Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Seminar o vještinama rukovođenja i saradnje

31.03.2014. 09:25 / Izvor: eKapija.ba

Interquality d.o.o. Sarajevo organizuje seminar na temu "Vještine rukovođenja i saradnje".

Dubrovnik, 16. - 18.04.2014.

Seminar je posvećen upoznavanju sa različitim stilovima rukovođenja, njihovim prednostima i nedostacima i učinkovitošću, te osobinama ličnosti koje značajno utiču na rukovođenje. Poseban osvrt na uticaj samopoštovanja i samopouzdanja te uticaj emocionalne inteligencije na uspješnost rukovođenja.

Uspješni rukovodioci nisu samo ciljno orjentisani već imaju i program za ostvarivanje svojih ciljeva. Kao jedna od glavnih karakteristika rukovođenja se ističe dar za unošenje reda u haotičnim i problematičnim situacijama.

Od rukovodioca se zahtjeva da sagleda vezu između želja radnika i smjer aktivnosti koji je najpovoljniji za pojedince i organizaciju. Sposobni rukovodioci imaju osjećaj za uzajamni odnos ljudi i njegovog druženja. Oni uspijevaju da nađu način da razlike među pojedincima svedu na minimum i da njihovu energiju usmjere na ostvarivanje zajedničkih ciljeva.

Seminar omogućava polaznicima savladavanje osnovnog razumijevanja rukovođenja, kao naprednog sredstva i pristupa u području razvoja, učenja i duboke, dugoročne transformacije ljudi kako na ličnoj, tako i na organizacijskoj razini.

Cilj seminara:

• Razvijanje znanja i vještina uspješnog rukovođenja i organizacijske psihologije;

• Usavršavanje metoda i tehnika uspješnog uticaja na organizaciju i pojedinca, kroz komunikaciju i motivaciju u cilju unapređenja saradnje;

Predavač:

Alen Buljubašić, dipl. pedagog-psiholog

Program seminara:

I. Uspješno rukovođenje:

• Stilovi i funkcije uspješnog rukovođenja;

• Primjena uspješne komunikacije u unapređenju rada organizacije;

• Uticaj asertivnosti i empatije na uspješnost saradnje i povećanje radne uspješnosti;

II. Organizovanje i kontrola radnih zadataka i motivisanje zaposlenika:

• Planiranje i praćenje poslova i troškova;

• Prikupljanje podataka o efikasnosti i efektivnosti procesa;

• Tehnike uspješne motivacije;

III. Stvaranje uspješne organizacijske kulture:

• Uticaj rukovodioca na organizacijsku kulturu;

• Upravljanje konfliktima u organizaciji;

• Uspješno upravljanje stresom u organizaciji.

Način rada na seminaru:

Seminar je visoko interaktivan i pretpostavlja uključivanje u rad svakog sudionika seminara, izradu praktičnih vježbi i upitnika. Od metoda rada primjenjuje se: individualni rad, rad u grupama, analiza slučajeva i predavanje.

Prijave poslati do 11.04.2014.

Tel: + 387 33 762 545

Fax: + 387 33 762 546

Mob: + 387 61 307 131

info@interquality.ba

interquality.centar@gmail.com

 

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber 060 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave