Više od 300 mladih u USK-u dobilo podršku za posao i pokretanje biznisa

Razvoj praktičnih znanja, prvi radni angažmani i podrška mladima koji žele pokrenuti vlastiti posao obilježili su projekat "Za karijeru generacije Z“, kroz koji je tokom 2025. godine više od 300 mladih iz Unsko-sanskog kantona dobilo priliku za profesionalno usavršavanje i lakši ulazak na tržište rada.

Projekat je provodio PLOD Centar Bihać u okviru programa "EUzaZapošljavanje“, uz finansijsku podršku Evropske unije u Bosni i Hercegovini, Švedske i Međunarodne organizacije rada (ILO), u saradnji s Gradom Bihaćem, Gradom Bosanska Krupa i Službom za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona.

Rezultati projekta pokazuju da je posebna pažnja bila usmjerena na individualne potrebe mladih. Izrađena su 153 individualna plana podrške za zapošljavanje, uključujući 61 plan za mlade žene.

Istovremeno, 66 učesnika projekta dobilo je zaposlenje, među njima 21 žena, dok je još 21 mlada osoba, od kojih 12 žena, priliku za sticanje radnog iskustva dobila kroz privremene angažmane i različite obuke.

Podrška nije izostala ni za mlade koji su se odlučili na poduzetnički put. Za pokretanje deset novih biznisa osigurana je tehnička i finansijska podrška.

Ovi poslovni subjekti danas rade u Bihaću, Bosanskoj Krupi, Cazinu i Bužimu, pokrivajući širok spektar djelatnosti. Među njima su geodetske i zdravstvene usluge, ugostiteljstvo, proizvodnja namještaja, brendiranje, fotografija i druge usluge.

Važnu kariku u realizaciji projekta činila je saradnja s privatnim sektorom.

U Gradu Bihaću naglašavaju da je povezivanje obrazovanja, razvoja vještina i potreba poslodavaca jedan od ključnih doprinosa ovog projekta.

Saradnja lokalnih institucija, PLOD Centra i privatnog sektora omogućila je da se podrška mladima usmjeri prema stvarnim potrebama tržišta rada.

Projekat "Za karijeru generacije Z“ je završen, ali iskustva i ostvareni rezultati predstavljaju osnovu za nove aktivnosti usmjerene prema zapošljavanju, razvoju kompetencija i poduzetništvu mladih u Unsko-sanskom kantonu.

Nastavak tih aktivnosti već je počeo kroz projekt "Digitalni impakt“ (Digital Impact), koji je pokrenut 1. augusta 2026. godine u okviru projekta "EUzaposlovebudućnosti“. Njegovo finansiranje osigurava Evropska unija, dok ga implementira Međunarodna organizacija rada (ILO), a fokus je na novim mogućnostima za razvoj digitalnih i stručnih vještina, zapošljavanje i pokretanje poslovnih poduhvata mladih u USK-u.