Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
seminar

13.06.2022 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: Akta.ba

Online seminar: Godišnji odmori

Seminar možete pratiti preko Zoom platforme,na svim elektronskim uređajima, a biće omogućen i naknadni snimak cjelovitog seminara.

ONLINE SEMINAR

GODIŠNJI ODMORI

  • Propisi i praksa
  • Stavovi i preporuke inspekcije rada
  • Relevantna advokatska i sudska praksa

23. 6. 2022.

Pravo na godišnji odmor:

  • redovnih radnika
  • posebnih kategorija radnika
  • lica angažiranih bez zasnivanja radnog odnosa

Sticanje prava i definisanje kriterija za uvećanje:

  • punog godišnjeg odmora
  • godišnjeg odmora srazmjerno broju mjeseci rada

Računanje trajanja godišnjeg odmora:

  • kod petodnevne i šestodnevne radne sedmice
  • kod rada u smjenama i turnusima
  • za vrijeme državnih i vjerskih praznika
  • kod nepunog radnog vremena

Plan korištenja godišnjeg odmora:

  • obaveza i značaj donošenja
  • rok za donošenje
  • provođenje konsultacija sa radnikom, sindikatom / vijećem zaposlenika

Rješenje o korištenju godišnjeg odmora:

  • obavezni sadržaj
  • potpis radnika na rješenje
  • donošenje rješenja prilikom svakog korištenja godišnjeg odmora

Korištenje godišnjeg odmora:

  • iz dva i više dijelova
  • po želji radnika
  • nakon bolovanja i porodiljskog odsustva
  • tokom otkaznog roka

Prekid godišnjeg odmora:

  • zbog bolovanja i porodiljskog odsustva
  • na zahtjev poslodavca
  • radi vanrednih okolnosti

Najčešće greške poslodavaca:

  • kada radnik ne želi da koristi godišnji odmor
  • kod srazmjernog umanjenja godišnjeg odmora kod prestanka radnog odnosa
  • u slučaju opravdanih razloga za uskraćivanje godišnjeg odmora 
  • prilikom prenosa godišnjeg odmora u narednu godinu i kod novog poslodavca
  • kod izdavanja potvrde o neiskorištenom godišnjem odmoru

Pravo na regres:

  • srazmjerno broju dana korištenog godišnjeg odmora
  • porodilja i radnika na bolovanju
  • radnika kojima je prestao radni odnos
  • porezni tretman

Naknada za neiskorišteni godišnji odmor:

  • kod otkaza od strane poslodavca i radnika
  • kod sporazumnog prestanka radnog odnosa
  • kod isteka ugovora o radu na određeno vrijeme
  • porezni tretman

Seminar možete pratiti preko Zoom platforme,

na svim elektronskim uređajima,

a biće omogućen i naknadni snimak cjelovitog seminara.

 

Prateći online - i Vi aktivno učestvujete u seminaru

i odmah dobijate pouzdane odgovore na sva Vaša pitanja!

 

 Učešće na online seminarima omogućava Vam:

  • Dostupnost najaktualnijih informacija
  • Sadržajan, praktičan i koristan seminarski materijal
  • Interaktivnu video, audio i pisanu komunikaciju sa predavačima i gostima seminara, u stvarnom vremenu
  • Brze i pouzdane odgovore na sva vaša pitanja - odmah u toku trajanja seminara
  • Mogućnost Vašeg aktivnog učešća - uključivanja u online seminar

 Trajanje online seminara: od 10:00 do 15:30 sati

 Naknada za učešće (sa uključenim PDV-om):

  • 100 KM po učesniku koji posjeduje certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 100 KM po učesniku sa MOJOM KARTICOM
  • 120 KM za ostale učesnike

 Naknada za snimak cjelovitog seminara:

  • 100 KM za naručioce koji posjeduju certifikat Stručnjak za radno pravo
  • 100 KM za naručioce sa MOJOM KARTICOM
  • 120 KM za ostale naručioce 

Naknada uključuje:

  • učešće u online seminaru ili snimak seminara
  • odgovore na sva pitanja u toku samog seminara
  • prateće edukacijske materijale, sa odgovorima na pitanja
  • certifikat

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić i Marko Jokić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info


 


