Svjetski dan borbe za dostojanstveni rad: Radnici u ratu imali veća prava

Sindikati širom svijeta, pa tako i u BiH, i ove godine 7. oktobra obilježavaju Svjetski dan borbe za dostojanstveni rad.

Radnici ovaj dan obilježavaju kao simbol borbe za sigurnost radnog mjesta, redovne plate, zdravstvenu, socijalnu i penzijsko-invalidsku zaštitu, mogućnost organizovanja u sindikate radi zaštite svojih interesa, te istinsko uključivanje u socijalni dijalog.

Iznad zakona

"Kao i prethodnih godina, ovaj dan, nažalost, dočekujemo u zemlji u kojoj ljudi svakodnevno ostaju bez posla, sve je veći broj onih koji za svoj rad ne primaju platu. Još smo plodno tlo za sve one koji žele kršiti ljudska i radnička prava zaposlenih, zemlja u kojoj postaje normalno da ljudi rade na crno, da nemaju zdravstvenu zaštitu, da rade subotama i nedjeljama bez naknade, da radni dan traje i po 15 sati", navode u Savezu samostalnih sindikata BiH, te dodaju da se vlasti u BiH moraju uhvatiti ukoštac sa svima onima koji vjeruju da su iznad zakona i da ne moraju poštivati radnička i ljudska prava.

SSSBiH je pozvao vlasti da zaštite radnice i radnike i omoguće im dostojanstven rad i dostojanstven život.

Predsjednik PPDIVUT-a Mehmed Avdagić povodom Svjetskog dana borbe za dostojanstveni rad za Oslobođenje je rekao da radnici u našoj zemlji, njih 688.982, iz dana u dan imaju sve manja prava u odnosu na prijeratno vrijeme, te da su čak i u ratu imali veća prava.

"Poslije rata su sindikati kroz kolektivne ugovore radnička prava uredili. Ta prava su i danas normativno riješena, ali su zbog erozije u privredi i manjkavosti morala kod određenih menadžera u biti smanjena. Sindikati su pod velikim pritiskom određenih novokomponovanih tajkuna koji nisu shvatili suštinu sindikata, te ulogu i potrebu radnika. Ovakva politika kod menadžera, odnosno novih vlasnika kapitala svaki dan dovodi do erozije radničkih prava", kaže Avdagić.

Kada smo svi očekivali da će u našoj zemlji biti daleko više prava, tvrdi Avdagić, radnici su u BiH obespravljeni, a industrijska demokratija ne postoji. On smatra da zbog nemorala menadžera radnici svakog dana plaćaju cijenu kroz gubljenje radnih mjesta.

"Radnik u BiH u istoriji nikada nije bio u situaciji u kojoj se sada nalazi. Čak ni za vrijeme Osmanlija ili Austro-Ugarske. Ovo je beznađe za radnike i građane. Zato radnicima poručujem da sačuvaju svoju poziciju koja im je omogućena kolektivnim ugovorima, a onda da se borimo da dostignemo prava kakva postoje u uređenim zemljama. Bh. sindikalizam je demontiran. Poruka sindikatima i nevladinim organizacijama je da u narednom periodu nađu formulu po kojoj će zajednički nastupiti i razviti demokratske procese u korist radnika", rekao nam je Avdagić.

Direktor Asocijacije poslodavaca BiH Alija Remzo Bakšić kaže da težnja poslodavaca u našoj zemlji nije smanjenje prava radnika, nego da se u pregovorima sa sindikatima dođe od utvrđivanja novog nivoa prava radnika.

"Kada su pravljeni opći kolektivni sporazumi i granski kolektivni sporazumi, u BiH je stopa rasta BDP-a bila između pet i šest posto i naravno da su prava bila na višem nivou. Danas, kada je stopa rasta BDP-a oko pola posto, mi hoćemo da dođemo do novog načina utvrđivanja radničkih prava. Ne bi se ukinulo nijedno od prava, ali bi se njihov nivo utvrdio na osnovu postignutih rezultata kompanije. Činimo sve da ne dovedemo u pitanje radnička prava", kazao je Bakšić i istaknuo da je kršenje radničkih prava u našoj zemlji incident, a ne pravilo.

Nisu svi isti

Naš sagovornik kaže da Asocijacija strogo vodi računa o tome da njeni članovi ispunjavaju sve obaveze prema radnicima i državi. Bakšić potcrtava da su državni fondovi u krizi jer javna preduzeća ne ispunjavaju obaveze prema državi, te da privatne kompanije nisu te koje ne uplaćuju obaveze prema državi.

"U svakom žitu ima i kukolja i mi taj kukolj čistimo i tražićemo da se objave imena kompanija koje krše radnička prava i ne ispunjavaju svoje obaveze", objasnio je Bakšić.