Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
RADNA SNAGA

30.07.2025 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: Glas Srpske

rs

Kolektivni odmori zatvaraju lokale: Nedostatak radnika pogađa ugostitelje i zanatlije

Zbog nedostatka radne snage i visokih temperatura, sve više lokala u RS uvodi kolektivni godišnji odmor.

Sve više ugostiteljskih objekata, pekara, frizerskih i kozmetičkih salona odlučilo je ovog ljeta da na desetak dana zaključa lokal i pošalje zaposlene na kolektivni godišnji odmor, jer je zbog nedostatka radnika nemoguće organizovati proces rada.

Na veliko iznenađenje građana neki od najprometnijih banjalučkih ugostiteljskih lokala ovih dana zjape prazni, jer su zatvoreni zbog kolektivnog godišnjeg odmora što je i vidno istaknuto na ulazu.

Zamjenik predsjednika i član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca ugostiteljstva i turizma RS “Horeka” Goran Kurtinović za “Glas Srpske” pojašnjava da je sve više vlasnika lokala primorano na takav potez.

“Radnici koje smo uspjeli zadržati da ostanu, da ne odu raditi na primorje žele normalne uslove rada, ljetni godišnji odmor kako bi otišli na more. Iako prema zakonu poslodavac nije dužan u sezoni, kad ima pojačan obim posla, radnicima obezbijediti taj godišnji, u praksi je to neizvodljivo. Situacija na tržištu rada je takva da radnici neće ni da prihvate posao ako im se ne objezbijedi ljetni godišnji. Zbog nemogućnosti da drugačije organizuju odmore, mnogi su primorani na kolektivni. U suprotnom bi morali zaposliti dodatni kadar koji je sada jako teško naći, a koji postaje višak i trošak u zimskim mjesecima. Tako da je kolektivni godišnji odmor najbezbolnije rješenje. Bolje i ne raditi dvije sedmice nego primati svakoga”, pojasnio je Kurtinović.

Kaže da su ugostitelji svjesni da za reputaciju lokala nije dobro da prekinu kontinuitet u radu, ali da nemaju drugog izbora.

“Svjesni smo da to nije poželjno, jer gosti koji su navikli na jedan lokal, a dođu kada je zatvoren, to stvara negativnu sliku. Međutim, u mnogim zemljama svijeta to je praksa, poput Italije gdje dva puta godišnje svi staju sa radom. Mi smo još daleko od toga, naša privreda nije razvijena, ne dopušta to, pa se snalazimo kako možemo”, kazao je Kurtinović.

Predsjednica Zanatsko-preduzetničke komore regije Banjaluka Žana Arsić ističe da je kolektivni godišnji odmor pod moranje u lokalima sa jednim zaposlenim.

“Veliki broj frizerskih i kozmetičkih salona imaju samo po jednog samozaposlenog koji mora zaključati lokal iako to predstavlja luksuz. Takođe, na kolektivni godišnji ove godine zanatlije se odlučuju i zbog nove fiskalizacije. Puno je jednostavnije Poreskoj upravi prijaviti kolektivni zbog dnevnih izvještaja. Nadalje, lakše nam je organizovati i posao tako, jer klijent se naruči kod jednog kozmetičara pa kad dođe primi ga drugi zbog godišnjeg zbog čega često negoduju”, dodala je Arsićeva.

Ona je istakla da u branši kozmetičara i frizera ovog ljeta ne manjka posla.

“Istina je da nema više onih talasa dijaspore koje smo ranije imali tokom ljeta, oni sada dolaze kontinuirano, tako da i posla ima konstantno. Da imamo radnika imali bismo i više posla, ali u najavi su izmjene zakona koje bi trebalo da omoguće da na puno radno vrijeme prijavimo penzionere, a da oni ne gube pravo na penziju”, rekla je Arsićeva.

Što se tiče proizvodnih preduzeća, predsjednik Unije poslodavaca RS Zoran Škrebić kaže da su kolektivni godišnji odmori praksa još od sedamdesetih godina prošloga vijeka.

“Od kraja jula ili početkom avgusta u mnogim proizvodnim preduzećima šalju ljude na godišnje odmore na 15 dana. Nije to pravilo, nego praksa zadržana iz bivše Jugoslavije i tome pribjegavaju oni koju mogu. Mahom se na to odlučuju firme koje posluju na italijanskom tržištu, pa idu na kolektivni kad i Italijani. Tako da ovdje razlog nije nedostatak radnika, što ne znači da nema problema sa manjkom kadra. On je veoma izražen naročito u proizvodnim preduzećima”, kategoričan je Škrebić.

Goran Kurtinović kaže da zbog visokih dnevnih temperatura u danu imaju špiceve u kojima je praktično nemoguće raditi.

“Gostiju praktično i da nema od 11 do 19 časova uveče, tako da se sav posao svede u večernjim satima kad padnu temperature. Zato nam je potrebna kvalitetna radna snaga koja može iznijeti veliki posao u kratkom vremenskom periodu da bismo opstali i bili profitabilni”, rekao je on.

kolektivni godišnji odmor ugostiteljstvo rs nedostatak radnika

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

UNIJA POSLODAVACA REPUBLIKE SRPSKE

Trg Republike Srpske broj 8 78101 Banja Luka

ZANATSKO PREDUZETNIČKA KOMORA REGIJE BANJA LUKA

Mladena Stojanovića 16 78101 Banja Luka

UDRUŽENJE POSLODAVACA TURIZMA I UGOSTITELJSTVA REPUBLIKE SRPSKE

Ulica Đure Daničića broj 1 78101 Banja Luka

POVEZANE VIJESTI

unija poslodavaca rs

Unija poslodavaca RS upozorava na ekonomski kolaps zbog prelaza Gradiška

unija poslodavaca rs

19.05.2026

|TRAŽE HITNO OTVARANJE PRELAZA

Unija poslodavaca RS upozorava na ekonomski kolaps zbog prelaza Gradiška

radnik

U RS izdato 1.059 radnih dozvola za strance: Procedure i dalje traju do šest mjeseci

radnik

28.04.2026

|INDUSTRIJA U PADU

U RS izdato 1.059 radnih dozvola za strance: Procedure i dalje traju do šest mjeseci

Rad na crno

Rad na crno i dalje problem u RS uprkos kontrolama i kaznama

Rad na crno

20.04.2026

|SIVA EKONOMIJA U RS

Rad na crno i dalje problem u RS uprkos kontrolama i kaznama

More

BiH ostaje bez radnika: Ugostitelji pred ljeto zatvaraju kuhinje i skraćuju rad

More

06.04.2026

|ODLIV RADNE SNAGE

BiH ostaje bez radnika: Ugostitelji pred ljeto zatvaraju kuhinje i skraćuju rad

svadba

Novi zakon uvodi red na svadbama, rakija s markicom, muzičari registrovani

svadba

06.04.2026

|NACRT ZAKONA O UGOSTITELJSTVU

Novi zakon uvodi red na svadbama, rakija s markicom, muzičari registrovani

prijevoznici

Ujedinjeni poslodavci protiv Vijeća ministara: Nećemo plaćati vaše greške

prijevoznici

21.03.2026

|ULTIMATUM IZ OBA ENTITETA

Ujedinjeni poslodavci protiv Vijeća ministara: Nećemo plaćati vaše greške

zanat

Zanatlije u Banjoj Luci podigle cijene usluga zbog rasta troškova i plata

zanat

18.03.2026

|RAST TROŠKOVA POSLOVANJA

Zanatlije u Banjoj Luci podigle cijene usluga zbog rasta troškova i plata

kamioni

Poslodavci upozoravaju vlasti: Transportna kriza prijeti privredi BiH

kamioni

14.03.2026

|PRAVILO 90/180 PRIJETI IZVOZU

Poslodavci upozoravaju vlasti: Transportna kriza prijeti privredi BiH

radnik

Skoro 4.000 radnika u RS izgubilo radnu sposobnost: Najugroženija industrija

radnik

10.03.2026

|RADNA SNAGA U PADU

Skoro 4.000 radnika u RS izgubilo radnu sposobnost: Najugroženija industrija

stecaj

Sve više zatvorenih nego otvorenih firmi: U Republici Srpskoj ugašeno 506 preduzeća

stecaj

05.02.2026

|PRITISAK NA PRIVREDU

Sve više zatvorenih nego otvorenih firmi: U Republici Srpskoj ugašeno 506 preduzeća

sjednica rs

Na budžetu RS 700 novih radnika za godinu, oko 58 svakog mjeseca

sjednica rs

16.01.2026

|DOK PRIVREDA STAGNIRA

Na budžetu RS 700 novih radnika za godinu, oko 58 svakog mjeseca

KM

Poskupljenje struje u RS već diže cijene: Usluge u Banjoj Luci skuplje od 2026.

KM

30.12.2025

|RAST TROŠKOVA POSLOVANJA

Poskupljenje struje u RS već diže cijene: Usluge u Banjoj Luci skuplje od 2026.

km

Poslodavci u RS prihvatili prijedlog uz olakšice od 50 KM

km

27.10.2025

|MINIMALNA PLATA

Poslodavci u RS prihvatili prijedlog uz olakšice od 50 KM

Stranci

BiH planira 7.427 radnih dozvola za strance u 2026. godini

Stranci

19.10.2025

|STRANA RADNA SNAGA

BiH planira 7.427 radnih dozvola za strance u 2026. godini

rezanjedrva

Kolaps javnih preduzeća u RS: Vlada bez konkretnih rezultata i rješenja

rezanjedrva

06.10.2025

|TONU U DUGOVE

Kolaps javnih preduzeća u RS: Vlada bez konkretnih rezultata i rješenja

Poslodavci RS

Dijalogom i komunikacijom: Unija poslodavaca RS o poboljšanju radnih uslova

Poslodavci RS

02.10.2025

|POSLODAVCI I RADNICI U DIJALOGU

Dijalogom i komunikacijom: Unija poslodavaca RS o poboljšanju radnih uslova

BAM

Poslodavci u Republici Srpskoj: Ekonomija ne može podnijeti rast minimalne plate

BAM

26.08.2025

|MOGUĆE POSLJEDICE

Poslodavci u Republici Srpskoj: Ekonomija ne može podnijeti rast minimalne plate

neradna nedjelja

Sindikat RS traži zabranu rada nedjeljom ili duplo veće dnevnice

neradna nedjelja

25.08.2025

|PRIJEDLOG SINDIKATA

Sindikat RS traži zabranu rada nedjeljom ili duplo veće dnevnice