Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
REC seminar: Stavovi i mišljenja ministarstva iz oblasti rada

06.11.2019 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

REC seminar: Stavovi i mišljenja ministarstva iz oblasti rada

Na ovaj način želi se ojačati pravna sigurnost kako poslodavaca, tako i radnika, te razjasniti sve dvosmislenosti i dileme koje se svakodnevno pojavljuju.

REC d.o.o. organizuje jednodnevni specijalistički seminar na teme:

STAVOVI I MIŠLJENJA FEDERALNOG MINISTARSTVA RADA I SOCIJALNE POLITIKE IZ OBLASTI RADA

Sarajevo, 21. 11. 2019. Hotel "Holywood"

Početak seminara u 09:30

 

Zašto uopće potreba za stavovima i mišljenjima Ministarstva rada i socijalne politike iz oblasti radnih odnosa ili potreba za autentičnim tumačenjem određenih normi od strane zakonodavca koja se javljaju u primjeni Zakona o radu i njegovih pojedinih pravnih instituta? Prije svega, nema zakona koji može obuhvatiti sve eventualne sporove koji se mogu javiti u praksi jer je sama priroda ljudskih odnosa, u konkretnom slučaju radnog odnosa, takva da se pravna norma različito samjerava u odnosu na praksu, jer im je „stanovište u sporu“ različito. Drugi razlog može biti sama norma i njena dvosmislena ili nedorečena sadržina koja se u interpretaciji različito poima. Treće, nedostatak iskustva, poznavanja pravnih instituta, kako samog Zakona o radu, tako i drugih zakona, prije svega onih, koji stoje u vezi sa „svijetom rada“. 

Stoga, stavovi i mišljenja Ministarstva, kao nadležnog organa za navedenu problematiku, mogu biti od iznimne važnosti u otklanjanju svih dilema i nejasnoća u primjeni propisa.

Zbog svega navedenog prepoznali smo potrebu da održimoseminar na ovu temu, te da pripremimo i objavimo Priručnik „Stavovi i mišljenja Federalnog ministarstva rada i socijalne politike iz oblasti radnih odnosa“koji sadrži stavove i mišljenja Ministarstva o najrazličitijim dilemama koja se javljaju u svakodnevnoj praksi, kako odgovore na različite dileme i pitanja ne bismo tražili na sudu, već postupali ispravno, odnosno u skladu s važećim propisima a koji će učesnici dobiti u sklopu kotizacije za seminar.

Na ovaj način želimo ojačati pravnu sigurnost kako poslodavaca, tako i radnika, te razjasniti sve dvosmislenosti i dileme koje se svakodnevno pojavljuju.

Pozivamo Vas da uzmete aktivno učešće na ovom seminaru iz oblasti radnih odnosa u Federaciji BiH.

 

SADRŽAJ SEMINARA

 

Zaključivanje ugovora o radu

  • Procedure prijema u radni odnos
  • Usklađivanje pravilnika  o radu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH
  • Ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme – zaključivanje uzastopnih ugovora o radu na određeno vrijeme
  • Radno-pravni status direktora
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Prestanak ugovora o radu

  • Prestanak ugovora o radu radi navršenih godina života i staža osiguranja
  • Otkaz ugovora o radu
  • Utjecaj pritvora na radno-pravni status radnika
  • Saglasnost za otkaz ugovora o radu sindikalnom povjereniku
  • Otkaz sa ponudom izmjenjenog ugovora o radu
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Odmori i odsustva

  • Odmor u toku radnog vremena
  • Trajanje godišnjeg odmora
  • Sticanje prava na godišnji odmor
  • Korištenje godišnjeg odmora u djelovima
  • Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
  • Isplata naknade umjesto neiskorištenog godišnjeg odmora
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Radno vrijeme

  • Pojam radnog vemena – pripravnost
  • Puno i nepuno radno vrijeme
  • Skraćivanje radnog vremena
  • Preraspodjela radnog vremena
  • Noćni rad
  • Obaveze vođenja evidencije
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Zaštita radnika

  • Sigurnost i zdravlje na radu
  • Zaštita žena – prava u vezi sa materinstvom i roditeljstvom
  • Zaštita radnika u slučaju privremene spriječenosti za rad
  • Prava radnika sa promijenjenom radnom sposobnosti
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Plaće i naknade

