Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo
  • Poslovni alati

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo
  • Poslovni alati

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
HR Konferencija "Ljudi na prvom mjestu/People first", 15. marta u Sarajevu

14.02.2012 |

Najave / SAJMOVI I IZLOŽBE

Izvor: eKapija.ba

HR Konferencija "Ljudi na prvom mjestu/People first", 15. marta u Sarajevu

Posao.ba i British Council u organiziraju konferenciju o upravljanju ljudskim potencijalima, HR Konferencija "Ljudi na prvom mjestu/People firsrt", Sarajevo 2012, koja će se održati 15. marta u Hotelu Bristol u Sarajevu.

Zvijezde - govornici konferencije su globalno priznati britanski HR stručnjaci, Larry Hochman i Olive Strachan, dok će iz regije svoje znanje sa učesnicima konferencije podijeliti također priznati HR stručnjaci, Marino Miloš i Boris Blažinić.

Boris Blažinić je profesor psihologije i sudski vještak za psihologiju. Na temelju dugogodišnjeg iskustva u zemlji i inostranstvu već sedam godina uspješno vodi Institut za kvalitetu i razvoj ljudskih potencijala i SoftSkills Academy, Centar za razvoj osobnosti d.o.o. Radi kao konsultant za upravljanje ljudskim potencijalima, predavač je i trener za razvoj interpersonalnih, personalnih i grupnih kompetencija u mnogim hrvatskim i inostranim kompanijama. Prof. Blažinić će govoriti o inetgrativnom modelu upravljanja ljudskim potencijalima i poslovnim procesima.

Marino Miloš je priznati ekspert za strateški HR management. Ima višegodišnje iskustvo u izradi sustava za upravljanje ljudskim kapitalom, u upravljanju u ogranizacionim promjenama te promicanju važnosti HR fukncije u organizacijama. Kreator je i voditelj lokalnog programa HR certifikacije i autor specijaliziranog bloga. Marino će govoriti o HR-u nakon recesije te organizacijskoj kulturi.

Konferencija će kroz niz prezentacija, diskusija i radionica obraditi neke od ključnih tema presudnih za uspješno poslovanje kompanija i efikasno rukovođenje ljudskim potencijalima. Značaj, važnost i doprinos pojedinca uspjehu jedne kompanije ogledaju se kroz njegovu spretnost, fleksibilnost, kreativnost te znanje. Upravo pojedinci i njihov lični uspjeh omogućuju organizacijama i kompanijama kontinuirani uspjeh i njihov opstanak.

Teme

  • Talent management

Talent management definira pitanja kako prepoznati, privući i zadržati talente, kako kreirati i prenijeti iste organizacijske vrijednosti različitim generacijama zaposlenika. Na ovu temu govorit će Larry Hochman, jedan od najpopularnijih govornika u svijetu te Evropski biznis govornik godine. Larry je globalno priznat stručnjak na poljima: Leadership, Talent Management i Customer Relationship.

  • Performance management

Performance management obuhvata probleme mjerenja i maksimiziranja radnog učinka te ulogu organizacijske kulture u tome kao i pitanje kako od resursa preko potencijala doći do ljudskog kapitala. Na temu Performance managementa govorit će Olive Strachan. Olive iza sebe ima jedanestogodišnju karijeru izvrsnog trenera i govornika a ujedno je i vlasnica edukacijsko-konsultantske kuće Olive Strachan Resources / Consultancy.

(Larry Hochman)

Konferencija je namijenjena svima koji se bave upravljanjem ljudskim potencijalima u kompanijama, vladinom i nevladinom sektoru kao i svima koji su zainteresirani za ovo područje. Prijaviti se možete putem portala Posao.ba.

Ključni ciljevi HR konferencije jesu:

  • promoviranje i unapređenje HRM-a (Upravljanje ljudskim potencijalima) u BiH
  • upoznavanje sa HRM praksom iz regije i njihova primjena u BiH
  • upoznavanje sa britanskim i svjetskim trendovima i novim modelima HRM-a i njihova primjena u BiH.

