Haris Čečo, direktor HERMES SoftLaba - Bez prečica do uspjeha

Karijera Harisa Čeče od samog početka vezana je za jednu od najboljih kompanija u oblasti softverskog inžinjeringa, HERMES SoftLab. Nakon završenog fakulteta, 1997. godine zapošljava se u ovoj firmi kao testni inžinjer, prolazi sve faze razvoja, a 2008. godine biva imenovan za direktora HERMES SoftLaba, koji će od 1. oktobra 2010. djelovati pod imenom ComTrade Sarajevo. U ovoj kompaniji se zadržao trineast godina, prije sve zbog mogućnosti stalne edukacije i usavršavanja, dobrih međuljudskih odnosa i činjenice da se svaki dan raduje odlasku na posao.

Haris Čečo rođen je u Travniku 1972. godine, ali je veći dio života proveo u Sarajevu, gdje je završio Srednju mašinsku tehničku školu te Mašinski fakultet. Ljubav prema mašinstvu naslijedio je od oca koji je također mašinski inžinjer. U mladosti se intenzivno bavio informatikom, a taj hobi je vremenom prerastao u njegovu primarnu djelatnost.

Posao u HERMES SoftLabu dobio je nakon što je po preporuci prijatelja, koji je prisustvovao odbrani njegovog diplomskog rada, poslao CV i otišao na intervju.

"Prve dvije godine proveo sam u Sloveniji, gdje sam radio na velikim projektima. Tu sam zajedno sa kolegama iz Sarajeva stekao potrebno iskustvo i znanje za samostalan i kvalitetan rad u Sarajevu. Poslije toga, radio sam kao projektni menadžer na velikim projektima za finansijske institucije i javnu upravu. Od 2005. do 2007. godine bio sam zadužen za lokalni razvoj, a 2008. godine imenovan sam za direktora", prisjetio se Čečo u razgovoru za eKapiju.

Ponudu od uprave da preuzme firmu sa jasnom definisanom strategijom prihvatio je vjerujući da može ispuniti sve zadatke koji se pred njim postavljaju. Upravo je 2008., a posebno naredna godina bila pravo vrijeme da dokaže svoje menadžerske sposobnosti.

"Recesija je počela u četvrtom kvartalu 2008. godine i to prvo na inozemnom tržištu, a 10-ak mjeseci kasnije i na domaćem. Početkom 2009. godine smo se suočili sa prvim problemima i izazovima. No, mogu istaći da smo se u tom trenutku izuzetno dobro organizovali, naporno radili, minimizirali sve rizike i prilagodili se okruženju", navodi Čečo.

Nagrada za dobro urađen posao došla u vidu priznanja "Najmenadžer regiona 2010.", koju je zaslužio zbog zadržavanja liderske pozicije u branši. HERMES SoftLab je dva puta bio dobitnik priznanja "Najpoželjniji poslodavac" što je za njih izuzetno važno, jer se trude da stalno ulažu u zaposlenike i kvalitetnu radnu atmosferu.

Uspjeh na poslovnom polju može zahvaliti i velikoj podršci koju mu pruža porodica. Sa suprugom Elmom ima dvoje djece, sedmogošnjeg sina Tarika i trogodišnju kćerku Amilu. Svo slobodno vrijeme nastoji provesti u igri sa djecom. Supruga i on su veliki ljubitelji putovanja, te se vole počastiti odlaskom na neku od atraktivnih destinacija.

Vodi se filozofijom da se sve može postići poštenjem i kvalitetnim radom, a upravo je to pronašao u ComTrade-u (HERMES SoftLab).

Pogledajte i druge dokumente u rubrici "Ko je ko"