Dodijeljene nagrade "DOBRO za filantropiju 2019"

Fondacija Mozaik je u petak, 22.3. u sarajevskom Hotelu Evropa, na svečanoj ceremoniji nagradila osobe i kompanije koje doprinose društvenom razvoju i tako zahvalila svima koji svjesno i planski čine DOBRO. Ovogodišnja nagrada po ocjeni organizatora treba predstaviti jedan krug dobrote sa fokusom na solidarnost kroz filantropska davanja.

Svi nominirani su se na listi našli nominacijama građana koji su prepoznali njihov rad.

O dobrim djelima se ne priča, o njima se šuti ali, kako kažu organizatori, upravo treba pričati o dobrim djelima na način da se dobro slavi, veliča te da se zahvali svima koji promoviraju dobro jer to nije priča o imenima niti promoviranju imena već promoviranju dobrote i čovječnosti te doprinosu društvu.

"Mi već od 2008 godine pažljivo planiramo promoviramo dobro i trudimo se kroz svoje djelovanje promovirati pozitivno u svemu što je negativno i što svjedočimo svaki dan. Obzirom na veliku razliku bogatih i siromašnih u BiH, mi smatramo da ovakvi pričama i ovakvim događajima možemo promovirati pozitivna djelovanja u društvu i kompanijama.„ rekao je na početku, Zoran Puljić, direktor Fondacije Mozaik

Nagrada DOBRO se dodjeljuje u tri glavne kategorije:

NAGRADA ZA KORPORATIVNU FILANTROPIJU ( za male, srednje i velike kompanije )

NAGRADA ZA KORPORATIVNO VOLONTIRANJE ( za male, srednje i velike kompanije )

NAGRADA ZA INDIVIDUALNU FILANTROPIJU ( od 17-35 godina i iznad 35 godina )

Komisija je odlučila da ove godine dodijeli i dvije specijalne nagrade, a komisiju su činili Jasna Jašarević, direktorica prve "community" fondacije u BiH, Ejub Kučuk, direktor agencije MITA Group, Amra Omeragić, viša službenica za investicije firme Finance in Motion i Drago Gverić, direktor Inovacionog centra Banja Luka. 

Specijalnu nagradu za porodični doprinos razvoju filantropije je dobila porodica Ćorović koja je  za pomoć drugima izdvojila više od 2.500 sati u godini. Aleksandar-Rade sa svojom sestrom Anastasijom vodi humanitarno udruženje "Srce na dlanu" koje pomaže socijalno ugroženim porodicama i djeci s teškoćama u razvoju. 

"Mislim da se svojim primjerom može motivirati druge da budu dobri i ja zaista imam takvo iskustvo. Posebno mlade za bilo kakvo dobro djelo jer je meni to do sada uspijevalo", izjavila je Anastasija Ćorović za Akta.ba a njen brat Aleksandar je dodao da se isplati biti dobar, iako se to možda čini drugačije. 

Drugu specijalnu nagradu za individualni doprinos razvoju filantropije, dobila je Žana Alpeza, žena koja je svoj život posvetila drugim ljudima i životinjama kroz volonterski rad u udruženju osoba s invaliditetom "Nada" i Centru za osobe s posebnim potrebama u Konjicu.  

"Ova nagrada mi mnogo znači jer su me kolege nominirale i nisam je očekivala. I ovo je veliki motivator za dalje ali i velika odgovornost. Naša Udruga se zove Pravi put i mislim da mi to zaista jesmo", izjavila je Alpeza za Akta.ba. 

U kategoriji NAGRADA ZA KORPORATIVNO VOLONTIRANJE ( za male, srednje i velike kompanije ) nagradu za srednje kompanije je dobila kompanija Bauerfeind.

Ova kompanija sponzorira više sportskih klubova za osobe sa invaliditetom, udruženja, individualne sportiste sa invaliditetom, te osobe koje boluju od dijabetesa te čak sponzoriraju opremanja prostorija udruženja koja rade sa osobama sa invaliditetom. Opremili su i prostorije za novorođenčad i sobe za neurologiju u Kantonalnoj bolnici u Bihaću.

Nagradu je uručio Stevan Marković, menadžer za kolektivni impakt u Fondaciji Mozaik

"Ova nagrada je bila iznanađujuća jer nije štela, jer ovakve nagrade nagrađuju trud i dobar primjer.Mi se bavimo zdravljem ljudi, oni od nas traže spas i ako tu morate znate pristupiti nekome pedagoški i psihološki sa empatijom jer nije sve u novcu. Mi smo pokazali da se kao kompanija može biti dobar primjer u BiH i da može da vas ne dotiču negativne stvari u državi", izjavio je za Akta.ba, Alija  Duraković, generalni direktor kompanije Bauerfeind za BiH. 

Nagrada za velike kompanije u ovoj kategoriji uručena je kompaniji Sparkasse Bank d.d. BiH.

U ovoj kategoriji bili su nominirati Addiko Bank d.d. Sarajevo i Sparkasse Bank d.d. Sarajevo. Po ocjeni komisije, nije bilo finalista za kategoriju malih kompanija.

Nagradu je uručila Belma Agić, direktorica marketinga i komunikacija u Fondaciji Mozaik.

Sparkasse bank d.d BiH ima jasno definirane ciljeve i strategije orporativne i društvene odgovornosti koju slijedi. Posebnu pažnju posvećuju korporativnom volontiranju. Uposlenici banke učestvuju u projektima banke, nesebično pružajući svoje znanje, vještine i vrijeme na volontiranje.

U protekloj godini učestvovali su u više projekata koji promoviraju ekološku osviještenost,  start –up preduzetništvo za mlade i projekte podrške roditeljima djece sa poteškoćama u razvoju. 

