Redizajnirana stranica Obuke.ba nudi više od 450 obuka za razna zanimanja

Vođa projekta "Podrška obrazovanju odraslih" iz Njemačke vladine organizacije GIZ Rodney Reviere, voditeljica projekata u firmi Kolektiv d.o.o. Nermana Ajanović-Hajdarpašić i zamjenik direktora Agencije za rad i zapošljavanje BiH Željko Rajić potpisali su danas u Sarajevu Memorandum o razumjevanju, kojim se definiše partnerski odnos između Agencije, firme Kolektiv d.o.o. i GIZ-a.

Memorandumom o razumjevanju definisano je da će firma Kolektiv d.o.o., koja je i vlasnik portala Posao.ba, promovirati sadržaje sa stranice Obuke.ba u svrhu kvalitetnijeg informisanja šire javnosti o trenutno postojećim i aktuelnim obukama na prostoru Bosne i Hercegovine.

Kako je rečeno na konferenciji za novinare organizirane ovim povodom, fokus će biti na obukama iz oblasti neformalnog obrazovanja.

Rajić je novinarima rekao da će Agencija za rad i zapošljavanje BiH iskoristiti vlastite postojeće resurse kako bi tražioce posla kvalitetno i kontinuirano obavještavala o mogućnostima za dodatnim obukama, usavršavanjima i novostima na stranici.

"Ponuđačima obuka bitno je da na jednom mjestu objave svoje obuke i prikažu svoje mogućnosti, a za poslodavce je bitno da vide ko su ponuđači usluga, kako bi mogli eventualno učestvovati u dokvalifikaciji svojih radnika. Također, nezaposlene osobe mogu vidjeti sve dostupne edukacije", objasnio je Rajić.

Prema riječima koordinatora radne linije Mirze Jusufovića, stranica Obuke.ba funkcionira već više od godinu i po dana, a u početku je imala 150 objavljenih obuka.

"U ovom periodu stranica je doživjela redizajn. Agencija za rad i zapošljavanje BiH preuzela je administraciju stranice, što omogućava njenu održivost i funkcionisanje. Na stranici danas se nalaze 454 objavljene obuke, a trenutno se oglašava 144 ponuđača", kazao je Jusufović.

U firmi Kolektiv d.o.o. smatraju da saradnja javnog i privatnog sektora može doprinijeti većem zapošljavanju ljudi.

"Osim što je za javnost važno gdje se nude poslovi, isto tako važno je i gdje se građani mogu obučiti i usavršavati. Tržište rada danas zahtjeva kontinuirano educiranje i usavršavanje. Tehnologija se veoma brzo mijenja, a s njom dolaze i nova zanimanja, dok se postojeća mijenjaju. Samim tim mjenjaju se i vještine koje poslodavci traže. Diploma koja se tiče formalnim obrazovanjem više nije dovoljna i ne ide u korak sa promjenama", zaključila je Ajanović-Hajdarpašić.

K.S.