  • Pravo na plaću
  • Pravo na povećanu plaću
  • Jednakost plaća
  • Najniža plaća
  • Isplata plaće – obračun plaće
  • Naknada plaće
  • Mišljenja i stavovi Federalnog ministarstva rada i socijalne politike

 

Pitanja i odgovori

 

PREDAVAČI

Mr.sc. Ernis Imamović –  Federalno ministarstvo rada i socijalne politke

Amila Gajević, dipl. iur –  Federalno ministarstvo rada i socijalne politike

 

SEMINAR JE NAMIJENJEN

Šefovima pravnih službi, pravnicima, advokatima, notarima, poslodavcima, ekonomistima i svima onima koji se bave radno-pravnim odnosima, koji prate aktuelnosti iz ove oblasti, i koji žele unaprijediti svoje kompetencije iz radnih odnosa.

 

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

165 KM po jednom učesniku

155 KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije

145 KMpo učesniku za pretplatnike na časopis „Pravo i finansije“

 

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu seminara
  • Materijal za pisanje
  • Seminarski materijal:  

Priručnik: „Stavovi i mišljenja Federanog ministarstva rada i socijalne politike iz oblasti rada“

  • Osvježenje u pauzi i zajednički ručak

üCertifikat o učešću na seminaru

 

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijava za seminar putem prijavnog obrasca:

1.  Popunjen prijavni obrazac molimo Vas da pošaljete putem e-maila na rec@rec.baili putem faxa na jedan od brojeva + 387 33 40 87 78, 033 40 87 79 i 033 21 45 82.

2.  Na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca, dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

 

Uplata se može izvršiti i u gotovini prije početka seminara – molimo Vas da nas o tome ranije pismeno obavijestite.

 

VAŽNA NAPOMENA

Budžetski korisnici mogu prisustvovati seminaru uz odgodu plaćanja, ali uz obaveznu prijavu!

 

POSEBNA PONUDA

Za sve zainteresirane koji nisu u mogućnosti da prisustvuju seminaru, sve priručnike možete posebno poručiti:

Komentar Zakona o radu FBiH– 50 KM

CD Priručnik o implementaciji Zakona o radu FBiH sa modelima akata– 30 KM

CD Priručnik Zasnivanje i prestanak radnog odnosa– 55 KM

Odmori i odsustva u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 20 KM

Knjiga: Matična evidencija radnika– 20 KM

Knjiga: Matična evidencija drugih lica angažovanih na radu– 20 KM

Knjiga: Mjesečna evidencija o radnom vremenu– 20 KM

CDAktuelnapitanjaidilemeuradno-pravnomzakonodavstvuFBiH– 24 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2017. godini– 50 KM

Primjena Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim licima angažovanim na radu i o primjeni Uputstva o postupanju sa radnom knjižicom– 28 KM

CD Priručnik – Otkaz ugovora o radu– 16 KM

Priručnik – Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu FBiH– 25 KM

Priručnik – Radni odnosi u praksi u radno-pravnom zakonodavstvu FBiH– 25 KM

Priručnik – Radni odnosi FBiH – Odgovori na pitanja u 2018. godini– 75 KM

Priručnik – Stavovi i mišljenja Federalnog ministarstva rada i socijalne politike iz oblasti rada – 38 KM

 

U cijenu svakog priručnika su uključeni PDV i troškovi dostave.

Narudžbe publikacija možete izvršiti putem webstranice www.rec.ba, a za više informacija molimo da pozovete na tel. 033 408 778 ili033 214 582.

RECd.o.o., Jukićeva2, 71000 Sarajevo

Preuzmi dokumente

REC seminarZakon o raduradni odnosi

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike Sarajevo

Hamdije Čemerlića br. 2 71000 Sarajevo

REC d.o.o.

