Traže se poslovi: Mladi u jugoistočnoj Evropi

21.10.2013. 13:36 / Izvor: eKapija.ba
Traže se poslovi: Mladi u jugoistočnoj Evropi

Na konferenciji je naglašeno kako je stopa nezaposlenosti mladih u jugoistočnoj Evropi stalno visoka u odnosu na situaciju u drugim zemljama svijeta. U mnogim zemljama jedan od dva mlada čovjeka je nezaposlen.

Danas je Svjetska banka, u saradnji sa Ministarstvom finansija Austrije, Bečkim institutom za međunarodne ekonomske studije, te Mrežom za globalni razvoj, održala dijalog na visokom nivou na temu ‘Zapošljavanje mladih u jugoistočnoj Evropi’.

Ministri rada, socijalne politike, te pitanja mladih, kao i viši zvaničnici iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske, Kosova, BJR Makedonije, i Srbije, okupili su se zajedno sa predstavnicima međunarodnih organizacija, instituta za razvoj politika, te predstavnika mladih, da bi razmatrali načine za unapređivanje perspektiva za zapošljavanje mladih u regionu i za otključavanje potencijala mlade generacije.

Na konferenciji je naglašeno kako je stopa nezaposlenosti mladih u jugoistočnoj Evropi stalno visoka u odnosu na situaciju u drugim zemljama svijeta. U mnogim zemljama jedan od dva mlada čovjeka je nezaposlen. Štaviše, na konferenciji je ukazano na veliki broj mladih koji ne samo da ne rade, nego nisu ni na školovanju. Jedan od četiri mlada čovjeka u regionu jugoistočne Evrope niti radi, niti traži posao, niti studira. Kada mladi ljudi nađu zaposlenje, često su im na raspolaganju samo nesigurni poslovi, poslovi sa pola radnog vremena ili na određeno vrijeme, ili neformalni poslovi, što ih ostavlja u situaciji da su isključeni iz sistema podrške i iz društva, uopšte.

Video film o zapošljavanju mladih koji je prikazan na konferenciji naglasio je urgentnost situacije."Nisam pretjerano ambiciozan što se tiče svoje karijere. Bio bih jako zadovoljan ako bi mi posao omogućio da izdržavam sebe i svoju porodicu", rekao je Dušan Nikolić (21), student Univerziteta u Beogradu, u okviru filma. Gazmend Januzi (24), građevinski tehničar iz Sarajeva, rekao je: "Ono što bi bilo dobro za mene je da imam stalni radni odnos i osiguranje."

I kreatori politika i eksperti saglasni su sa time da se zemlje suočavaju sa ozbiljnim ograničenjima zbog fiskalnog i spoljnog duga. Opadajući nivoi potrošnje i investicija, kao i ograničena dostupnosti finansiranja, dodatno otežavaju tekuću situaciju, što ima direktan efekat na tržišta rada. Pored stvaranja novih radnih mjesta, pitanja vezana za radnu regulativu, oporezivanje, te neusklađenost vještina sa onim što se traži u neproporcionalnoj mjeri utiču na mlade, posebno mlade žene, kao i mlade iz ugroženih sredina, što im sve zajedno otežava da ostvare svoje težnje vezane za nalaženje dobrog zaposlenja.

"Stope nezaposlenosti među mladima su posebno niske. Štaviše, značajan dio mladih ljudi koji nemaju zaposlenje niti traže posao, niti studiraju. Taj model je dodatno pogoršan tekućim ekonomskim opadanjem. Kao dio napora na oporavku, biće od kritične važnosti da se postave temelji za u većoj mjeri inkluzivnu putanju rasta na kojom će mladi biti fokus socioekonomskog razvoja", rekao je Vladimir Gligorov, viši ekonomista pri Bečkom institutu za međunarodne ekonomske studije (wiiw).

Dijalog o politikama je podstakao veoma otvorene diskusije i omogućio je učesnicima da naprave presjek stanja i da diskutuju o politikama, kako o uspješnim, tako i o neuspjelim. Diskusija se dotakla makroekonomskih politika, tržišta i motivacionih faktora, kao i pitanja vještina. Ukazano je na područja u kojima je potrebna dodatna analiza, razvijanje politika, kao i akcija.

"Rješavanje pitanja zapošljavanja mladih poziva na višesektorske programe. Ono što će funkcionisati će, naravno, zavisiti od konteksta u zemljama, ali možemo da učimo iz iskustava u regionu i drugdje. A trebalo bi da reagujemo sada, kako ne bismo propustili šansu koju predstavljaju ogromni potencijali radne snage jugoistočne Evrope. Izazov vezan za radna mjesta zahtijeva poboljšavanje okruženja za preduzeća, kako bi ona napredovala i stvarala nova radna mjesta. Međutim, takođe moramo da osiguramo i da su radnici adekvatno pripremljeni kako bi bili sposobni da iskoriste dobre prilike za zapošljavanje. Reforme zahtijevaju upornost, ali se isplate", rekla je Ellen Goldstein, direktorica Svjetske banke za zemlje jugoistočne Evrope.

Obraćajući se učesnicima Dijaloga o politikama,  Harald Waiglein, generalni direktor pri Ministarstvu finansija Austrije, rekao je: "Pozdravljamo današnji forum na visokom nivou na temu ‘Zapošljavanje mladih u jugoistočnoj Evropi’ na kojem učestvuju političari iz regiona i međunarodni eksperti sa ciljem razmatranja načina za ostvarivanje napretka u odnosu na jedan od najvećih izazova našeg vremena. Razmjena znanja i najbolje prakse moraju biti usmjerene ka iznalaženju rješenja za problem koji predstavlja nezaposlenost mladih. Očekujemo da će ured Grupacije Svjetske banke u Beču služiti kao platforma za intenzivan dijalog među ljudima koji rade u praksi, naučnicima, domaćim i međunarodnim stručnjacima".

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Kapital