Seminar: Prestanak radnog odnosa u praksi
Program seminara je dizajniran na osnovu najčešćih pitanja i dilema poslodavaca.
Seminar
Prestanak radnog odnosa u praksi
23.2.2018. Sarajevo, hotel Sarajevo
Prestanak radnog odnosa je jedna od oblasti radnopravnih odnosa u kojoj je prisutno najviše dilema u pogledu obaveza i odgovornosti poslodavca. Upravo zbog toga, program seminara je dizajniran na osnovu najčešćih pitanja i dilema poslodavaca, a s ciljem da se predstavi zakonita, potpuna i primjerena procedura prestanka ugovora o radu i tako izbjegnu neželjeni i nepotrebni sudski sporovi. Posebnu pažnju na seminaru posvetit ćemo i sudskoj praksi kao i primjenjivoj poslovnoj praksi.
U skladu sa našom dosadašnjom praksom, poseban dio seminara će biti posvećen problematici inspekcijskog nadzora nad primjenom zakonskih prava i obaveza poslodavaca. Unutar svake tematske cjeline, učesnici seminara će imati priliku da dobiju konkretne odgovore na sva pitanja i dileme iz radnopravne oblasti, zasnovane na dugogodišnjoj praksi naših predavača: konsultanata, advokata i inspektora rada.
Tematske cjeline
- Otkazivanje ugovora o radu od strane poslodavca
- Uslovi za otkazivanje ugovora o radu
- Postupak kod otkazivanja ugovora o radu
- "Prereguliranost" Pravilnika o radu – najčešće greške
- Dokazivanje u slučajevima otkaza ugovora o radu
- Postupak utvrđivanja odgovornosti radnika
- Mjere u slučaju povrede radnih obaveza
- Umanjenje plaće kod povrede radnih obaveza
- Vođenje postupka za vrijeme bolovanja
- Prava radnika prilikom otkaza ugovora o radu
- Postupak otkazivanja ugovora o radu za specifične kategorije
- Otkazivanje ugovora o radu kod statusnih promjena
- Poslovno uvjetovani otkaz
- Najčešće greške poslodavca kod otkaza ugovora o radu
Primjenjivost otkaza s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
Prava radnika u slučaju nezakonitog otkaza ugovora o radu
Otkazivanje ugovora o radu od strane radnika
- Opravdani razlog za otkaz od strane radnika
- Forma otkaza
- Otkazni rok i druga prava
- Pravo korištenja godišnjeg odmora za vrijeme trajanja otkaznog roka
- Povrat novca radi plaćenog obrazovanja, usavršavanja i osposobljavanja
- Druga sporna pitanja u praksi
Raskid ugovora o radu za članove uprave
Raskid menadžerskih ugovora
Sporazumni prestanak ugovora o radu
- Sloboda uređivanja kod sporazumnog prestanka ugovora o radu
- Pravo na otpremninu i otkazni rok
Važenje posebnih odredbi nakon prestanka ugovora o radu
- Ugovorna zabrana takmičenja
- Zaštita poslovne tajne
Iskustva i način postupanja inspekcije rada
- Uloga inspekcije kod otkaza ugovora o radu
- Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
Trajanje seminara: od 9:30 do 16:30
Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)
Naknada uključuje:
- učešće na seminaru
- edukacijski materijal
- certifikat
- ručak i osvježenje tokom pauza
Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:
Revicon d.o.o.
Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo
tel: (033) 720-584
fax: (033) 720-581
e-mail: revicon@revicon.info
www.revicon.info
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.