Otkazivanje ugovora o radu od strane poslodavca sa primjerima iz sudske prakse

Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

Otkazivanje ugovora o radu od strane poslodavca sa primjerima iz sudske prakse

29.03.2019. 09:13 / Izvor: Akta.ba

Otkazivanje ugovora o radu od strane poslodavca sa primjerima iz sudske prakse

 

16. 4. 2019. Sarajevo, hotel Sarajevo (Ibis Styles)

 

Otkaz ugovora o radu je jedno od najosjetljivijih pitanja koje može imati različite neželjene posljedice za poslodavce. Iz tog razloga je i najčešći predmet sporova na sudovima. S obzirom na mnogobrojne i složene obaveze poslodavaca, cilj seminara je da se predstave brojna pravila i procedure koje u slučaju spora pred sudom „štite“ poslodavce od neželjenih posljedica.

Program seminara je dizajniran na način da će kroz tematske cjeline biti prezentiran zakonit postupak otkaza ugovora o radu, način postupanja i dokumentovanja, najčešće greške poslodavaca, kao i druga aktuelna pitanja vezana za otkaz ugovora o radu.

Poseban dio seminara će biti posvećen preporukama inspekcije rada, kao i postupanju sudova i aktuelnoj sudskoj praksi, a sve u cilju izbjegavanja nepotrebnih sudskih sporova i smanjenja troškova.

Također, učesnici će imati priliku da kroz praktične primjere dobiju konkretne odgovore na brojna pitanja i dileme u pogledu njihovih obaveza i odgovornosti.

TEMATSKE CJELINE

Redovni otkaz ugovora o radu
• Poslovno-uvjetovani razlozi za otkaz ugovora o radu
• Lični razlozi za otkaz ugovora o radu

• Procedura prije otkazivanja ugovora o radu
• Godišnji odmor i naknada za neiskorištene dane
• Najčeće greške poslodavaca kroz prikaz sudske prakse

Povreda radnih obaveza i vanredni otkaz ugovora o radu
• Način regulisanja povreda radnih obaveza
• Utvrđivanje povreda radnih obaveza
• Umanjenje plaće i suspenzija u slučaju povrede radne obaveze
• Obavezni elementi pisanog upozorenja
• Procedura prije otkazivanja ugovora o radu
• Obavezni elementi odluke o otkazu
• Najčeće greške poslodavaca kroz prikaz sudske prakse

Postupanja i dokazivanje u slučajevima:
• Neostvarivanja rezultata rada
• Nepoštivanja radnih obaveza
• Neprihvatanja izmijenjenog ugovora o radu
• Prestanka potrebe za radom
• Promjenjene radne sposobnosti

Inspekcijski nadzor
• Obaveze poslodavaca iz ugla inspekcije rada
• Najčešći primjeri nepravilnosti uočeni u inspekcijskoj praksi
• Stavovi, mišljenja i preporuke inspektora

Case study - otkaz ugovora o radu

Voditelji seminara:

DINA DURAKOVIĆ advokat

DŽENANA HADŽIOMERAGIĆ sudija Općinskog suda u Sarajevu

ARNELA MUHOTIĆ konsultant Revicon

MUHAMED PAŠUKANOVIĆ glavni federalni inspektor rada

 

Trajanje seminara: od 09:30 do 16:30

Naknada: 200 KM po učesniku (sa uključenim PDV-om)

Naknada uključuje:

  • učešće na seminaru
  • edukacijski materijal
  • certifikat
  • ručak i osvježenje tokom pauza

Za sve informacije o seminaru i prijave molimo kontaktirajte:

Revicon d.o.o. Envera Šehovića 14, 71000 Sarajevo

tel: (033) 720-584 (Dženita Mehmedić)

fax: (033) 720-581 e-mail: revicon@revicon.info

www.revicon.info

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Ostale vijesti iz rubrike

Najave