 

seminargodišnji odmor

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

REVICON d.o.o. SARAJEVO

Envera Šehovića 14 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

masterclass

Zaštita ličnih podataka: Novi standardi i uloga DPO-a u digitalnim institucijama

masterclass

26.09.2025

|SIGURNOST LIČNIH PODATAKA

Zaštita ličnih podataka: Novi standardi i uloga DPO-a u digitalnim institucijama

novac

Koliko vrijedi jedna marka javnog novca? Vlasti BiH uskoro će morati dati odgovor

novac

24.09.2025

|BUDŽETSKO PROGRAMIRANJE

Koliko vrijedi jedna marka javnog novca? Vlasti BiH uskoro će morati dati odgovor

centralna banka forum

Centralna banka BiH ulaže u zelene obveznice

centralna banka forum

05.12.2024

|REVICON MEĐUNARODNI EKONOMSKI FORUM

Centralna banka BiH ulaže u zelene obveznice

lakic

Lakić: Vlada neće dozvoliti da bilo ko ili bilo šta ugrozi naš energetski sistem

lakic

11.09.2024

|STANJE ALARMANTNO

Lakić: Vlada neće dozvoliti da bilo ko ili bilo šta ugrozi naš energetski sistem

miraščić

Miraščić: Ključni razlog za neusvajanje fiskalnih reformi je ekonomska situacija

miraščić

15.06.2024

|FISKALNE REFORME NA ČEKANJU

Miraščić: Ključni razlog za neusvajanje fiskalnih reformi je ekonomska situacija

BiH

Nikšić: Poslovanje u sivoj zoni nastojat ćemo smanjiti na najmanju moguću mjeru

BiH

12.06.2024

|XXIII MEĐUNARODNI SIMPOZIJ BRI(D)GE

Nikšić: Poslovanje u sivoj zoni nastojat ćemo smanjiti na najmanju moguću mjeru

revicon

Visokospecijalizirana obuka: Specijalista za plaće i druga primanja radnika

revicon

21.12.2023

|ONLINE INTERAKTIVNA REVICON EDUKACIJA

Visokospecijalizirana obuka: Specijalista za plaće i druga primanja radnika

revicon

Online seminar: Zaštita ličnih podataka, poslovne tajne i zabrana konkurencije

revicon

20.12.2023

|REVICON INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

Online seminar: Zaštita ličnih podataka, poslovne tajne i zabrana konkurencije

revicon

Pripreme za godišnji obračun korisnika budžeta/proračuna

revicon

14.12.2023

|REVICON KUTAK ZA KORISNIKE BUDŽETA

Pripreme za godišnji obračun korisnika budžeta/proračuna

revicon

Interaktivni online seminar: Priprema za godišnji obračun

revicon

13.12.2023

|U DECEMBRU

Interaktivni online seminar: Priprema za godišnji obračun

revicon

U Dubrovniku održan 20. Međunarodni ekonomski forum "Korporativno upravljanje"

revicon

07.12.2023

|ODRŽIVO FINANSIRANJE

U Dubrovniku održan 20. Međunarodni ekonomski forum "Korporativno upravljanje"

FORUM DUBROVNIK

20. Međunarodni ekonomski forum korporativnog upravljanja - ESG je budućnost poslovanja

FORUM DUBROVNIK

06.12.2023

|KONCEPT ODRŽIVOG POSLOVANJA

20. Međunarodni ekonomski forum korporativnog upravljanja - ESG je budućnost poslovanja

revicon

Revicon seminar: Novi prag za PDV i ostale PDV aktuelnosti

revicon

04.12.2023

|INTERAKTIVNI ONLINE SEMINAR

Revicon seminar: Novi prag za PDV i ostale PDV aktuelnosti

transferne cijene

Rizici transfernih cijena - kroz inspekcijsku praksu

transferne cijene

01.12.2023

|REVICON KUTAK

Rizici transfernih cijena - kroz inspekcijsku praksu

forum esg

XX Međunarodni ekonomski forum: ESG koncept održivog poslovanja

forum esg

15.11.2023

|KORPORATIVNO UPRAVLJANJE

XX Međunarodni ekonomski forum: ESG koncept održivog poslovanja

REVICON

Online seminar: Dodatna primanja

REVICON

08.11.2023

|NAJNOVIJA PRAVILA

Online seminar: Dodatna primanja

Revicon

Upravljanje imovinom u javnom sektoru

Revicon

07.11.2023

|INTERAKTIVNI REVICON ONLINE SEMINAR

Upravljanje imovinom u javnom sektoru

revicon

Seminar: Novi PDV priručnik

revicon

06.11.2023

|REVICON

Seminar: Novi PDV priručnik