Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Biznismeni iz dijaspore u BiH se vraćaju kao poslovni anđeli

30.07.2013 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: eKapija.ba

Biznismeni iz dijaspore u BiH se vraćaju kao poslovni anđeli

Nakon više od 15 godina srušen je zid između uspješnih biznismena iz bh. dijaspore i njihove nekadašnje domovine. I to se dogodilo zahvaljujući privatnom sektoru, a ne državnim institucijama.

Nakon više od 15 godina srušen je zid između uspješnih biznismena iz bh. dijaspore i njihove nekadašnje domovine. I to se, naravno, nije dogodilo zahvaljujući vlastima nego privatnom sektoru koji je prepoznao potencijal i odlučio na organiziran način uključiti te uspješne ljude sa naših područja u projekte koje imaju za cilj razvoj poduzetništva i ukupne bh. ekonomije.

Ovaj ogroman potencijal koji se sastoji u obrazovanim i uspješnim ljudima koji trenutno posluju u nekim od najmodernijih društava svijeta u kojema su uspjeli stvoriti uspješne kompanije do sada je ležao neiskorišten iako je dijaspora često izražavala svoju volju i želju da svojim znanjem pomogne zemlji u kojoj su se rodili.  

Stav ignorancije prema tom potencijalu, čini se, polako se mijenja. To pokazuju i aktivnosti koje se posljednjih mjeseci događaju u našoj zemlji od formiranja mreže poslovnih anđela u okviru Bizoo projekta do konferencije koja je ovaj vikend održana u Mostaru.

''Smatram da je zemlja kojoj se jedna trećina svojih građana nalazi van granica bogata zemlja. Osobito ako je među njima veliki broj uspješnih biznismena'', kaže za eKapija.ba Edin Mehić, predsjednik Centra za zapošljavanje mladih-YES. Naime, Centar je prije nekoliko dana uspostavio Bizoo platformu koja će povezivati mlade ljude sa inovativnim idejama i poslovne anđele među kojima će se nalaziti i značajan broj naših uspješnih ljudi koji živi u inozemstvu.

Nažalost ti su ljudi zbog ratnih prilika morali otići, no zato je sada prilika da taj ogroman resurs koji imamo u tim ljudima, koji imaju pristup najmodernijim tržištima i tehnologijama i znanjima,  iskoristimo i vratimo u zemlju, smatra Mehić.

Prije samog pokretanja Bizoo projekta radili su neke manje projekte koji su imali za cilj testiranje tržišta kako bi se uvjerili da u BiH postoje mladi, talentirani ljudu koji imaju inovativne ideju i žeju da ih pretvore u stvarne biznise. Sa druge strane željeli su, priča Mehić, kroz start up vikende, te organiziranje dana poduzetništva i sl. vidjeti kakav je i postoji li uopće interes iz dijaspore da se uključe i da budu neka vrsta mentora na tim projektima.

''Reakcija nas je iznenadila jer smo shvatili da postoji veliki broj takvih ljudi. Jedan od njih je Adi Rupić koji je poslovni anđeo u projektu Bizoo i koji je uspješan biznismen u Švedskoj. Ono što je mene motiviralo u tom spajanju sa dijasporom jeste da je on rekao da je BiH doživio potpuno drugačije. Prvi put je imao priliku da radi sa ambicoznim i talentiranim ljudima i upoznao druge poslovne ljude zainteresirane da kreiraju nove vrijednost i vrate svoj dug društvu. On kaže da je to BiH koju želi vidjeti, a mi je želimo takvu prikazati'', kaže Mehić.

Osim njega, niz uspješnih poduzetnika iz SAD-u i Europe izrazili su želju da se aktivno uključe u mrežu poslovnih anđela tako da će ona uskoro biti proširena novim imenima. 

Mislimo da ćemo preko naše platforme, možda prvi put na organiziran način, uspjeti okupiti dijasporu koja će pomoći mladim ljudima da razviju svoje ideje i da ostvare uspješne biznise. Budući da nekada neće moći fizički sudjelovati u našim događajima razmišljamo da to osiguramo putem modernih načina komunukcije.

