Interaktivni online seminar: Sudska praksa i preporuke za postupanje
Revicon d.o.o. Sarajevo organizuje Interaktivni online seminar - Radni odnosi, Sudska praksa i preporuke za postupanje.
INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR
Radni odnosi
Sudska praksa i preporuke za postupanje
29.10.2020.
Tematske cjeline
Probni rad
· Prestanak ugovora o radu zbog nezadovoljavanja radnika na probnom radu
· Procedura kod redovnog i vanrednog otkaza ugovora o radu u slučaju probnog rada
- Otkaz ugovora o radu zbog neostvarivanja rezultata rada
Umanjenje i uvećanje plaće, jednakost plaće
- Uvećanje plaće po osnovu prekovremenog, noćnog i rada u dane sedmičnog odmora
- Umanjenje plaće kao:
- disciplinska mjera
- destimulacija
- neostvarivanje rezultata rada
- neopravdanog izostanka sa posla
- Mogućnost regulisanja različitih plaća za isto radno mjesto
Naknada štete i dokazivanje u slučaju:
· Kršenja odredbi o zabrani konkurencije
· Ugovorenog povrata troškova za edukaciju radnika
Redovan otkaz ugovora o radu
- Opravdanost otkaza ugovora o radu zbog:
- optimalizacija poslovnog procesa zbog racionalizacije poslovanja
- nemogućnosti naplate potraživanja
- poduzimanje mjera reorganizacije poslovanja
- ukidanje ili smanjenje radnih mjesta
- promjena sredstava rada
- neostvarivanja rezultata rada
- pritvora i kazne zatvora
- privremene spriječenosti za rad
- Značaj propisivanja objektivnih kriterija kod otkaza zbog smanjenja broja izvršilaca
- Ukidanje poslovne jedinice kao opravdan razlog za otkaz ugovora o radu
Vanredni otkaz ugovora o radu
- Način dokazivanja povrede radne obaveze u slučaju:
- neopravdanog izostanka sa posla ili kašnjenja na posao
- krađe
- odbijanja izvršavanja radnih obaveza
- neispunjavanja određene norme krivnjom radnika
- verbalnog/fizičkog napada na poslodavca ili radnike
- zloupotrebe bolovanja
- ponovljene lakše povrede radne obaveze
- Postupanje u slučaju kontinuirane povrede radne obaveze
- Neomogućavanje prava na odbranu u slučaju teže povrede radne obaveze
- Obaveznost poštivanja i način računanja roka za vanredni otkaz ugovora o radu
Vijeće zaposlenika / sindikat:
- Obaveznost i način provođenja konsultacija / saglasnosti u slučaju:
- izmjena internih akata
- otkaza iz ekonomskih, tehničkih ili organizacijskih razloga
- otkaza zbog teže povrede radne obaveze
- Postupanje u slučaju da vijeće zaposlenika / sindikat nije formirano
Učešće na online seminaru Vam omogućava i:
- Video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima u stvarnom vremenu
- Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - u toku trajanja seminara
- Mogućnost aktivnog učešća - uključivanja u online seminar
- Dostupnost najaktuelnijih informacija - razgovor uživo sa relevantnim osobama - gostima online seminara
Voditelji seminara:
MIRELA HAJDER-ČOMOR sutkinja Općinskog suda u Sarajevu
BELMA ČANO-SEJFOVIĆ sutkinja Općinskog suda u Sarajevu
Trajanje online seminara: od 10:00 do 15:30
Naknada (sa uključenim PDV-om):
- 100 KM po učesniku koji je posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
- 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
- 120 KM za ostale učesnike
Naknada uključuje:
- učešće na online seminaru
- edukacijski materijal
- certifikat
Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
ONLINE PRIJAVA JE OBAVEZNA !!!
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.
