Borba protiv podmićivanja više nije pitanje samo moralne odgovornosti – ona je postala strateška nužnost za organizacije koje žele opstati i napredovati u modernom poslovnom okruženju. Upravo zato dolazi do revizije ključnog međunarodnog standarda ISO 37001, koji je sada dostupan u svom ažuriranom izdanju – ISO 37001:2025.
Ovaj standard, koji je prvi put objavljen 2016. godine, doživio je značajne izmjene s ciljem prilagođavanja savremenim izazovima i integracije dodatnih zahtjeva u sistem upravljanja protiv podmićivanja.
Govoreći o značaju standarda, Nermin Mahmutović, direktor Instituta za standarde i sigurnost d.o.o., ističe za Akta.ba da je podmićivanje sveprisutna pojava koja razara društvene, ekonomske i političke temelje, narušava konkurenciju i povećava troškove poslovanja. "Zbog toga je neophodan sistematski pristup borbi protiv mita, koji ISO 37001:2025 omogućava. On ne ostaje samo na nivou formalnog usklađivanja s propisima, već gradi kulturu integriteta, transparentnosti i povjerenja", naglašava Mahmutović.
Ključne novine i aktuelni kontekst
Među značajnijim izmjenama u novoj verziji standarda izdvajaju se uključivanje klimatskih promjena kao faktora upravljanja, snažniji fokus na etiku, unaprijeđene smjernice za upravljanje sukobima interesa i veća kompatibilnost s drugim standardima upravljanja. "Standard je evoluirao u pravcu šire odgovornosti i savremenog konteksta upravljanja rizicima – posebno u kompleksnim, često politiziranim ili koruptivnim okruženjima kakvo imamo i u našoj regiji", dodaje Mahmutović.
Implementacija ovog sistema zahtijeva jasnu posvećenost menadžmenta i proaktivno uključivanje zaposlenih. Međutim, tu se javlja i prvi izazov. "Zaposleni se ponekad opiru novim politikama, naročito ako su ranije bile prisutne neetične prakse koje su se tolerisale ili smatrale normalnim. Naročito je to prisutno u sektorima gdje je mito još uvijek 'prećutno pravilo igre", pojašnjava Mahmutović.
Edukacija, stručnost i uloga medija
Rješavanje ovih barijera nije moguće bez šireg društvenog angažmana. Mahmutović naglašava ulogu stručnjaka koji prepoznaju važnost i strukturu novog standarda, ali i ulogu medija: "Javno informisanje i edukacija su ključ. Potrebno je da se kroz formalne sisteme obrazovanja u BiH, ali i kroz neformalne oblike učenja, pojačano govori o značaju etičkog poslovanja i standardizacije."
Posebno je važno istaknuti da se ISO 37001:2025 ne odnosi samo na velike kompanije – on je primjenjiv na sve organizacije, bez obzira na veličinu ili sektor. Ipak, u kontekstu Bosne i Hercegovine, njegova važnost je još izraženija u industrijama s visokim rizikom od podmićivanja, poput javnih nabavki, zdravstva i građevinarstva.
Certifikacija kao put ka povjerenju
Mahmutović ističe da certifikacija prema novom standardu može donijeti brojne prednosti: "Osim što direktno smanjuje rizike od mita, on donosi reputacijski kapital, povećava povjerenje partnera, poboljšava usklađenost s međunarodnim zakonima i otvara vrata novim poslovnim prilikama. U nekim slučajevima, može čak rezultirati nižim premijama osiguranja jer ukazuje na upravljanje rizicima na visokom nivou."
Na kraju, Mahmutović dodaje da standard nije sam po sebi čarobno rješenje, ali jeste oslonac za organizacije koje žele poslovati pošteno i dugoročno održivo. "Pokazati opredijeljenost prema etici više nije luksuz – to je temelj opstanka", zaključio je.
S.B.
