Nekoliko programa rezultiralo otvaranjem novih radnih mjesta

U proteklih godinu dana realizacije USAID-ovog projekta unapređenja lokalnog razvoja (GOLD), nekoliko programa zapošljavanja rezultiralo je otvaranjem novih radnih mjesta u pojedinim bosanskohercegovačkim općinama.

U firmi HM Promet u Maglaju uposleno je 456 radnika različitih profila, u kompaniji "Alma Ras" u Olovu 70 (151 je u procesu realizacije), 30 je novih uposlanika u firmi Sinkro na Ilidži (55 radnih mjesta u procesu realizacije), dok je firma "Ziko" u Zavidovićima uposlila 120 ljudi. MDG International u Vogošći otvorio je 15 novih radnih mjesta te, D&U Company u Visokom 63.

Osim USAID Sida GOLD projekta, partneri u realizaciji programa zapošljavanja su Federalni zavod za zapošljavanje, općinske i kantonalne vlasti, regionalne i lokalne razvojne agencije, kao i srednje stručne škole, rečeno je tokom okruglog stola održanog danas u Sarajevu o temi "Efikasno korišćenje javnih sredstava u kreiranju aktivnih politika/programa tržišta rada".

Okrugli sto, organiziran u saradnji USAID-ovog projekta te Federalnog zavoda za zapšlavanje i kantonalne Službe za zapošljavanje u Sarajevu, podudara se s okvirnim mehanizmima projekta a cilj je - kreirati što više radnih mjesta i uskladiti potrebe poslodavaca s tržištem rada, rečeno je na tom skupu.

Zamišljeno je da taj cilj bude postignut u saradnji realizatora projekta, općina, zavoda zapošljavanja, regionalnih i lokalnih razvojnih agencija i drugih subjekata.

Učesnici okruglog stola poručili su da u narednom periodu treba intenzivnije raditi na  sinergiji između institucija različitih nivoa koje djeluju na tržištu rada radi doprinosa smanjenju stope nezaposlenosti.

Kako je rečeno, Federalni zavod za zapošljavanje i Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo svake godine izdvajaju više miliona za programe zapošljavanja, ali bi se više moglo postići ako bi općinske strukture izdvajale više novca za mjere aktivnog zapošljavanja.

Rukovodilac Sektora za zapošljavanje u Federalnom zavodu za zapošljavanje Omer Korjenić naveo je da uprkos tome što radna snaga ne zadovoljava zahtjeve poslodavaca jer nema potrebna znanja i vještine zbog  toga što dosta poslodavaca uvodi nove tehnologije, u 2014. godini zabilježen je trend pada broja nezaposlenih, odnosno rast broja zaposelenih. Tome su, između ostalog, doprinijeli veliki građevinski radovi poput onih na Koridoru 5c.

"Najveći skok zaposlenosti u ovoj godini zabilježen je u sektoru ugostiteljstva i turizma, odnosno u prerađivačkoj industriju", Korjenićeve su riječi.

Krajem oktobra je u FBiH bilo oko 390.000 nezaposlenih, dodao je.

Igor Kamočaji, direktor Kantonalne službe za zapošljavanje u Sarajevu, izjavio je da trenutno ta služba ima u evidenciji oko 71.500 nezaposlenih i da je budžetom za narednu godinu planirano 3,5 miliona KM za poticaje zapošljavanja.