Revicon: Najefikasnija metoda selekcije zaposlenika

03.04.2015 |

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Izvor: eKapija.ba

Revicon: Najefikasnija metoda selekcije zaposlenika

Proces selekcije zaposlenika predstavlja jedan od najvažnijih zadataka u svakoj kompaniji jer, upravo ljudski resursi predstavljaju njenu najveću komparativnu prednost.

Konsultantska kuća Revicon d.o.o. organizuje seminar na temu: Najefikasnija metoda selekcije zaposlenika

08. 04. 2015.

BANJA LUKA

Hotel Bosna

09. 04. 2015.

SARAJEVO

Hotel Holiday Inn

Proces selekcije zaposlenika predstavlja jedan od najvažnijih zadataka u svakoj kompaniji jer, upravo ljudski resursi predstavljaju njenu najveću komparativnu prednost. Odabir kvalitetnih zaposlenika koji će svoj posao obavljati kompetentno, profesionalno i adekvatno, treba biti usresređen na efikasnost, počevši od definisanja potreba radnog mjesta pa do konačnog odabira zaposlenika.

Kroz interaktivnu i iskustvenu edukaciju učesnici će biti upoznati sa ključnim elementima i fazama selekcije zaposlenika, te prednostima planiranja ljudskih resursa i faktorima koji utiču na planiranje. Tokom edukacije biće predstavljeni primjeri dobre prakse koji će omogućiti učesnicima da razviju vlastite metode i ključne korake za prikupljanje neophodnih informacija o budućim zaposlenicima.

Učesnici će imati priliku postavljati konkretne upite, a fokus će biti na diskusiji temeljenoj na pozitivnim i negativnim iskustvima selekcije zaposlenika, dok će prezentacija uključivati kratke video zapise uspješnih praksi zapošljavanja u kompanijama koje djeluju u BiH.

TEMATSKE CJELINE:

Uloga i cilj planiranja ljudskih resursa;

Faktori koji utiču na planiranje ljudskih resursa;

Praktični savjeti za sastavljanje učinkovitog oglasa za posao;

Tehnike traženja zaposlenika;

Društvene mreže u pretraživanju potencijalnih kandidata - poseban osvrt na LinkedIn;

Praktični instrumenti i tehnike selekcije;

Centri za procjenu - Kada i kako ih primjenjivati?;

Principi zapošljavanja domaćih, regionalnih i međunarodnih kompanija;

Očekivanja kandidata;

Ključna pitanja na intervjuu.

Za više informacija ili prijavu na seminar, posjetite web portal Revicon-a

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE VIJESTI