    Za više informacija posjetite portal www.Posao.ba ili kontaktirajte osobolje Portala posao.ba putem sljededećih kontakta:

    Tel: + 387 33 204 592, + 387 33 266 156 , e-mail: sanel@posao.ba, alma.hadzic@posao.ba

  • Boris Blažinić British Council Customer Relationship Evropski biznis govornik godine hotel Bristol HR konferencija Larry Hochman leadership Ljudi na prvom mjestu/People firsrt Marino Miloš Olive Strachan Olive Strachan Resources / Consultancy Performance Management Posao.ba rukovođenje ljudskim potencijalima Talent management upravljanje ljudskim potencijalima

    *Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

    Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

    Komentari (0)

    POVEZANE FIRME

    Alma Career BH d.o.o.

    ul. Pehlivanuša bb 71140 Sarajevo

    GRAND HOTEL BRISTOL d.o.o. Sarajevo

    ul. Fra Filipa Lastrića broj 2 71000 Sarajevo

    British Council u BiH Sarajevo

    Ljubljanska 9 71000 Sarajevo

    POVEZANE VIJESTI

    drive

    DRIVE 2026: Budućnost rada počinje ljudima

    drive

    25.09.2026

    |HUMAN AT THE HEART

    DRIVE 2026: Budućnost rada počinje ljudima

    drive

    DRIVE 2026: Ljudi u središtu AI ere

    drive

    21.08.2026

    |1. OKTOBRA

    DRIVE 2026: Ljudi u središtu AI ere

    standard_kvaliteta

    Više od 1,9 miliona KM za standarde kvalitete i modernizaciju privrede u KS

    standard_kvaliteta

    01.08.2026

    |PRELIMINARNI REZULTATI

    Više od 1,9 miliona KM za standarde kvalitete i modernizaciju privrede u KS

    turisti

    U kojoj općini i hotelu najviše odsjedaju turisti u KS: Pogledajte podatke!

    turisti

    24.07.2026

    |2025/2026

    U kojoj općini i hotelu najviše odsjedaju turisti u KS: Pogledajte podatke!

    moj posao

    Zaposleni u BiH žele osam dana više odmora i regres

    moj posao

    10.07.2026

    |MOJ POSAO ISTRAŽIVANJE

    Zaposleni u BiH žele osam dana više odmora i regres

    Hoteli dobit

    Ko je najviše zaradio u hotelijerstvu BiH: Novi Top 10 i pad dobiti vodeće kompanije

    Hoteli dobit

    07.07.2026

    |POSLOVANJE HOTELSKOG SEKTORA

    Ko je najviše zaradio u hotelijerstvu BiH: Novi Top 10 i pad dobiti vodeće kompanije

    british

    British Council obilježava 30 godina u Bosni i Hercegovini

    british

    14.05.2026

    |TRI DECENIJE POVEZIVANJA

    British Council obilježava 30 godina u Bosni i Hercegovini

    LPP

    LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

    LPP

    14.05.2026

    |FASHION RETAIL

    LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

    nlb banka

    Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

    nlb banka

    15.04.2026

    |PRVI PUT MEĐU TOP 10

    Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

    poslodavci

    Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

    poslodavci

    15.04.2026

    |ISTRAŽIVANJE

    Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

    karijera

    Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

    karijera

    02.04.2026

    |TRŽIŠTE RADA JE OPREZNIJE

    Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

    poslodavci

    MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

    poslodavci

    31.03.2026

    |POSLODAVCI KOJI NUDE BALANS RADA I ŽIVOTA

    MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

    posao

    Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

    posao

    17.03.2026

    |ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA RADA

    Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

    vizual

    Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

    vizual

    25.02.2026

    |TRŽIŠTE RADA U BIH

    Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

    posao

    Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

    posao

    22.12.2025

    |REGIONALNO ISTRAŽIVANJE

    Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

    Plata

    Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

    Plata

    05.12.2025

    |TRŽIŠTE RADA

    Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

    vizual sajam

    Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

    vizual sajam

    25.10.2025

    |ZAVRŠENO 16. IZDANJE

    Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

    sajam

    Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ

    sajam

    14.10.2025

    |NAJVEĆI ONLINE SAJAM POSLOVA

    Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