"Ovo je također primjenjivo i na ideje. Ako mogu uspjeti u Sarajevu nema razloga da ne uspiju bilo gdje u svijetu'', kaže Mehić. Nada se da ćeuskoro doći u situaciju da će imati više novaca od broja pristiglih ideja. ''Ideja sama po sebi ne znači puno. Realizacija ideje je  važnija i to je ono što investitori žele vidjeti tj. ljude koji žele naporno rade na njemom izvršenju'', kaže Mehić.

Povezivanje dijaspore i domaćih poduzetnika-šansa za uspjeh

Drugi događaj koji se prošli tjedan uklopio u priču o sve većem prepoznavanju dijaspore kao faktora koji bi trebali iskoristiti za razvoj zemlje je konferencija Connecto 20013. koja se održala u Mostaru u organizaciji Tehnološkog parka Intera. Ona je privukla oko 300 sudionika od čega 80-tak poduzetnika iz dijaspore. U Mostar su doletjeli sa svih strana svijeta.

Željko Matković, projekt koordinator u Tehnološkom parku Intera, kaže da su ovom konferencijom željeli da dijaspori pokažu potencijale BiH kako bi se napravile neke zajedničke investicije, te otvorila vrata za buduću suradnju i povezivanje poduzetnika i dijaspore.

Ono što je obećavajuće je da na konferenciji neće stati. Svjesni su da se jednom konferencijom ne može ništa puno napraviti. Zato im je u planu i organiziranje tematskih okruglih stolova na kojima je planirano uključivanje naših poslovnih ljudi iz dijaspore putem videolinka kako bi razmijenili iskustva sa domaćim poduzetnicima i dali im praktične savjete za poslovanje i izvoz na tržišta koja oni već dobro poznaju. "Ovo će biti od velike koristi domaćim kompanijama", smatra Matković.

Ono što je značajno je da je ova konferencija bila ustvari input od poduzeća sa kojima INTERA surađuje. Naime, ona su iskazala potrebu za određenim kanalom promocije kako bi se pokazalo da su proizvodi koji dolaze iz BiH kvalitetni. "Kroz razgovor sa kompanijama uvidjeli smo da njima jednostavno treba dobar glas vani. Shvatili smo da bi suradnja sa dijasporom bila idealna za tu priliku'', navodi Matković.  

Iako je privatni sektor napravio prvi korak u povezivanju sa dijasporom pomoć kako bi se što bolje iskoristio ovaj potencijal bit će potrebna sa svih nivoa vlasti  jer su oni ti koji mogu donositi strateški važne strategije, a ne kompanije.

Potencijal dijaspore još nije prepoznat u dovoljnoj mjeri

Istraživanja koja se do sada rađena u BiH pokazala su da uloga dijaspore u razvoju BiH nije prepoznata. Potrebno bi bilo učiniti sustavno ispitivanje javnog mijenja o dijaspori i na temelju rezultata ispitivanja pokrenuti  komunikacijsku kampanju s ciljem podizanja svijesti javnosti o razvojnoj ulozi BiH dijaspore. Korist  ovakve kampanje bi mogla biti višestruka. Jedan od razloga je što javno mišljenje ima utjecaj na  stvaranje politika. S druge strane ovakvom kampanjom bi se „odalo priznanje“ postignućima pojedinaca iz dijaspore u matičnoj zemlji, što je jedan i od načina motiviranja iste za uključivanje u razvojne procese u zemlji. Treće, premda taj aspekt nije obrađen izvještajem je politička konotacija koja se veže uz  dijasporu. Ovakav pristup bi doprinio sagledavanju dijaspore iz druge perspektive, ističe se u studiji Razvojni potencijal dijaspore BiH, koja je rađena kroz projekt Programa zapošljavanja i zadržavanja mladih (YERP-a).

