Izvoze i zapošljavaju nove radnike: Intral BH digao tuzlansku Aidu na noge

Zahvaljujući kompaniji Intral BH ponovo je vraćena u život Fabrika obuće Aida u Tuzli.  Naime, ova kompanija je unajmila objekte Aide, prostor za skladištenje i proizvodnju od 5.300 metara kvadratnih, te ujedno zaposlila dio radnika koji danas izrađuju obuću koja se 100 posto izvozi van granica Bosne i Hercegovione. Kupci iz Evropske unije – Slovenije, Austrije, Njemačke, Italije i Francuske.

OD EVROPE DO AMERIKE

Osim navedenih zemalja, obuća iz tuzlanske fabrike putem komercijalne službe njihovih poslovnih partnera, pronalazi kupce u Južnoj Americi, Centralnoj Americi, Bliskom Istoku, ali i širom Evropske unije.

Cipele se proizvode u potpunosti u Bosni i Hercegovini i pod etiketom Made in BiH plasiraju se na navedena tržišta.

"Intral BH radi kompletnu proizvođačku deklaraciju, koja uključuje sve od bar koda a često i do maloprodajne cijene", kaže Alija Šehović, direktor Intrala, vraćajući se na početak priče kada su postali strateški partner Fabrike obuće Aida i premjestili znatan dio svog proizvodnog pogona iz Lukavca u Tuzlu.

U sanaciju pogona kaže uložili su oko milion maraka, te počeli zapošljavanje radnika koji su bili neophodni za nastavak trenda poslovanja i povećanja poslovnih aktivnosti.

"Uspjeli smo zaposliti dio radnika koji su poslani na Zavod za zapošljavanje iz F.O. Aide. Oni su se uklopili u naš sistem rada", kaže Šehović, navodeći kako je u kratkom vremenskom periodu u planu zapošljavanje novih 40-60 radnika a pretpostavka je da ćemo zapisliti i dio radnika iz prijeratnog giganta tekstilnog kombinata d.d. Borac Banovići.

"Najteži dio je na tržištu rada pronaći usko specijalizovane radnike koji su jako deficitaran kadar. Zbog toga smo i pokrenuli zajednički projekat sa USAID-om (SIDA – GOLD), SMŠ iz Tuzle i Gradskom upravom Tuzle upis odjeljenja u SMŠ Tuzla a uz školovanje obavljanje stručne prakse u Intralu BH.  Istovremeno radimo na proširenju kapaciteta i nabavku opreme i osnovnih sredstva za rad. U narednih mjesec dana planiramo oformiti još dvije proizvodne linije za šivanje a nedavno smo završili montiranje dodatne trake montaže", ističe Šehović.

ZAPOŠLJAVANJE

Proizvodnjom u F.O. Aida i preseljenjem iz Lukavca u Tuzlu, Intral BH je prestao sa poslovnim aktivnostima u  profitnoj grani autoindustrije. Međutim to nije bitno uticalo na poslovanje. Nastavili su pozitivan trend poslovanja.

"Kroz  poslovne aktivnosti u zadnje dvije godine smo uspjeli da privučemo stranog investitora koji je lider u proizvodnji auto presvlaka i proizvodnje kože, odnosno internacionalnu korporaciju Boxmark koja je ušla na tržište BiH i preuzela 250 radnika razvijenih i odškolovanih od Intrala. Kupili su od nas proizvodnu halu u Lukavcu, preuzeli opremu i nastavili sa trendom širenja. To je kompanija koja će ubrzo zaposliti novih 150 do 200 radnika, a cilj je do kraja godine zaposle i nove radnike. Ako se uzme u obzir da je Intral BH zaposlio novih 40 radnika i da planira ubrzo uposliti novih 70 a do kraja godine i dodatnih 30 radnika, to u zbiru ova dva preduzeća iznosi okvirno 500 novih radnika", ističe Šehović.

Intral je nastavio sa trendom širenja kada je u pitanju core biznis obućarstva. Cilj  je do kraja godine imati 400 proizvodnih radnika.

"Imamo relativno mlad proizvodni kadar, a uz pomoć USAID-a i Zavoda za zapošljavanje smo uspjeli da putem neformalnog školovanja odškolujemo dio radnika. Prije razdvajanja kompanija starosna granica je bila 27 godina, trenutno je u Intralu starosna granica 30 godina", navodi Šehović.

E. Kokor