Program intenzivne obuke za sticanje certifikata "Stručnjak za radno pravo"

Program intenzivne obuke za sticanje certifikata

STRUČNJAK ZA RADNO PRAVO

 

21. 02. i 22. 02. 2019.

14. 03. i 15. 03. 2019.

26. 03. i 27. 03. 2019.

 

Revicon i dmb consulting razvili su napredni program za sticanje i povećanje kompetencija u oblasti radno- pravnih odnosa. Program je namijenjen pravnicima i osobama koje se bave ljudskim resursima. Dizajniran je na način da pruži polaznicima neophodna znanja i vještine potrebne za samostalan i kompetentan rad u ovoj oblasti.

Modularni program uključuje šest visoko interaktivnih i participativnih radionica koje su ujedno i priprema za pismeni test. Radionice su oblikovane tako da se sve tematske cjeline obrađuju kroz stvarne primjere i rješenja iz prakse, što učesnicima pruža konkretne alate za rad i daje jasne i detaljne odgovore na specifična pitanja sa kojima se susreću u svom radu.

Ekspertski tim koji će voditi obuku čine advokati, konsultanti, predstavnici resornog ministarstva, sudije i inspektori rada, profesionalci s dugogodišnjim iskustvom iz ove oblasti.

Edukacijski materijal je praktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse, dizajniran tako da polaznicima bude od koristi u njihovom svakodnevnom radu.

Nakon završetka obuke, učesnici imaju na raspolaganju dodatnu podršku u vidu besplatnih konsultantskih usluga u periodu od tri mjeseca.

Po uspješnom završetku pismenog ispita (testiranja) učesnici dobijaju certifikat Stručnjaka za radno pravo, na našem i engleskom jeziku, sa prilogom u kojem su detaljno predstavljene sve obrađene tematske cjeline.

 

Tematske cjeline

 Dan 1 - Zasnivanje radnog odnosa i drugi načini angažovanja radne snage

• Uslovi i postupak zasnivanja radnog odnosa
• Obaveza i postupak javnog oglašavanja kod prijema u radni odnos
• Posebne vrste ugovora o radu
• Obavezni elementi i posebne odredbe u ugovorima o radu
• Angažmani bez zasnivanja radnog odnosa
• Alternativni načini angažovanja zaposlenih (Staff leasing)
• Plaće i naknade
• Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
• Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
• Priprema za test – Analiza case study

Dan 2 -  Radno vrijeme, odmori i odsustva i zaštita prava iz radnog odnosa

• Radno vrijeme, vrste radnog vremena
• Prekovremeni rad, rad u smjenama
• Preraspodjela radnog vremena
• Evidencija radnog vremena, ostale evidencije o radnicima i drugim licima
• Odmori i odsustva
• Porodiljsko odsustvo, privremena spriječenost za rad
• Zaštita radnika, zaštita prava iz radnog odnosa
• Najčešći primjeri nepravilnosti uočenih u inspekcijskoj praksi
• Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora
• Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 1. i 2. dana
• Priprema za test – Analiza case study

Dan 3 - Prestanak ugovora o radu

• Razlozi i načini prestanka radnog odnosa
• Redovni otkaz, postupak
• Povreda radnih obaveza, vanredni otkaz i disciplinski postupak
• Mogućnost umanjenja plaće kao disciplinska mjera, suspenzija/udaljenje sa posla
• Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
• Sporazumni prestanak radnog odnosa
• Otkaz ugovora o radu od strane radnika
• Izmjene ugovora o radu
• Posljedice nezakonitog otkaza
• Priprema za test – Analiza case study

Dan 4 - Pravilnici o radu, kolektivni ugovori, mirno rješavanje radnih sporova

• Obavezni elementi i posebne odredbe Pravilnika o radu
• Obrada i postupanje sa dokumentacijom koja sadrži lične podatke radnika
• Kolektivni ugovori
• Udruživanje radnika
• Mirno rješavanje radnih sporova
• Prikaz sudske prakse za tematske cjeline u okviru 3. i 4. dana
• Priprema za test - Analiza case study

Dan 5 - Postupanje sudova u radnopravnim sporovima:

Analiza slučajeva, prilagođenih potrebama i zahtjevima učesnika

• Postupak u radno-pravnim sporovima
• Teret dokazivanja, izvođenje dokaza, vještačenja i drugi dokazi
• Mjere osiguranja, privremene mjere osiguranja
• Najčešće greške poslodavaca

 

Dan 6 - Završna diskusija, pismeni test i zaključci

• Uvodni razgovor: diskusija o dilemama i nejasnoćama u praktičnoj primjeni radnog zakonodavstva
• Priprema za test
• Pismeni test
• Evaluacija

 

Trajanje obuke: Šest dana u trajanju od 9:30 do 16:30

Naknada:850 KM po učesniku (uvećana za pripadajući iznos PDV-a)

Naknada uključuje:

• Učešće na obuci
• Paktični priručnik Radno pravo s pregledom aktuelne sudske prakse
• Dodatni edukacijski materijal
• Osvježenje u pauzama i ručak
• Certifikat Stručnjaka za radno pravo (po uspješnom završetku pismenog testa)
• Konsultantske usluge u periodu od tri mjeseca nakon završetka obuke

 

Za sve informacije i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o.

Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581

e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info