Uz finansijsku podršku Evropske unije postavljeni temelji za odgovornije poslovanje

Uz finansijsku podršku Evropske unije, Institut za razvoj mladih KULT sa partnerima Dajte nam šansu i Sindikatom radnika i trgovine BiH posljednjih je pet godina radio na unapređenju poštivanja ljudskih prava u poslovnom sektoru. Jedan od rezultata tog rada je i Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, koja je trenutno u procesu usvajanja i upućivanja prema Vijeću ministara BiH. O narednim koracima i mogućnostima da se razvijeni standardi, znanja i alati nastave primjenjivati u praksi razgovarano je na završnom događaju programa „Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini“.

Program je imao za cilj približiti temu ljudskih prava u poslovnom sektoru, povezati institucije, kompanije i civilno društvo te ponuditi konkretna znanja i alate za odgovornije poslovanje. Završni događaj okupio je predstavnike institucija, poslovne zajednice, međunarodnih organizacija, civilnog društva i stručne javnosti. Bila je to prilika za predstavljanje rezultata i razgovor o tome kako postojeća znanja, iskustva i alati mogu biti osnova za dalji rad.

U obraćanju okupljenima iz Delegacije Evropske unije u Bosni i Hercegovini Fermin Cordoba naglasio je važnost ljudskih prava u poslovnom sektoru te najavio da će Evropska unija i dalje nastojati finansirati izgradnju i unapređenje ljudskih prava u Bosni i Hercegovini.

Jedno od centralnih pitanja završnog događaja bilo je šta nakon završetka projekta i kako osigurati kontinuitet rada na unapređenju ljudskih prava u poslovanju u Bosni i Hercegovini.

O tome je razgovarano sa Kemom Saračem, pomoćnikom ministra za ljudska prava i izbjeglice BiH, uz poseban fokus na nastavak saradnje Ministarstva i Instituta za razvoj mladih KULT, kao i na mogućnosti da se iskustva, znanja i alati razvijeni kroz projekat nastave koristiti i unapređivati.

"Važan korak u tom pravcu predstavlja Politika o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, naslonjena na međunarodne standarde, uključujući Vodeće principe Ujedinjenih nacija o poslovanju i ljudskim pravima, te obaveze Bosne i Hercegovine koje proizlaze iz međunarodnih konvencija o ljudskim pravima", dodao je.

Sarač je podsjetio da je politika trenutno u procesu usvajanja i upućivanja prema Vijeću ministara BiH, a njenim usvajanjem dodatno bi se ojačalo okvir za djelovanje institucija i poslovnog sektora u ovoj oblasti, u skladu sa međunarodnim standardima i procesom evropskih integracija.

Kako je danas rečeno istovremeno se otvara prostor za dalju saradnju institucija, Instituta i kompanija, od unapređenja javnih politika i institucionalnih mehanizama do podrške kompanijama u praktičnoj primjeni principa poštivanja ljudskih prava.

O ulozi različitih aktera razgovaralo se i tokom centralne panel diskusije, koja je okupila predstavnike poslovne zajednice, lokalne samouprave i civilnog društva.

Panel je otvorio pitanje kako različiti akteri mogu doprinijeti poslovnom okruženju u kojem se poštivanje ljudskih prava ne posmatra samo kao obaveza, već kao sastavni dio odgovornog poslovanja. Institucije imaju ulogu u kreiranju i unapređenju politika i okvira, kompanije u njihovoj primjeni, dok civilno društvo može biti važan partner u edukaciji, zagovaranju i povezivanju različitih aktera.

Stručna saradnica Iz Instituta za razvoj mladih KULT Mira Mehmedović posebno je istakla značaj programa koji je okupio gotovo 200 potpisnica Povelje o ljudskim pravima. Ovaj dokument predstavlja opredjeljenje kompanija i lokalnih zajednica da kontinuirano rade na poboljšanju uvjeta rada i poštovanju ljudskih prava.

Povelja o ljudskim pravima, kako je pojasnila Mehmedović, zasnovana je na UN-ovoj konvenciji i predstavlja okvirne smjernice za poštivanje ljudskih prava u poslovnom sektoru. Iako nema pravnu težinu, ovaj dokument simbolizira javnu posvećenost kompanija i institucija unapređenju ljudskih prava.

Šta ostaje nakon projekta?

Završetak projekta ne znači i završetak rada na ljudskim pravima u poslovanju. Naprotiv, iskustva stečena tokom prethodnih pet godina predstavljaju osnovu za dalje jačanje kapaciteta kompanija, unapređenje institucionalnog okvira i povezivanje svih aktera koji mogu doprinijeti odgovornijem poslovnom okruženju.

Poruka završnog događaja bila je jasna, ono što je kroz program razvijeno treba nastaviti primjenjivati, povezivati i unapređivati. Odgovorno poslovanje nije jednokratna aktivnost, već kontinuiran proces u kojem institucije, kompanije i društvo zajedno grade poslovno okruženje u kojem su poštivanje ljudskih prava i odgovornost sastavni dio svakodnevne prakse.

Projekat „Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u Bosni i Hercegovini“ finansira Evropska unija, a implementira Institut za razvoj mladih KULT sa partnerima Dajte nam šansu i Sindikatom radnika i trgovine BiH.