Poslodavac vas zapošljava na temelju informacija koje dobije na razgovoru - nemojte čekati prvi radni dan kako biste pokazali što znate.
Ponuda poslova je malena, a broj prijava ogroman. Firme su zagušene biografijama zainteresiranih i raznim motivacijskim pismima i molbama. Firme prvenstveno moraju voditi posao, imati dobre radnike je dio vođenja posla i stoga na potragu za dobrim kandidatom izdvajaju puno vremena.
Zbog tako kratkih rokova i velikog pritiska, vaš prvi dojam mora biti besprijekoran. To se odnosi na prvi susret s vašom biografijom (CV) podjednako koliko i na vaš dojam prilikom razgovora za posao. Najbolji prvi dojam ostavljaju entuzijasti.
Edukacija je namijenjena svim osobama koje nemaju iskustva u predstavljanju sebe i svojih poslovnih potencijala, sa fokusom na mlade do 18 godina.
Više informacija o edukaciji, kao i link za aplikaciju, možete pogledati na: http://bit.ly/PrviIntervjuZaPosao