Danijela Kozina

 

dijasporaulaganje dijasporebizoo platformabizoobizoo.baedin mehicedin mehićpredsjednik Centra za zapošljavanje mladihposlovni anđelisuradnja sa dijasporomBiznismeni iz dijasporeposlovni andjeliAdi RupićAdi RupicŽeljko MatkovićŽeljko MatkovicZeljko MatkovicTehnološki park Interainteraintera mostaryerpProgram zapošljavanja i zadržavanja mladih

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Alma Career BH d.o.o.

ul. Pehlivanuša bb 71000 Sarajevo

INTERA Mostar

Bišće Polje bb 88000 Mostar

UNDP u BiH Sarajevo

Zmaja od Bosne bb 71000 Sarajevo

CENTAR ZA ZAPOŠLJAVANJE MLADIH (YES) Sarajevo

Trampina 2 71000 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

Ženska Mentorska Mreža

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

Ženska Mentorska Mreža

21.05.2026

|VIŠE OD 300 MLADIH

Otvorena šesta sezona: Ženska Mentorska Mreža nastavlja tradiciju osnaživanja žena

Akademija scenskih umjetnosti

KS i UNDP osigurali završetak nove zgrade Akademije scenskih umjetnosti u Sarajevu

Akademija scenskih umjetnosti

20.05.2026

|JAČANJE KULTURNE SCENE

KS i UNDP osigurali završetak nove zgrade Akademije scenskih umjetnosti u Sarajevu

LPP

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

LPP

14.05.2026

|FASHION RETAIL

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

Jablanica

EU podržala 68 poduzetnika pogođenih poplavama iz 2024. godine sa 829.600 KM

Jablanica

08.05.2026

|PODRŠKA OPORAVKU PRIVREDE

EU podržala 68 poduzetnika pogođenih poplavama iz 2024. godine sa 829.600 KM

Podastinje

U Kiseljaku počeli radovi na izgradnji mosta u naselju Podastinje

Podastinje

07.05.2026

|SANACIJA NAKON POPLAVA

U Kiseljaku počeli radovi na izgradnji mosta u naselju Podastinje

UNDP

EU, UNDP i IOM podržali 279 poljoprivrednika u BiH nakon poplava

UNDP

16.04.2026

|PODRŠKA POLJOPRIVREDI

EU, UNDP i IOM podržali 279 poljoprivrednika u BiH nakon poplava

nlb banka

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

nlb banka

15.04.2026

|PRVI PUT MEĐU TOP 10

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

poslodavci

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

poslodavci

15.04.2026

|ISTRAŽIVANJE

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

Vlada HNŽ

Vlada HNŽ i UNDP ulažu 850.000 KM u digitalizaciju javne uprave

Vlada HNŽ

07.04.2026

|DIGITALIZACIJA JAVNE UPRAVE

Vlada HNŽ i UNDP ulažu 850.000 KM u digitalizaciju javne uprave

karijera

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

karijera

02.04.2026

|TRŽIŠTE RADA JE OPREZNIJE

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

poslodavci

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

poslodavci

31.03.2026

|POSLODAVCI KOJI NUDE BALANS RADA I ŽIVOTA

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

uki simpozij

4. Simpozij o planiranju kvaliteta zraka / vazduha u gradovima

uki simpozij

30.03.2026

|UKI BIH I UNDP

4. Simpozij o planiranju kvaliteta zraka / vazduha u gradovima

posao

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

posao

17.03.2026

|ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA RADA

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

Ženska mentorska mreža

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

Ženska mentorska mreža

09.03.2026

|PRILIKA ZA PROFESIONALNI RAZVOJ

Otvorene prijave za šestu sezonu Ženske Mentorske Mreže

Ministarstvo

FBiH izdvaja 27,4 miliona KM za poticaje malim i srednjim preduzećima u 2026. godini

Ministarstvo

27.02.2026

|PODRŠKA MALOJ PRIVREDI

FBiH izdvaja 27,4 miliona KM za poticaje malim i srednjim preduzećima u 2026. godini

vizual

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

vizual

25.02.2026

|TRŽIŠTE RADA U BIH

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

savez općina

Savez općina FBiH: Zabrana raspolaganja državnom imovinom blokira projekte

savez općina

25.02.2026

|PROBLEMI LOKALNIH ZAJEDNICA

Savez općina FBiH: Zabrana raspolaganja državnom imovinom blokira projekte

MONEYVAL KONFERENCIJA

Međunarodni partneri pozvali BiH na hitne reforme kako bi izbjegla sivu listu MONEYVAL-a

MONEYVAL KONFERENCIJA

12.02.2026

|RIZIK SIVE LISTE U JUNU 2026.

Međunarodni partneri pozvali BiH na hitne reforme kako bi izbjegla sivu listu MONEYVAL-a