Pogledajte što ljuti zaposlene u Facebooku

Facebook je na glasu kao jedno od najboljih radnih mjesta na svijetu, a čak i njegovi pripravnici zarađuju 25.000 dolara više od prosječnog američkog građanina.

Međutim, čini se da nije sve bajno ni u Facebooku, piše portal index.hr. Naime, bivši i sadašnji radnici Facebooka su na stranici Quora započeli raspravu o tome što im najviše smeta ili im je smetalo dok su radili za Marka Zuckerberga.

Iako će njihovi prigovori mnogima djelovati kao razmaženo 'kukanje', zanimljivo je vidjeti što muči mali dio zaposlenih u Facebooku.

"Šest tjedana godišnje dežuran sam po cijele dane"

Oni koji su zaduženi za održavanje stranice tvrde da im je kompanija tokom godine odredila šest tjedana kada moraju biti neprestano dostupni.

"Tih tjedana ne napuštam grad čak ni preko vikenda. Ništa ne mogu isplanirati i neprestano moram biti dostupan. Ostavljam uključeno zvono na telefonu čak i kad idem spavati', napisao je Keith Adams.

"Ne postoji funkcionalna infrastruktura"

Budući da se u Facebooku promoviraju druženja i zajednički izlasci, povećanje broja zaposlenih to znatno otežava. Zaposleni tvrde da je teško sudjelovati u zajedničkim aktivnostima s 4.000 zaposlenih te da nepostojanje bilo kakve organizacije znatno otežava takve situacije.

"Svi mi se žale na Facebook samo zbog toga jer tamo radim"

"Ne postoji usredotočenost na jedan cilj"

Jedan bivši radnik Facebooka tvrdi da ne postoji jasna vizija tako da zaposleni ponekad uopće ne znaju što trebaju raditi, a kada bi se to promijenilo, razna poboljšanja podigla bi kompaniju na višu razinu.

"Nećete zaraditi milijune niti stvoriti vlastitu kompaniju"

Samo zato što radite za dobru kompaniju, ne znači da ne radite. U ovom slučaju, radite kako bi ostvarili tuđi san.

"Bilo je to najgore profesionalno iskustvo u mom životu"

Neki nisu oduševljeni Facebookom, pa tako jedan bivši zaposleni dodaje da je kao administrator radio za ljude s kojima nikada nije osobno komunicirao i koji mu nisu davali potrebnu podršku.

"Traži se od mene da izvršavam neprimjerene zadatke"

Jedan je anonimni bivši radnik napisao kako se često osjećao kao najveće smeće zato što je ponekad morao izvršavati zadatke kao što su pranje rublja za direktora.

"Ne postoje instrukcije, sve je igra pogađanja i od samog početka sam bio osuđen na propast"

Svi zaposleni prolaze rigorozni desetodnevni program, a mnogi tvrde kako su u toj situaciji bili prepušteni sami sebi.

"Zuckerberg i Sheryl previše vremena provode kopirajući konkurenciju"

Mnogi su zaključili kako Mark Zuckerberg i Sheryl Sendberg previše vremena provode kopirajući konkurenciju, a poseban naglasak je na Googleu kojeg proučavaju više nego vlastite prednosti, nedostatke i planove.

"Radno mjesto je očajno"

"Kada se nalazite u sobi koja je prepuna nizova stolova za kojima sjede ljudi koji su stisnuti i nemaju privatnost, žao mi je, ali tako držite stoku, a ne zaposlene koje cijenite", napisao je jedan bivši radnik.

"Pripravnici donose važne odluke"

Phillip Su koji je u Fejsbuku dvije godine radio kao programer, na svom blogu je napisao opsežnu kritiku, a poseban naglasak je stavio na činjenicu da pripravnici donose važne odluke što je daleko od toga kako bi velika korporacija trebala funkcionirati.

"Zuckerberg je previše uključen"

Umjesto da se susreće s investitorima, previše vremena provodi radeći na novim proizvodima, a to je apsolutno gubljenje vremena, smatraju neki i dodaju da bi njegov posao trebao biti izgradnja kompanije, a ne svakodnevni poslovi.