Ponuda poslova je malena, a broj prijava ogroman. Firme su zagušene biografijama zainteresiranih i raznim motivacijskim pismima i molbama. Firme prvenstveno moraju voditi posao, imati dobre radnike je dio vođenja posla i stoga na potragu za dobrim kandidatom izdvajaju puno vremena.
Zbog tako kratkih rokova i velikog pritiska, vaš prvi dojam mora biti besprijekoran. To se odnosi na prvi susret s vašom biografijom (CV) podjednako koliko i na vaš dojam prilikom razgovora za posao. Najbolji prvi dojam ostavljaju entuzijasti.
Edukacija je namijenjena svim osobama koje nemaju iskustva u predstavljanju sebe i svojih poslovnih potencijala, te svim onima koji su u potrazi za zaposlenjem ili žele da promijene trenutno radno mjesto.
Edukacija je dizajnirana kao visoko interaktivna sa igrom uloga učesnika.
Mjesto održavanja: prostorije SMART Resursnog centra u ulici Gradačačka bb, Sarajevo (odmah pored Malezijskog mosta).
Datum: 24. 05. 2017
Vrijeme: 15:00
Cijena: 49 KM
Vrijeme: 15:00 - 1800h
Cijena: 49,00 KM + PDV
Edukator: Slaviša Prorok, trener SMART Resursnog centra i ADS BiH više od 10 godina koji ima dugogodišnje iskustvo u realizaciji edukativnih treninga u obrazovanju odraslih.
PROGRAM EDUKACIJE
Učesnici/ce će se upoznati sa 7 stvari koje se moraju uraditi odmah kako bi povećali šansu za bolji posao, te proći:
- Testiranje kandidata za posao
- Prijedlog odgovora na česta pitanja na intervjuu za posao
- Grupni intervju za posao
- Kako se izražavati na intervjuu za posao?
- Koja pitanja vi možete postaviti tokom intervjua za posao?
- Najčešće greške prilikom intervjua za dobijanje posla
- Najčešća pitanja na intervjuu za posao
- Kako da odgovorite na četiri ključna pitanja na razgovoru za posao
- Šta je zadatak nakon obavljenog razgovora?
Trening je dio šireg edukacijskog programa koji se sastoji od 2 treninga tj.
- CV i motivaciono pismo i
- Kako lakše do zaposlenja – prvi intervju za posao.
Polaznicima se nudi popust od 20% pri upisu na oba treninga u sklopu ovog edukacijskog programa.