Jukićeva 2 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

Penzije

Od 1. jula novo povećanje penzija u FBiH, najniža bi mogla iznositi 706 KM

Penzije

10.06.2026

|PENZIJE U FEDERACIJI BIH

Od 1. jula novo povećanje penzija u FBiH, najniža bi mogla iznositi 706 KM

Ministar

Delić donio pravilnik: Uvode se minimalni standardi za rad sigurnih kuća u FBiH

Ministar

09.06.2026

|NOVI PRAVILNIK MINISTARSTVA RADA FBIH

Delić donio pravilnik: Uvode se minimalni standardi za rad sigurnih kuća u FBiH

biblioteka

Biblioteka u prirodi otvara vrata u Rešetnici kod Goražda: Prostor za čitanje i druženje

biblioteka

01.06.2026

|JEDAN KROV ZA SVE

Biblioteka u prirodi otvara vrata u Rešetnici kod Goražda: Prostor za čitanje i druženje

FMRSP

Federacija BiH osigurala 1,1 milion KM za sigurne kuće i SOS linije

FMRSP

26.05.2026

|PODRŠKA ŽRTVAMA NASILJA

Federacija BiH osigurala 1,1 milion KM za sigurne kuće i SOS linije

sajam zapošljavanja

Tender od 255.000 KM: Ko će ove godine organizovati Sajam zapošljavanja FBiH?

sajam zapošljavanja

25.05.2026

|OBJAVLJEN JAVNI POZIV

Tender od 255.000 KM: Ko će ove godine organizovati Sajam zapošljavanja FBiH?

ius fair

Otvoren 5. IUS Job Fair: Mladi traže priliku, ne privilegije

ius fair

22.05.2026

|UNIVERZITETSKI SAJAM KARIJERA

Otvoren 5. IUS Job Fair: Mladi traže priliku, ne privilegije

zapošljavanje stranaca

Izmjene zakona o zapošljavanju stranaca donose bržu radnu dozvolu i nove obaveze

zapošljavanje stranaca

20.05.2026

|KRAĆI ROKOVI

Izmjene zakona o zapošljavanju stranaca donose bržu radnu dozvolu i nove obaveze

prodavnica

Sindikat traži najstrože kazne zbog kršenja zabrane rada u FBiH tokom praznika

prodavnica

05.05.2026

|UOČENO KRŠENJE ZABRANE

Sindikat traži najstrože kazne zbog kršenja zabrane rada u FBiH tokom praznika

Prvi maj

Prvi i drugi maj neradni dani povodom Praznika rada

Prvi maj

30.04.2026

|SLUŽBENO POTVRĐENO

Prvi i drugi maj neradni dani povodom Praznika rada

delić

FMRSP dodijelio 1,5 miliona KM za rad ustanove za djecu i mlade u Sarajevu

delić

27.04.2026

|PODRŠKA DJECI I MLADIMA

FMRSP dodijelio 1,5 miliona KM za rad ustanove za djecu i mlade u Sarajevu

Delić

Delić nakon urušavanja Skenderije: Obnova je imperativ, nema više čekanja

Delić

26.04.2026

|OPASNOST I ODGOVORNOST

Delić nakon urušavanja Skenderije: Obnova je imperativ, nema više čekanja

Dijete

FBiH ukida kontrolni pregled sa 15 godina za djecu s invaliditetom

Dijete

23.04.2026

|OLAKŠICE ZA DJECU SA INVALIDITETOM

FBiH ukida kontrolni pregled sa 15 godina za djecu s invaliditetom

Ilustracija

FMRSP objavio poziv: 2 miliona KM za pomoć u kući i socijalne usluge

Ilustracija

23.04.2026

|BRIGA O STARIJIMA I INVALIDIMA

FMRSP objavio poziv: 2 miliona KM za pomoć u kući i socijalne usluge

STRANCI

Brže do radnih dozvola: Usvojen novi Zakon o zapošljavanju stranaca u FBiH

STRANCI

22.04.2026

|DOM NARODA

Brže do radnih dozvola: Usvojen novi Zakon o zapošljavanju stranaca u FBiH

zakon

Usvojen Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o hraniteljstvu

zakon

22.04.2026

|ZAKON IDE U JAVNU RASPRAVU

Usvojen Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o hraniteljstvu

Nepalac

U FBiH 240.000 nezaposlenih, a zbog manjka radnika zapošljavaju se stranci

Nepalac

21.04.2026

|APSURD TRŽIŠTA RADA

U FBiH 240.000 nezaposlenih, a zbog manjka radnika zapošljavaju se stranci

rec škola

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

rec škola

10.04.2026

|REC

Škola "Javne nabavke 360°" u Sarajevu u aprilu

DC Žepče

U Dnevnom centru Žepče počinje izgradnja senzornog parka vrijednog 120.000 KM

DC Žepče

01.04.2026

|SOCIJALNA INFRASTRUKTURA

U Dnevnom centru Žepče počinje izgradnja senzornog parka vrijednog 120.000 KM