Zdravstvo RS u krizi: Nedostatak medicinskog kadra i odlazak specijalista sve veći problem

Zdravstveni sistem Republike Srpske suočava se sa ozbiljnim izazovima u pogledu kadra, a posebno je izražen nedostatak specijalista u timovima porodične medicine i medicinskih tehničara.

Nebojša Šešlija, direktor Bolnice "Srbija" u Istočnom Sarajevu, rekao je za "Nezavisne novine" da ustanova i dalje uspijeva održati nivo rada kao i prethodnih godina, ali da odlazak osoblja postaje ozbiljan problem.

"Najveći izazov trenutno je odlazak medicinskih tehničara u dvije privatne zdravstvene ustanove u Sarajevu. Zato pokušavamo obezbijediti kadar iz drugih dijelova Republike Srpske, jer na području Istočnog Sarajeva trenutno nema nijednog medicinskog tehničara na evidenciji Zavoda za zapošljavanje", istakao je Šešlija.

Kada su u pitanju ljekari specijalisti, situacija je, kaže on, još ozbiljnija.

"Jednostavno nema ljekara specijalista, ne možemo ih naći – kratko i jasno", kaže Sešlija.

Slična situacija zabilježena je i u najvećoj ustanovi primarne zdravstvene zaštite u RS-u, u Domu zdravlja Banjaluka.

U ovoj ustanovi trenutno radi 135 ljekara u Službi porodične medicine, od kojih je 11 na specijalizaciji, dok ostalih 124 ljekara rade u 33 ambulante širom grada, prigradskih i ruralnih područja.

Iako se na prvi pogled broj zaposlenih čini dovoljnim, iz Doma zdravlja upozoravaju da se suočavaju s ozbiljnim organizacijskim problemima, prvenstveno zbog odlaska specijalista u penziju.

"Prošle godine je penzionisano sedam specijalista porodične medicine, dok se očekuje da će još pet osoba otići u penziju 2025. godine. U 2026. godini očekuje se penzionisanje 11 specijalista, a u 2027. godini još šest. Dakle, u periodu od 2023. do 2027. godine, ukupno će našu službu napustiti 31 specijalista porodične medicine", navode iz te ustanove.

Posebno zabrinjava, kako ističu, opadajući interes mladih ljekara za specijalizaciju porodične medicine, što dodatno otežava planiranje i zamjenu osoblja.

"Ipak, u protekloj godini postignut je određeni napredak. Zaposleno je 17 mladih ljekara, koji postepeno preuzimaju timove kolega koji odlaze u penziju. Na taj način se, barem djelimično, osigurava kontinuitet rada i stabilnost pružanja zdravstvenih usluga", ističu u zdravstvenoj ustanovi.

Objasnili su da je do 17. jula ove godine Dom zdravlja Banja Luka iz različitih razloga napustilo ukupno devet ljekara različitih specijalnosti.

Mirko Šerbedžija, predsjednik Sindikata medicinskih sestara i tehničara Republike Srpske, za "Nezavisne novine" kaže da je situacija u pogledu kadrova i dalje izazovna, uprkos dva nedavna povećanja plata.

"Upitno je osoblje koje ulazi u zdravstvene ustanove, ali je upitno i ko će nas sutra liječiti", rekao je Šerbedžija.

Istakao je da radnici nisu nezadovoljni, ali da bi sigurno ostali duže u RS da su plate veće.