U Cazinu ozvaničen početak obuke 100 radnika

Zahvaljujući jučer potpisanom Memorandumu o razumijevanju u implementaciji projekta „Stručno osposobljavanje i zapošljavanje stolara i tehničara za finalnu obradu drveta u proizvodnji lameliranih ploča i namještaja za potrebe preduzeća AL DIHANI stvorene su mogućnosti za zapošljavanje stotinu novih radnika.

Na ovu činjenicu i značaj javno-privatnog partnerstva jučer su, prilikom svečane ceremonije potpisivanja Memoranduma, ukazali svi učesnici u projektu.

"I pored činjenice da imamo preko 40 hiljada nezaposlenih privatni sektor nas sve češće upozorava na konkurentnost radne snage. Ovaj projekat cilja da se uz našu podršku i podršku svih aktera educira i osposobi 100 ljudi koji će biti uposleni u Al Dihaniju", istakao je Haris Komić, direktor Razvojne agencije Unsko-sanskog kantona.

Zamjenik direktora USAIDa Steve Majors je naglasio da spajanje vještina potrebnih kompanijama sa onim što je naučeno u obrazovanu je vrlo važno. Rezultiraće zapošljavanjem 100 radnika u ovoj tvornici i najavio nove projekte u ovoj regiji.

Investicija Al Dihani je vrijedna oko devet miliona maraka, a dnevni kapacitet pogona koji se nalaze na dvije lokacije iznosi 10 metara kubnih ploče u jednoj smjeni.

Elmir Omerčević, direktor Al dihani d.o.o. Cazin kaže da je izvršena  montaža mašina, uspostavljen je dio proizvodnje, izbačeni prvi proizvodi "i sad vršimo njihovo dotjerivanje kako bi bili što kvalitetniji za zahtjevno evropsko tržište.“

Da bi se došlo do kvalitetnih proizvoda neophodni su educirani radnici, a ovaj cilj će biti ispunjen realizacijom danas potpisanog Memoranduma u čemu sa oko 40 posto sredstava učestvuje Federalni zavod za zapošljavanje .

"Mi učestvujemo sa 35.000 KM , a ukupna je vrijednost 80.000 KM. Puno važnije od novca jeste da ovakvi projekti doprinose jačanju kapaciteta nezaposlenih osoba za njihovu pripremu za rad", kazao je sirektor Zavoda Kenan Rešo.

Investitor Mejwel Al-Daihani iz Kuvajta je istakao da je ovaj projekt početak za mnoge druge u budućnosti. 

Realizaciju cijele investicije – od izgradnje pogona do projekta obuke svesrdno je podržala općina, prenosi RTV Cazin.

"Ovo je model koji zagovaramo. Općina Cazin je poduzetnička - mamo 1.400 registriranih firmi i na temelju poduzetništva i inicijative naših ljudi mi vidimo mogućnost za pokretanje ovakvih investija.U tom cilju pripremamo i dvije poduzetničke zone", rekao je Nermin Ogrešević, načelnik općine.

Sa ciljem stvaranja uslova za novo zapošljavanje do 100 nezaposlenih lica sa evidencije nezaposlenih Razvojna agencija USK je inicirala provođenje projekta stručnog osposobljavanja i zapošljavanja nezaposlenih lica, te je shodno tome potpisan  Memorandum o razumijevanju između Federalnog zavoda za zapošljavanje, Vlade USK, Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta USK, Službe za zapošljavanje USK, Općine Cazin, Mješovite srednje škole Safet Krupić, USAID-a BiH, preduzeća Al Dihani d.o.o. Cazin, PLOD centra i Razvojne agencije USK.

Potpisnici ovog memoranduma su se dogovorili da pristupe rješavanju problema na lokalnom tržištu rada putem educiranja i zapošljavanja nezaposlenih lica kroz neformalno obrazovanje, a prema iskazanim potrebama lokalnog preduzeća “AL Dihani” d.o.o. Cazin. Time će se udruživanjem javnog i privatnog sektora obezbijediti da svi zajednički djeluju na prevazilaženju problema sa kojima se susreće privatni sektor i podizanju konkurentnosti radne snage.

RTV Cazin/eKapija.ba