"Sparkasse banka zaista vrednuje ovakve nagrade i ovo je drugi put da smo izabrani za nagradu. Lično smatram da, kako je Rumi jednom rekao, je bitno da se predstavimo onakvim kakvi jesmo ili da budemo onakvi kakvim se predstavljamo. Poenta je da se predstavimo kakvi jesmo i ovo nama svima u Sparkasse banci daje ne samo kolektivno već i pojedinačno motiv da budemo kakvi se predstavljamo. Da podižemo sebi kriterije volontiranja i filantropije jer nas to uči mentalnoj higijeni u kojoj profit nije jedini fokus i tako se gradi zajednički duh rada unutar kompanije i van kompanije" izjavio je za Akta.ba, Edin Kazazić, direktor Odjela za marketing i komunikacije Sparkasse banke. 

Nagrada za korporativnu filantropiju u kategoriji srednje kompanije dodijeljena je R&S d.o.o. Sarajevo, čiji je primarni filantropski cilj omogućiti djeci koja su u stanju socijalne potrebe odrastanje u boljim uvjetima kroz mjesečne stipendije "Stipendije za sretno djetinjstvo", ali i mnogobrojne društveno-odgovorne aktivnosti. 

"Bili smo četiri puta nominirani a ovo nam je druga nagrada Dobro. Ovakvim dešavanjima se zaista može motivirati druge da budu bolji. O tome treba i pričati i djelovati. Mi imamo iskustvo da kada na terenu želimo nešto dobro uraditi, pitaju nas zašto to želimo uraditi. Zaprepaštava činjenica da nam nije nomalno da neko nešto dobro želi uraditi bez skrivenih motiva i interesa. Zato moramo promovirati činjenje dobrog da ljudim apostane normalno da neko radi nešto dobro i bez očekivanja", izjavio je direktor R&S d.o.o, Kemal Selmanagić, za Akta.ba 

NAGRADA ZA INDIVIDUALNU FILANTROPIJU ( od 17-35 godina i iznad 35 godina )

U kategoriji od 17-35 godina, nagradu je dobio Ibro Puce koji unutar svoje organizacije "Zajedno za naš grad" u Mostaru promovira društvenu odgovornost u HNK.

Nagradu je uručila Jasna Jašarević, direktorica prve community fondacije u BiH.

U kategoriji iznad 35 godina je profesor Ramo Hastor koji je svoj život posvetio učenju o dobru kroz obrazovni sistem. On od 2006. godine lično obilazi siromašne porodice širom BiH i kroz Fondaciju "Hastor" nudi stipendiranje djeci takvih porodica za sve nivoe obrazovanja.

Nagradu je uručio Ejub Kučuk, direktor  Agencije MITA Group. 

"Ova nagrada znači puno u širenu priče drugima da vide kako postoje oni koji volontiraju i da svoje vrijeme daju drugima. Došlo je vrijeme da učimo ljude dobrom i to je moguće. Ja sam napisao knjigu koja se zove " Uči, piši" što znada uči kako se postupa sa ljudima, u životu jer je bitno mladima prenijeti kako biti čovjek i kako opstati kao čovjek, te kako sebe kao čovjeka "prebaciti" na one koji to nisu da i oni to postanu", izjavio je za Akta.ba, Ramo Hastor. 

NAGRADA ZA KORPORATIVNU FILANTROPIJU ( za male, srednje i velike kompanije )

Nominirani u ovoj kategoriji su bili Addiko Bank d.d. Sarajevo, Bosna Bank International, dm drogerie markt d.o.o, Sparkasse Bank d.d BiH i UniCredit Bank d.d.Mostar.Po ocjeni komisije, nije bilo finalista za kategoriju malih kompanija.

Nagradu je dobila Bosna Bank International.

BBI banka svoje poslovanje bazira na etičkim principima i partnerskim odnosima te pravednosti te filantropski djeluje kroz BBI Charity Fond, stipendiranje djece, edukaciju javnosti o poduzetništvu, finansijsku i mentorsku podršku novim biznisima. 

Nagradu je uručila Amra Omeragić, Fondacija Mozaik.

"Mi smo unutar banke razgovarali ako mi nismo kvalificirani da dobijemo ovu nagradu onda mi imamo problem jer je naša banka struktuirana da radi na ovakvim principima, koja radi dobro i širi priču o dobru. Ako to ne radimo i ako to drugi ne prepoznaju onda imamo problem. Nama mnogo znači to da nas je neko predložio, prepoznao, nagradio i to nam daje potvrdu našeg postojanja i onoga u što vjerujemo, a to je da smo na putu dobra za korist sviju. Ova nagrada nam u masi mnogih koje smo dobili, jako važna. Mislim da je zaista moguće biti dobar jer je to izbor, kako za fizička lica tako i za korporacije. BBI bira biti dobra", izjavio je za Akta.ba direktor BBI banke, Amer Bukvić. 

Danas je dobro zamijenjeno korisnim, lijepo je zamijenjeno funkcionalnim, istinito je zamijenjeno pravilnim čime se gube vjera  i idealni kao osnov budućnosti. Kada u životu nema ideala, onda je to život u kome se mirite da je on bez budućnosti koje se time odričete. Za Mozaik je dobro misija, vizija i ideja vodilja kojom se vode ne odričući se ni ideala niti budućnosti.

"Mi smo ljudi jer činimo dobro. Činjenje dobra nas čini ljudima", poruka je organizatora.

Ovogodišnja dodjela nagrada DOBRO za filantropiju je organizirana  u okviru projekta  Sign up For Impact u partnerstvu sa SIGN mrežom i uz finansijsku podršku Evropske unije i Balkanskog fonda za demokratiju.

N.K.