Praktična primjena Zakona o radu Brčko distrikta

RADNI ODNOSI - INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

PRAKTIČNA PRIMJENA

ZAKONA O RADU BRČKO DISTRIKTA

- obaveze, odgovornosti i prava poslodavaca -

29. 9. 2020. u 10:00 sati

Novi Zakon o radu Brčko distrikta je stupio na snagu i primjenjuje se od 1. januara 2020. godine. Ovaj reformski zakon je donio uistinu značajne izmjene u odnosu na prethodni, posebno kada su u pitanju prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca. To se naročito odnosi na uslove za zasnivanje radnog odnosa, trajanje ugovora o radu na određeno vrijeme, nove uslove za angažmane bez zasnivanja radnog odnosa, način utvrđivanja i trajanje radnog vremena, odmore i odsustva, zaštitu prava radnika, prestanak radnog odnosa te brojna druga prava i obaveze.

Iz svih tih razloga, organizovali smo webinar putem kojeg ćete, kroz interaktivan rad sa predavačima koji su učestvovali u izradi Zakona, imati priliku da dobijete ne samo konkretne odgovore na vaša pitanja i dileme, nego i korisne smjernice za pravilnu primjenu zakonskih odredbi.

PROGRAM

Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa

• Vrste ugovora o radu
• Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
• Elementi ugovora o radu
• Trajanje ugovora o radu u zavisnosti od potreba poslodavca

Zabrana diskriminacije i traženja određenih podataka od radnika

• Zabranjene diskriminirajuće odredbe
• Zabrana traženja određenih podataka od radnika
• Podaci od značaja za obavljanje određenih poslova
• Obavezno postupanje sa ličnim podacima radnika

Prava, obaveze i ograničenja kod rada van radnog odnosa

• Menadžerski ugovor
• Privremeni i povremeni poslovi
• Ugovori o djelu
• Stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa

Radno vrijeme

• Vrste radnog vremena
• Raspored radnog vremena i obavještavanje radnika
• Preraspodjela radnog vremena
• Prekovremeni rad i ograničenja kod prekovremenog rada
• Obavezne evidencija o prisustvu radnika na radu

Odmori i odsustva

• Odmor u toku radnog vremena
• Dnevni i sedmični odmor
• Godišnji odmor i plan korištenja godišnjeg odmora
• Korištenje godišnjeg odmora kod prestanka ugovora o radu
• Plaćeno i neplaćeno odsustvo

Zaštita radnika

• Pravo na rad s polovinom radnog vremena
• Zaštita žena za vrijeme trudnoće, dojenja djeteta i porodiljskog odsustva
• Prava roditelja djeteta sa psihofizičkim smetnjama i oboljelog djeteta
• Zaštita radnika u slučaju privremene spriječenosti za rad zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti

Plata, naknada plate i druga primanja radnika

• Sastavni elementi i način ugovoranja plate
• Najniža plata
• Druga primanja radnika po osnovu rada 

Prestanak radnog odnosa

• Načini prestanka ugovora o radu
• Vrste težih povreda ugovora o radu
• Otkaz ugovora o radu
• Forma otkaza ugovora o radu i način dostavljanja
• Obaveze u slučaju nezakonitog otkaza

Ostvarivanje prava i obaveza iz radnog odnosa

• Zahtjev i postupak za zaštitu prava
• Ovlaštenja inspektora rada
• Novčane kazne

Učešće na online seminaru Vam omogućava i:

• Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
• Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
• Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
• Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara

Predavači:
Stojanka Knežević, šef Kabineta gradonačelnika Brčko distrikta
Duška Ninić, inspektor rada Brčko distrikta

Trajanje seminara: od 10:00 do 15:00

Naknada (sa uključenim PDV-om):

•           100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo

•           100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM

•           120 KM za ostale učesnike

Naknada uključuje:
• učešće na online seminaru
• edukacijski materijal
• certifikat
 

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
www.revicon.info