Posao za 116 mladih ljudi: YERP projekat predstavljen u Palama

Projekat zapošljavanja mladih do 30 godina sa srednjom stručnom spremom i bez radnog isustva, kojim će biti ukupno obuhvaćeno 116 lica s evidencije nezaposlenih u RS, realizuje se u okviru "Programa zapošljavanja i zadržavanja mladih u BiH-YERP projekta", a njegova priprema i provođenje jeste zadatak Zavoda za zapošljavanje RS, dok ga finansiraju UNDP, lokalne zajednice i poslodavci.

Ovo je u petak u Palama izjavila Gordana Latinović v.d. direktora ZZZ RS, i pojasnila da je cilj ovog projekta da se mladim ljudima sa srednjoškolskim diplomama, koji do sada nisu bili zaposleni, omogući sticanje potrebnog radnog iskustva, kao važnog preduslova, odnosno prednosti prilikom zasnivanja stalnog radnog odnosa kod istog, ili nekog drugog poslodavca.

"Sticanjem radnog iskustva, postaće i konkurentniji na tržištu rada, a samim tim doći će i do poboljšanja kvaliteta ponude radne snage. Inače, ukupna predračunska vrijednost projekta jeste oko 280.000 KM, a platu mladih pripravnika koji budu angažovani finansiraće lokalne zajednice i UNDP, dok će poreze i doprinose u iznosu od 265 KM plaćati poslodavci", rekla je Latinovićeva i pojasnila da će javni poziv po rečenom projektu biti objavljen već u ponedjeljak.

Dodala je da je ovo prvi projekat zapošljavanja pripravnika koji se odnosi na mlade sa završenom srednjom školom, te da očekuje da će postići željene efekte i izrazila ujedno nadu da će sličnih programa biti i ubuduće, tim više jer stanje na evidenciji ukazuje na potrebu da se ovoj ciljnoj grupi posveti još veća pažnja.

"Trenutno su na evidenciji ZZZ RS imena 12.973 lica dobi do 30 godina, od čega je više od 8.400 njih bez ikakvog radnog iskustva", istakla je Latinovićeva.

Menadžer-koordinator YERP projekta, Erol Mujanović, istakao je da ovaj projekat finansira Fond za dostizanje milenijumskih razvojnih ciljeva španske vlade, te da ga provodi pet UN agencija u BiH.

"Osim ovih aktivnosti, koje su u direktnoj vezi s tržištem rada i predviđaju i saradnju sa zavodima za zapošljavanje, kroz ovaj program modernizuje se obrazovni sistem. U narednom periodu nastavićemo obuku nezaposlenih mladih ljudi, prije svega, iz poznavanja engleskog jezika i informatike, što su poslodavci prepoznali i kao ključni nedostatak ove ciljne grupe na tržištu rada", rekao je Mujanović.

Branislav Tatić, načelnik Odjeljenja za privredu i društvene djelatnosti u Opštini Srbac, koja je zajedno s opštinama Prijedor i Doboj jedna od tri opštine koje direktno učestvuju u projektu, čime je i povećan prvobitno planirani broj pripravnika koji će njime biti obuhvaćeni, kaže da su za ovu namjenu izdvojili 30.000 KM.

"Iako spadamo u red srednje razvijenih opština u ovom projektu prepoznali smo šansu da doprinesemo smanjenju broja nezaposlenih lica, a cijenimo da ćemo izdvajanjem ovih skromnih sredstava obezbijediti dvadesetak novih radnih mjesta", rekao je Tatić.