Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
radnci

31.08.2024 |

Kapital / IZVJEŠTAJI

Izvor: Nezavisne novine

Procedure zapošljavanja rigorozne

BiH vapi za stranom radnom snagom, nedostaje nam čak 30.000 radnika

U BiH je u prošloj godini izdato 2.449 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca.

U BiH je u prošloj godini izdato 2.449 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca, dok za ovu godinu kvota iznosi 6.073 dozvole, a naši sagovornici ističu da je i ovaj broj nedovoljan za domaće tržište i dodaju da BiH nedostaje 30.000 radnika različitih zanimanja.

Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine, ističe za "Nezavisne novine" da ovi brojevi govore o sve većoj potrebi za radnom snagom iz inostranstva.

"Mi smo, samo iz Federacije, tražili da nam odobre uvoz 18.000 radnika, plus Republika Srpska, tako da je realna procjena da nam u BiH fali 30.000 radnika. Međutim, kvote sada Savjet ministra BiH povećava na naše zahtjeve, ali ključna stvar u vezi s tim je to što su spore procedure", kazao je Smailbegović.

Pojasnio je da, sprovodeći procedure zapošljavanja stranaca, ne stignu nikad iskoristiti dozvoljenu kvotu.

"Procedure su rigorozne, tako dugo traju i, ako uvezemo radnika, treba nam skoro godina dana da se sve završi, a vrlo često se ne odobri uvoz", kazao je Smailbegović i dodao da se često dešava da ti radnici odustanu i nađu drugi posao, te kako kaže, ne isplati im se čekati godinu dana da se riješe dokumenti u BiH.

Kako je rekao, veliki broj privrednika u BiH je zbog manjka radnika prinuđen da smanji obim svog poslovanja, te kako ističe, dešava se da privrednici svoje poslove sele u druge zemlje u susjedstvu zbog lakšeg poslovanja.

"Bolji je ambijent poslovanja, lakše dolaze do radne snage", kazao je Smailbegović i istakao da se sada dešava da ne idu samo radnici, nego čak i kompanije, što će, kako kaže Smailbegović, dovesti do pada privredne aktivnosti u BiH.

"Tako da će ekonomija BiH krenuti nizbrdo", zaključio je Smailbegović.

Pero Ćorić, predsjednik Privredne komore Republike Srpske, kazao je da je broj od 2.000 mali, jer se ta kvota relativno brzo popunila.

"Potrebe, odnosno potražnja za tim radnicima su bile veće. Naravno da su strani radnici koji se nude radnici sa nižim kvalifikacijama i upravo oni su našli svoje mjesto na poslovima kao što je građevina, pomoćni radnici u ugostiteljstvu i prehrambenoj industriji i metalnoj industriji", kazao je Ćorić.

U ovom trenutku, kada su smanjene privredne aktivnosti, kada je neizvjesnost kakva će biti naredna godina i kada su padovi fizičkog obima proizvodnje, Ćorić kaže da je previše optimistično razmišljanje da BiH može da zaposli 30.000 stranih radnika.

"Sigurno je da kvote treba da budu daleko više od broja 6.000, ali pod uslovima da sve ide po zakonu, da nema zloupotreba, ali ti radnici dolaze ovdje i vrlo često im je to prva stanica na putu ka Evropi", kazao je Ćorić i dodao da je potrebno da se vodi računa ko se to dovodi u BiH.

"Treba u narednom periodu povesti računa da se uvoze radnici sa većim kvalifikacijama i većim znanjem", zaključio je Ćorić.

Savjet ministara je nedavno, na prijedlog Ministarstva civilnih poslova, usvojio Godišnji izvještaj Ministarstva civilnih poslova o realizaciji odluke o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za prošlu godinu.

U izvještaju se navodi da je od 2.449 radnih dozvola koje se računaju u odobrenu kvotu o radnim dozvolama za zapošljavanje stranaca, u prošloj godini 579 produženih radnih dozvola i 1.870 radnih dozvola za novo zapošljavanje.

Ukupno je u BiH u prošloj godini izdato 4.586 važećih radnih dozvola i to 2.449 radnih dozvola koje se računaju u kvotu i 2.137 radnih dozvola izdatih nezavisno od utvrđene kvote.

Prema odluci o utvrđivanju godišnje kvote radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH za 2024. godinu, ukupna godišnja kvota radnih dozvola za produženje i novo zapošljavanje stranaca u BiH iznosi 6.073 radne dozvole, od čega se na Federaciju BiH odnosi 4.295, Republiku Srpsku 1.400 i Brčko distrikt 378 radnih dozvola.

Iz Ministarstva civilnih poslova podsjećaju da nacrt godišnje kvote sačinjava Agencija za rad i zapošljavanje BiH u saradnji sa zavodima za zapošljavanje Republike Srpske i Federacije BiH, te Brčko distrikta BiH na osnovu iskazanih potreba o broju potrebnih radnih dozvola za strance entitetskih zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta prema procijenjenim potrebama.

Prema državama porijekla, najviše stranaca koji su radili u BiH u 2023. godini bilo je iz Turske, Srbije, Nepala, Bangladeša i Indije, a najveći broj radnih dozvola izdat je u sektorima građevinarstva, trgovine, uslužnih djelatnosti, umjetnosti, zabave i reakcije, poslovanja nekretninama, prerađivačkoj industriji te hotelijerstvu i obrazovanju.

