Seminar: Prestanak radnog odnosa u praksi

Seminar

Prestanak radnog odnosa u praksi

23.2.2018. Sarajevo, hotel Sarajevo

 

Prestanak radnog odnosa je jedna od oblasti radnopravnih odnosa u kojoj je prisutno najviše dilema u pogledu obaveza i odgovornosti poslodavca. Upravo zbog toga, program seminara je dizajniran na osnovu najčešćih pitanja i dilema poslodavaca, a s ciljem da se predstavi zakonita, potpuna i primjerena procedura prestanka ugovora o radu i tako izbjegnu neželjeni i nepotrebni sudski sporovi. Posebnu pažnju na seminaru posvetit ćemo i sudskoj praksi kao i primjenjivoj poslovnoj praksi.

U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen problematici inspekcijskog nadzora nad primjenom zakonskih prava i obaveza poslodavaca. Unutar svake tematske cjeline, učesnici seminara će imati priliku da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme iz radnopravne oblasti, zasnovane na dugogodišnjoj praksi naših predavača: konsultanata, advokata i inspektora rada.

Tematske cjeline

• Otkazivanje ugovora o radu od strane poslodavca
• Uslovi za otkazivanje ugovora o radu
• Postupak kod otkazivanja ugovora o radu
• "Prereguliranost" Pravilnika o radu – najčešće greške 
• Dokazivanje u slučajevima otkaza ugovora o radu
• Postupak utvrđivanja odgovornosti radnika
• Mjere u slučaju povrede radnih obaveza
• Umanjenje plaće kod povrede radnih obaveza
• Vođenje postupka za vrijeme bolovanja
• Prava radnika prilikom otkaza ugovora o radu
• Postupak otkazivanja ugovora o radu za specifične kategorije
• Otkazivanje ugovora o radu kod statusnih promjena
• Poslovno uvjetovani otkaz
• Najčešće greške poslodavca kod otkaza ugovora o radu

Primjenjivost otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu

Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu

Otkazivanje ugovora o radu od strane radnika

• Opravdani razlog za otkaz od strane radnika
• Forma otkaza
• Otkazni rok i druga prava
• Pravo korištenja godišnjeg odmora za vrijeme trajanja otkaznog roka
• Povrat novca radi plaćenog obrazovanja, usavršavanja i osposobljavanja
• Druga sporna pitanja u praksi

Raskid ugovora o radu za članove uprave

Raskid menadžerskih ugovora

Sporazumni prestanak ugovora o radu

• Sloboda uređivanja kod sporazumnog prestanka ugovora o radu
• Pravo na otpremninu i otkazni rok

Važenje posebnih odredbi nakon prestanka ugovora o radu

• Ugovorna zabrana takmičenja
• Zaštita poslovne tajne

Iskustva i način postupanja inspekcije rada

• Uloga inspekcije kod otkaza ugovora o radu
• Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora

Trajanje seminara: od 9:30 do 16:30

Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)

Naknada uključuje:

• učešće na seminaru
• edukacijski materijal 
• certifikat
• ručak i osvježenje tokom pauza

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o. 
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo 
tel: (033) 720-584
fax: (033) 720-581 
e-mail: revicon@revicon.info 
www.revicon.info