Kako iskoristiti maksimum od LinkedIna u misiji traženja novog posla?

Jedna od najvećih grešaka koju profesionalci prave na LinkedInu je aktiviranje na platformi tek kada počnu tražiti novi posao ili neposredno prije toga – kada im se javi želja ili potreba.

Greška je i prestanak aktivnosti čim pronađu novi posao i dođu na novu poziciju, piše Dejan Pataki, Biz Life

LinkedIn nije samo mreža za traženje posla – to je platforma za izgradnju karijere, osobnog brendinga i dugoročnih profesionalnih veza.

Algoritam platforme najviše podržava objave koje se tiču promjene posla, jer je to u osnovi svrha zbog koje je LinkedIn i nastao. Međutim, umjesto što promjenu posla koristite kao jednokratni "boom" u vidljivosti, treba je strateški iskoristiti za dugoročnu korist.

Kako? Kroz pripremu prije objave, optimizaciju profila, kvalitetan sadržaj i angažiranje prije i nakon promjene posla.

ZAŠTO JE VAŽNO MISLITI O LINKEDINU PRIJE NEGO ŠTO MIJENJATE POSAO?

Često ljudi počnu razmišljati o svom prisustvu na LinkedInu tek kada im posao više nije siguran ili kada žele bolju priliku. To je problem ili "izazov" jer Linkedln je “spora” platforma.

To znači kako proces izgradnje reputacije i vidljivosti, koja je preduvjet kako bi dobili priliku, zahtijeva vrijeme, angažiranost, prisustvo….

Vaš profil je vaša digitalna reputacija – ako ga ne gradite kontinuirano, ne možete očekivati dobru vidljivost u ključnom trenutku.

Zato je potrebno kontinuirano raditi na svom brendu, a ne samo kada vam je hitno potreban posao.

ALGORITAM VOLI PROMJENE POSLA – ISKORISTITE TO NA PRAVI NAČIN

Promjena posla je jedna od najvidljivijih aktivnosti na LinkedInu, jer algoritam posebno favorizira objave ovog tipa. Zašto?

LinkedIn je platforma napravljena za karijerne promijene – to je u njenom DNK. Objave u vezi sa novim poslom izazivaju prirodno visok angažman (lajkove, komentare, dijeljenja) i dodatno su favorizirane od same platforme.

Kompanije, koje aktivno koriste platformu, često pohvaljuju nove zaposlene, dodatno povećavajući vidljivost objave.

Međutim, kako biste ovu vidljivost iskoristili na pravi način, nije dovoljno samo napisati objavu. Potrebno je pripremiti "teren" unaprijed.

KAKO SE PRIPREMITI PRE OBJAVE O PROMJENI POSLA?

Angažiranje na platformi nekoliko dana prije objave

LinkedIn algoritam pravi sinergiju sa prethodnim objavama, angažmanom kroz komentare ili prepiske u DM.

Što treba uraditi? Dodatno se angažirajte i komentirajte objave relevantnih ljudi u vašoj industriji.

Objavite kvalitetan sadržaj vezan za vašu ekspertizu (čak i jednostavan post ili mišljenje) koji će pročitati ljudi nakon što vide promjenu posla, pozicije. Tada će i percepcija prema vama biti dodatno pozitivna, jer ćete odavati utisak osobe koja stvari drži pod kontrolom.

OPTIMIZACIJA PROFILA PRIJE OBJAVE O NOVOM POSLU

Prije nego što objavite kako ste promijenili posao, provjerite kako vaš profil izgleda jer će biti puno posjećeniji nego inače:

Ključne stvari koje trebate optimizirati:

• Profilna i cover fotografija – Profesionalna slika povećava kredibilitet.
• Headline – nad ovim se zamislite, potrudite se kako bi bili zadovoljni kad pročitate tekst ispod vaše slike. Uvijek je savjet da ovo nije prostor samo za vašu novu poziciju, nego za vašu priču: koji problem rješavate, šta vas čini osobom i van posla.
• Opis profila (About section) – Prilagodite ga tako da reflektira vaše nove profesionalne ciljeve i vrijednosti.
• Skills i preporuke – Dodajte nove vještine relevantne za vašu sljedeću poziciju i zatražite preporuke od bivših kolega – ovaj dio radite i nakon objave o promjeni posla.
• Sve ovo će učiniti vaš profil privlačnijim i korisnijim za nove prilike i poslovne konekcije.

Kreiranje sadržaja koji daje dodatnu vrijednost

Većina ljudi dopusti platformi generički postaviti sadržaj nakon aktiviranja nove pozicije. To nije najbolje rešenje.

Post o promjeni posla može donijeti mnogo više koristi ako ga strateški osmislite.

KAKO NAPISATI BOLJU OBJAVU?

Povežite svoju promjenu posla sa lekcijama koje ste naučili na prethodnoj poziciji.

Istaknite što vas motivira i u kom pravcu želite razvijati karijeru.

Možete se zahvaliti i onima s kojima ste do sada surađivali. Vaš linkedin prostor je vaš TV studio gdje imate priliku komunicirati aktualnosti iz struke, profesije. U tom stilu zamislite kako ste nogometaš koji prelazi u drugi klub i na vama je spotlight.

KAKO NASTAVITI ANGAŽMAN NAKON PROMJENE POSLA?

Velika greška je prestati biti aktivan na LinkedInu čim dobijete novi posao.

ŠTO TREBA RADITI NAKON OBJAVE?

Potrudite se odgovoriti na svaki komentar i čestitku – To povećava engagement i jača mrežu kontakata.

Dijelite prve utiske o novoj poziciji – Može biti kratak post o onome što vas je najviše impresioniralo ili jednostavan opis promjene nekih rutina. Ljudi će vas razumjeti, rezonirati sa takvim pričama.

Pošaljite zahtjeve za konekcijom prema ključnim ljudima u novoj industriji – Ako ste promijenili industriju, počnite se povezivati s relevantnim liderima.

I obavezno: Nastavite kreirati sadržaj – Podijelite svoje profesionalne uvide i tako gradite dugoročnu vidljivost.

LINKEDIN NIJE SAMO ALAT ZA PROMJENU POSLA – ON GRADI VAŠU KARIJERU

Mijenjanje posla nije samo prelazak sa jedne pozicije na drugu, već i prilika za jačanje vašeg profesionalnog brenda.