Stres i psihički teror najčešći razlozi nezadovoljstva radnika u BiH

Tokom mjeseca septembra na portalu Posao.ba provedeno je istraživanje na temu generalnog zadovoljstva radnika na radnom mjestu, organizacijskom klimom i odnosom sa kolegama. Obzirom da tokom sedmice provodimo više od 40 sati na radnom mjestu, zadovoljstvo radnim okruženjem uveliko određuje kvalitet života i bitan je segment svakodnevnice svakog pojedinca, saopćio je portal Posao.ba.

Međuljudski odnosi vodeći razlog nezadovoljstva na radnom mjestu. Međuljudskim odnosima na radnom mjestu je potpuno zadovoljno svega šest posto ispitanika, dok je najveći procenat  onih koji su rekli da su vrlo nezadovoljni odnosom sa svojim kolegama (29 posto).

Zabrinjavajuće je visok postotak onih ispitanika koji su izjavili da su pretrpjeli psihički teror od strane nadređenih ili kolega (49 posto) i ovo je najčešća neugodnost na radnom mjestu.

Ispitanici navode da je nedostatak komunikacije također veliki problem s kojim se svakodnevno suočavaju na radnom mjestu, a zatim slijedi poniženje od šefa pred drugim kolegama (37 posto).

U verbalni konflikt na radnom mjestu se upustilo 35 posto ispitanika, a 32 posto njih je izjavilo da osjeća nedostatak podrške od strane kolega.

Stres je vodeći razlog (55 posto) zbog kojeg bh.radnici žele da promijene postojeći posao.

Odmah potom slijede želja za napredovanjem i usavršavanjem (50 posto), loša atmosfera među radnim kolegama (45 posto) i niska plata (45 posto).

Nije isključen ni fizički obračun na radnom mjestu, koji je iskusilo tri posto ispitanika, a nešto veći procenat (pet posto) je bilo žrtva seksualnog uznemiravanja.