Čavalić o drugoj strani priče: Zabrana rada nedjeljom će donijeti desetine hiljada otkaza

Ekonomista i zastupnik u Predstavničkom domu Federacije BiH Admir Čavalić, objavio je danas malo duži post o svim efektima odluke o zabrani rada nedjeljom.

Poručio je da se politikom ne bavi na bazi populizma, već zvučnih argumenata. 

"Neko ko prati vijesti na nivou naslova, teško da može razumijeti navedeno (mada se trudim biti jednostavan pri objašnjavanju kompleksnih tema)", kaže on.

Podsjeća da već 10 godina priča istu priču koja se nekada nekome svidi, nekada ne. 

"Meni je najbitnije da govorim istinu i da sam bez oraha u džepu. Tako su neki najavljivali platu od 1.000 KM od 01. januara. Odmah sam naveo da od toga nema ništa. Brojni su me napadali misleći da ja imam nešto protiv toga ili da blokiram. Naprotiv, radio sam suprotno, ali eto opet ništa", dodaje.

RADNIK ĆE SVE RADITI, SAMO NEĆE PRODAVATI

Podsjeća da kada se govorilo o ograničenju marži i padu cijena, odmah je objavio podatke o mlijeku bez čepa, margarinu i soli. Vrlo brzo su građani shvatili da o toga nema ništa. Sada se ukida ta mjera od 31.12. Nije bilo popularno govoriti protiv akciza dok su neki obećavali dolazak kompanije Ikea. Nažalost, i to se pokazalo tačno. Slično je bilo i sa brojnim nametima, taksama, regulacijama itd. 

"Neke sam uspio zajedno sa timom zaustaviti, neke ne, ali najbitnije je bilo da sam uvijek govorio istinu spram znanja koje posjedujem kao ekonomista prije svega. Kolliko god ta istina bila gorka za čuti. Također, u svom izražaju ne vrijeđam jer je to stvar kućnog odgoja. Tako je i po pitanju zabrane rada nedjeljom", poručuje Čavalić.

Na prvu, kaže, to djeluje kao izuzetno dobra mjera koja će uspostaviti "med i mlijeko". 

"Moje je kao ekonomista prije svega, ali i parlamentarac da iznesem i drugu stranu priče. To ne znači nužno da sam protiv radnika, već naprotiv da se borim za to da imaju pravo da rade, da budu plaćeni za prekovremeno, da imaju stolicu i u konačnici da ostvare svoja radnička prava. Jednostavno, lično vidim tu mjeru kao onu koja će omogućili na desetine hiljada otkaza, uništene porodice jer se radi do 1 ujutru sa stresom i opet bez povećanja plata i uz mobing na poslu", naglašava.

Pojašnjavajući ukratko, kaže da mjera ne vrijedi za čitavu Bosnu i Hercegovinu, niti za 100.000 radnika kako se najavljuje. Samo u FBiH i odnosi se na nekih 10% od navedenog broja radnika. Ovom mjerom se zabranjuje rad nekih prodajnih objekata, a ne rad koji obavlja radnik (velika razlika). Tako da će radnik bez problema nedjeljom raditi u skladištu, čistiti, slagati, sve osim prodavati. Ili pak prebaciti se tamo gdje se radi nedjeljom poput pekare, kladionice, dragostora 24/7 i slično. 

"To se trenutno dešava u Hrvatskoj. Da ne govorimo o kršenju zabrane. Ova mjera ne garantuje da će radnik odmarati 2 dana, već samo da će morati odmarati samo 1 dan nedjeljom (dosta radnika želi jedan dan odmora provesti npr. subotom ili petkom). Mjera nije u skladu sa Ustavom jer vrši diskriminaciju prodajnih objekata. Pored toga, teret prodajnog objekta se sa 7 dana prebacuje na 6 - što znači da će radnici sada raditi prekovremeno, navečer, kako bi ispratili potražnju", objašnjava.

To se, kaže, desilo u Mađarskoj koja je vrlo brzo ukinula ovu mjeru. Uz to, slijede otpuštanja radnika jer ako prodajni objekat radi 7 dana sa određenim brojem radnika, a onda krene raditi 6 dana, to automatski znači manje radnika. To se desilo u Sanskom Mostu pa su vrlo brzo ukinuli ovu zabranu. Konačno, širom EU se dešavaju popuštanja u onim zemljama gdje ima takvih ograničenja. Čak je i Njemačka to pokušala oboriti ali je Ustavni sud shodno apelaciji crkvenih organizacija zadržao zabranu. 

"Pritom, apsolutno podržavam poslodavce koji sami odluče da zatvore svoje objekte nedjeljom - imamo u Tuzli jednu takvu pekaru i svaka čast na tome! Umjesto da preko zakona veliki trgovci zatvaraju male, moj apel je da oni zatvore svoje objekte ako već hoće i imaju priliku. Sve navedeno i napisano u tekstu znam jer se bavim ovom ekonomskom tematikom - analiziram, čitam, pišem - pratim iskustva drugih", kaže Čavalić.

KONKRETNO I MJERLJIVO

Konačno, ako želimo dobro radniku bez populizma, onda možemo uraditi sljedeće (a sve sam od toga predlagao u svom parlamentarnom radu):

1. Obavezati plaćanje prekovremenog rada nedjeljom (kroz izmjenu Zakona o radu).

2. Uključiti studente u radnu snagu kako bi mogli preuzeti vikende kada nema nastave i ispita (kroz usvajanje Zakona o studentskom radu).

3. Spustiti zbirnu stopu doprinosa na 25-27% i omogućiti veću platu, te minimalac od 1.000 KM neto (kroz izmjene dva fiskalna zakona).

4. Obavezati da svaki radnika na kasi ima stolicu, da svaki radnik u trafici ima toalet i sva druga prava koja zanemarujemo, ali se krše svakodnevno (kroz izmjene Zakona o unutrašnjoj trgovini).

5. Povećati radnički standard i zaštitu, a posebno insistirati na poštivanju zakona kako bi radnik imao 2 dana slobodna tokom sedmice (kroz izmjenu Zakona o radu).

Čavalić smatra da je sve navedeno konkretno, mjerljivo, bez populizma i izdvodljivo. 

"Umjesto da se bavimo navedenim, mi se opet hvatamo populizma koji je nažalost prisutan u našem regionu - od parizera i majoneze gospodina Vučića do religijske zabrane rada nedjeljom gospodina Plenkovića", ističe.

Za kraj, kaže da se neko može slagati sa ovim ili ne i to je sasvim uredu. Zato služi demokratija i parlament. 

"Neću vrijeđati one koji smatraju da nisam upravu. Čak mi je drago ako neko ponudi bolje argumente jer me tako izaziva da više čitam, izučavam i bavim se ovim pitanjem. Najbolja društva su ona koja sve otvoreno raspravljaju sa argumentima. Najgora su ona koja zabranjuju izražavanje, slobodan govor itd“, zaključio je.