sindikalni pritisak u kulturi RS: Traže izmjene zakona i bolji platni sistem

Plakat

U Višićima “Brudet na Neretvi” spaja Dalmaciju i Hercegovinu kroz gastronomiju

Plakat

27.05.2026

|30 EKIPA

U Višićima “Brudet na Neretvi” spaja Dalmaciju i Hercegovinu kroz gastronomiju

easi

Institucije i organizacije iz BiH mogu aplicirati za EU fondove vrijedne 17 miliona eura

easi

26.05.2026

|EASI PROGRAM

Institucije i organizacije iz BiH mogu aplicirati za EU fondove vrijedne 17 miliona eura

Mostar udruga

Potpisan memorandum za inkluzivnije kulturne sadržaje u Mostaru

Mostar udruga

21.05.2026

|JAČANJE KULTURNE INKLUZIJE

Potpisan memorandum za inkluzivnije kulturne sadržaje u Mostaru

UPFBIH

Poslodavci u FBiH upozoravaju: Siva lista Moneyvala bi pogodila cijelu ekonomiju

UPFBIH

20.05.2026

|UPFBIH TRAŽI KOORDINACIJU VLASTI

Poslodavci u FBiH upozoravaju: Siva lista Moneyvala bi pogodila cijelu ekonomiju

konferencija

Sarajevo domaćin evropske konferencije o tržištu rada i AI zapošljavanju

konferencija

18.05.2026

|20. I 21. MAJA

Sarajevo domaćin evropske konferencije o tržištu rada i AI zapošljavanju

Muzej književnosti i pozorišne umjetnosti Bosne i Hercegovine

Muzej književnosti BiH pokrenuo projekt digitalizacije i očuvanja kulturne baštine

Muzej književnosti i pozorišne umjetnosti Bosne i Hercegovine

18.05.2026

|DIGITALIZACIJA KULTURNE BAŠTINE

Muzej književnosti BiH pokrenuo projekt digitalizacije i očuvanja kulturne baštine

loreal

UNESCO i L’Oréal: Otvorene prijave za prestižne nagrade naučnicama

loreal

15.05.2026

|FOR WOMEN IN SCIENCE

UNESCO i L’Oréal: Otvorene prijave za prestižne nagrade naučnicama

Novi Travnik deminiranje

Novi Travnik službeno proglašen gradom slobodnim od mina nakon tri desetljeća

Novi Travnik deminiranje

14.05.2026

|ZAVRŠEN PROCES DEMINIRANJA

Novi Travnik službeno proglašen gradom slobodnim od mina nakon tri desetljeća

diplome

Šokantna svjedočenja o stjecanju sumnjivih diploma u BiH: Naručuju "kao s Temua"

diplome

12.05.2026

|JAVNO SASLUŠANJE

Šokantna svjedočenja o stjecanju sumnjivih diploma u BiH: Naručuju "kao s Temua"

projekat WiFi4WB

Počela uspostava besplatnih Wi-Fi mreža u 116 općina širom BiH

projekat WiFi4WB

10.05.2026

|DIGITALIZACIJA U PRAKSI

Počela uspostava besplatnih Wi-Fi mreža u 116 općina širom BiH

Bista

U Sarajevu postavljena bista Safvet-bega Bašagića

Bista

08.05.2026

|KULTURNO NASLIJEĐE

U Sarajevu postavljena bista Safvet-bega Bašagića