Adnan Smailbegović radna dozvola radna snaga

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Agencija za rad i zapošljavanje BiH Sarajevo

Đoke Mazalića 3 71000 Sarajevo

Zavod za zapošljavanje Brčko distrikta BiH

Fra Šimuna Filipovića broj 2 76100 Brčko Distrikt

Udruženje poslodavaca FBiH Sarajevo

Mula Mustafe Bašeskije 12/3 71000 Sarajevo

Ministarstvo civilnih poslova BiH Sarajevo

Trg BiH 1 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

eurotransplant

KCUS i SKB Mostar žele saradnju s Eurotransplantom: Otvara se nova prilika za pacijente

eurotransplant

10.08.2026

|TRANSPLANTACIJSKA MEDICINA U BIH

KCUS i SKB Mostar žele saradnju s Eurotransplantom: Otvara se nova prilika za pacijente

pasoš

Državljanstvo BiH za osobe od naročite koristi: u četiri godine odobrena 43 zahtjeva

pasoš

07.08.2026

|POJAŠNJENA PROCESURA STJECANJA DRŽAVLJANSTVA

Državljanstvo BiH za osobe od naročite koristi: u četiri godine odobrena 43 zahtjeva

registar

Novi šifrarnik sportskih organizacija u BiH

registar

05.08.2026

|IZMJENA I DOPUNA PRAVILNIKA

Novi šifrarnik sportskih organizacija u BiH

električni

Uvoz električnih i hibridnih vozila u BiH snažno porastao uprkos padu ukupnog uvoza

električni

03.08.2026

|TRŽIŠTE AUTOMOBILA U BIH

Uvoz električnih i hibridnih vozila u BiH snažno porastao uprkos padu ukupnog uvoza

registarske tablice

Električna i hibridna vozila u BiH mogla bi dobiti posebne registarske oznake

registarske tablice

31.07.2026

|INICIJATIVA ZA IZMJENU PRAVILNIKA

Električna i hibridna vozila u BiH mogla bi dobiti posebne registarske oznake

slovo gorčina

Počinje 55. Slovo Gorčina: Stolac tri dana u znaku književnosti, umjetnosti i muzike

slovo gorčina

24.07.2026

|FESTIVAL KULTURE

Počinje 55. Slovo Gorčina: Stolac tri dana u znaku književnosti, umjetnosti i muzike

gorivo

Gorivo sve skuplje: Struka upozorava na lančani rast cijena

gorivo

24.07.2026

|ESKALACIJA SUKOBA NA BLISKOM ISTOKU

Gorivo sve skuplje: Struka upozorava na lančani rast cijena

MEMORANDUM

Poslodavci i zadruge FBiH udružuju snage za jačanje privrede i konkurentnosti

MEMORANDUM

23.07.2026

|POTPISAN MEMORANDUM

Poslodavci i zadruge FBiH udružuju snage za jačanje privrede i konkurentnosti

RADNICI

Smanjuje se broj radnih mjesta u privredi i industriji, u birokratiji povećava

RADNICI

23.07.2026

|PRIVREDNICI UPOZORAVAJU

Smanjuje se broj radnih mjesta u privredi i industriji, u birokratiji povećava

bošnjak

Starenje stanovništva sve veći javnozdravstveni izazov

bošnjak

20.07.2026

|PARTNERSTVO ZA JAVNO ZDRAVLJE

Starenje stanovništva sve veći javnozdravstveni izazov

kanabis

Dogovoren rok za izmjene pravilnika o lijekovima i pripravcima na bazi kanabisa

kanabis

08.07.2026

|UBRZAVA SE PROCES

Dogovoren rok za izmjene pravilnika o lijekovima i pripravcima na bazi kanabisa

nezaposlenost

Pozitivan trend na tržištu rada: Na birou 305.335 osoba, rast broja zaposlenih

nezaposlenost

08.07.2026

|STANJE NA TRŽIŠTU RADA

Pozitivan trend na tržištu rada: Na birou 305.335 osoba, rast broja zaposlenih

zgrada

Stan za 2-3 hiljade KM po kvadratu? Sve više bh. kompanija vraća ovaj model

zgrada

06.07.2026

|POVRATAK RADNIČKE STANOGRADNJE

Stan za 2-3 hiljade KM po kvadratu? Sve više bh. kompanija vraća ovaj model

eu

Decenija EU podrške zapošljavanju u BiH - Uspjesi lokalnih partnerstava

eu

22.06.2026

|EU PODRŽALA 45 PARTNERSTAVA

Decenija EU podrške zapošljavanju u BiH - Uspjesi lokalnih partnerstava

bolovanje

Može li novi Pravilnik "ozdraviti" bolovanje?

bolovanje

22.06.2026

|JASMIN OMERAGIĆ

Može li novi Pravilnik "ozdraviti" bolovanje?

zaposljavanje

Četvrtina kompanija odustane od mjera zapošljavanja zbog komplikovane procedure

zaposljavanje

19.06.2026

|POSLODAVCI TRAŽE DIGITALIZACIJU

Četvrtina kompanija odustane od mjera zapošljavanja zbog komplikovane procedure

UPFBIH

Istraživanje u FBiH: Poslodavci traže veći utjecaj na politike zapošljavanja

UPFBIH

18.06.2026

|UPFBIH

Istraživanje u FBiH: Poslodavci traže veći utjecaj na politike zapošljavanja

eu poziv

EU poziv za inkluzivno poduzetništvo vrijedan 1,5 miliona eura otvoren i za BiH

eu poziv

16.06.2026

|ESF+ EASI

EU poziv za inkluzivno poduzetništvo vrijedan 1,5 miliona eura otvoren i za BiH