Seminar: "Upravljanje ljudskim resursima(HRM ključ uspjeha svake organizacije)", 28. i 29. februara na Bjelašnici

16.02.2012 |

Najave / SAJMOVI I IZLOŽBE

Izvor: eKapija.ba

Seminar: "Upravljanje ljudskim resursima(HRM ključ uspjeha svake organizacije)", 28. i 29. februara na Bjelašnici

Business-Educa d.o.o. Centar za edukaciju i poslovno savjetovanje Gradačac organizira seminar "Upravljanje ljudskim resursima (HRM ključ uspjeha svake organizacije)", koji će se održati 28. i 29. februara u Hotelu Maršal na Bjelašnici.

Ljudski resursi su pokretači svih organizacija, samo adekvatno bavljenje ljudima, uvođenje sistema za HRM ili dio aktivnosti ULJR će obezbjediti efikasno funkcionisanje organizacija gdje su koristi višestruke kako za organizaciju tako i za zaposlene.

Evidentno je da dosadašnja praksa vođenja kadrovskih poslova mora biti temeljito promjenjena i to da se u praksu uvedu principi MLJR. Dosadašnji zadaci kadrovske službe uglavnom su predstavljali čisto administrativnu funkciju i nisu imali status zasebne organizacione jedinice već se nalazila u sastavu obično službe za opće i pravne poslove i imala najmanji značaj.

Menadžment ljudskih resursa ili upravljanje ljudskim resursima nije samo važna poslovna funkcija u organizaciji već se može definisati kao strateška funkcija organizacije.

Koristi za vas i vašu organizaciju

Na ovom seminaru ćete naći odgovore na pitanja o važnosti upravljanja ljudskim resursima u organizaciji, praktičnim savjetima kako da organizaciono strukturirate službu/odjel ULJR i upoznate se sa podfunkcijama ULJR i njihovom praktičnom primjenom.

Seminar namijenjen

Menadžerima, rukovodiocima svih nivoa, direktorima, šefovima org.jedinica i odjela, službama/odjelima za ULJR, kadrovskoj službi, vođama timova, organima uprave, svim javnim institucijama i privatnim preduzećima, koja žele unaprijediti rad svojih organizacija.

Sadržaj seminara:

  • Upravljanje ljudskikm resursima i organizaciono strukturiranje (služba/odjel, jedinica za ULJR)
  • Analiza posla
  • Planiranje ljudskih resursa,
  • Regrutovanje i selekcija kandidata
  • Praćenje i ocjenjivanje radne uspješnosti
  • Nagrađivanje i motivacija zaposlenih
  • Obuka i razvoj zaposlenih
  • Strategije rješavanja od stresa i pregorjevanja na poslu(bur-out)

Kontakt osoba: Nadira Duraković, mob.: +38761311881, e-mail: business.educa@gmail.com, durakovicnadira@yahoo.com

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI