Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Održana diskusija o razvijanju vještina kadrova potrebnih privredi

24.04.2014 |

Vijesti / BOSNA I HERCEGOVINA

Izvor: eKapija.ba

Održana diskusija o razvijanju vještina kadrova potrebnih privredi

Panel diskusija na temu „Kako razvijati vještine kadrova potrebne za privredni razvoj općine Gračanica i Tuzlanskog kantona“ održana je jučer u okviru Međunarodnog sajma poduzetništva i obrta Grapos-expo u Gračanici, u organizaciji Programa PrilikaPlus, uz podršku Posao.ba.

Panel diskusija na temu „Kako razvijati vještine kadrova potrebne za privredni razvoj općine Gračanica i Tuzlanskog kantona“ održana je jučer u okviru Međunarodnog sajma poduzetništva i obrta Grapos-expo u Gračanici, u organizaciji Programa PrilikaPlus, uz podršku Posao.ba.

Sastanku su prisustvovali predstavnici poslodavaca iz drvne i metalne industrije, kulinarstva i ugostiteljstva, privrednih komora kao i srednjih stručnih škola iz Tuzlanskog kantona, s ciljem otvaranja šire diskusije o trendovima kada je u pitanju razvijanje vještina kadra i jačanje ljudskih resursa u cilju privrednog razvoja.

Evidentno je da na bh. tržištu postoji deficit kadrova iz pomenutih industrija, a sa druge strane u ovom kantonu vlada veliki stepen nezaposlenosti, zadatak ove panel diskusije je pokretanje partnerstava na projektima razvoja kapaciteta za obuku kadrova, nezaposlenih, učenika i studenata.

Odlično rješenje za ovaj probleme nudi osam centara za obuku iz Programa PrilikaPlus. Predstavnici dva od osam centara su prisustvovali panel diskusiji i podjelili svoja iskustva u ovom području.  Predstavnici GastroID - Centar za obuku u kulinarstvu i ugostiteljstvu i WMTA Srbac - Centar za neformalno obrazovanje odraslih istakli su da je privatni sektor prinuđen sam pronalaziti rješenja i obučavati kadrove. Oba ova privatna poslovna sistema su samostalno pokrenula obuke kadrova za svoje potrebe ali i potrebe svojih kolega iz BiH ali i šire. Prema riječima predstavnika GastroID centra,  Elvira Toholja, iskustvo u poslovanju u sektoru kulinarstva i ugostiteljstva pokazuje da BiH zaostaje u odnosu na druge zemlje kada je u pitanju ova industrija, te da stručan kadar zahtjeva stručne edukatore i praktičnu obuku – upravo ono što nudi GatroID centar.

Zoran Vuković, predstavnik centra WMTA Srbac naglasio je da „za razvoj stručnog kadra i samog napretka jedne kompanije i same privrede nephodno je da se udruže različite značajne strane u ovaj proces i da je nužna saradnja među svim ključnim faktorima u BiH (nadležnim obrazovnim instuticijama, školama, opštinama i zavodima za zapošljavanje).

Eldin Sarajlić, jedan do predstavnika Programa PrilikaPlus i moderator ovog sastanka najavio je da ovo samo jedan od serije sastanaka po cijeloj BiH sa poslodavcima i vodećim organizacijama sa tržišta rada BiH koji će se organizirati u okviru Programa PrilikaPlus, koji finansira SDC (Švicarska razvojna agencija). Po riječima Sarajlića, Program PrilikaPlus ima za cilj povećanje zapošljivosti u BiH, posebno mladih ljudi. Projekat je usjmeren na razvoj modela obrazovanja odraslih za potrebe bh. kompanija, gdje je najvažnija okosnica okosnica saradnja sa poslovnom zajednicom i preivrednim komorama.

Program PrilikaPlus je uzeo učešće među velikom broju izlagača na štandu u okviru Sajma u Gračanici, te će biti na raspolaganju do dana zatvaranja Sajma (25.4.), svim zainteresovanim koji žele više informacija o aktivnostima ovog Programa.

Za više informacija posjetite internet stranicu www.prilikaplus.ba.

Kako razvijati vještine kadrova potrebne za privredni razvoj općine Gračanica i Tuzlanskog kantonaGrapos-expoprilika plusposao baGastroIDWMTA Srbacelvir toholjZoran VukovićŠvicarska razvojna agencijaeldin sarajlić

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Alma Career BH d.o.o.

ul. Pehlivanuša bb 71000 Sarajevo

TOFI d.o.o. Sarajevo

ul. Nike Kolumbića Šake broj 78 71000 Sarajevo

SDC Sarajevo

Pirusa 1 71000 Sarajevo

U.D. BOMS-expo d.o.o. Gračanica

Stjepan Polje bb 75320 Gračanica

WMTA SRBAC

Danka Mitrova bb 78420 Srbac

POVEZANE VIJESTI

LPP

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

LPP

14.05.2026

|FASHION RETAIL

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

nlb banka

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

nlb banka

15.04.2026

|PRVI PUT MEĐU TOP 10

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

poslodavci

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

poslodavci

15.04.2026

|ISTRAŽIVANJE

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

karijera

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

karijera

02.04.2026

|TRŽIŠTE RADA JE OPREZNIJE

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

poslodavci

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

poslodavci

31.03.2026

|POSLODAVCI KOJI NUDE BALANS RADA I ŽIVOTA

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

posao

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

posao

17.03.2026

|ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA RADA

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

vizual

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

vizual

25.02.2026

|TRŽIŠTE RADA U BIH

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

posao

Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

posao

22.12.2025

|REGIONALNO ISTRAŽIVANJE

Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

Plata

Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

Plata

05.12.2025

|TRŽIŠTE RADA

Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

vizual sajam

Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

vizual sajam

25.10.2025

|ZAVRŠENO 16. IZDANJE

Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

sajam

Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ

sajam

14.10.2025

|NAJVEĆI ONLINE SAJAM POSLOVA

Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ

armin trost

Istine i zablude o zadržavanju zaposlenika: Zašto ljudi odlaze, a zašto ostaju?

armin trost

02.10.2025

|PROF. ARMIN TROST

Istine i zablude o zadržavanju zaposlenika: Zašto ljudi odlaze, a zašto ostaju?

drive

Ljudi nisu problem – ljudi nema: Paradoks tržišta rada u fokusu Drive konferencije

drive

02.10.2025

|U SARAJEVU POČEO NAJVEĆI HR DOGAĐAJ REGIJE

Ljudi nisu problem – ljudi nema: Paradoks tržišta rada u fokusu Drive konferencije

nermana

Nermana Ajanović - Hajdarpašić: Ne smijemo biti pasivni posmatrači promjena

nermana

22.09.2025

|EPIZODA 32

Nermana Ajanović - Hajdarpašić: Ne smijemo biti pasivni posmatrači promjena

panel

Mladi diktiraju tempo: Poslodavci na probi, tržište rada pred velikim promjenama

panel

18.09.2025

|PANEL DISKUSIJA

Mladi diktiraju tempo: Poslodavci na probi, tržište rada pred velikim promjenama

drive

DRIVE 2025: Ne propustite najveći HR događaj godine u BiH!

drive

16.09.2025

|LEADERSHIP & TALENT KONFERENCIJA

DRIVE 2025: Ne propustite najveći HR događaj godine u BiH!

tržište rada

Tržište rada pod pritiskom: Manje oglasa, više kandidata

tržište rada

23.08.2025

|ANALIZA

Tržište rada pod pritiskom: Manje oglasa, više kandidata

istraživanje

BiH među zemljama s najmanje odmora u regiji, regres očekuje tek manjina

istraživanje

23.07.2025

|REGIONALNO ISTRAŽIVANJE

BiH među zemljama s najmanje odmora u regiji, regres očekuje tek manjina