Business Café 19. put predstavio hrabre poslovne poduhvate

Ljeto je službeno gotovo, a ulazak u jesen obilježilo je izvanredno 19. izdanje sarajevskog Business Cafea sa temom "Jesmo li dovoljno hrabri?"

Business Cafe je i ovoga puta ugostio sjajne govornike sa kojima je event nastavio širiti svoju misiju, a to je pozitivna energija s ciljem razvijanja poduzetničke klime.

O izazovima, prilikama, dobrom i lošem poduzetničkom iskustvu govorili su Senajid Husić i Amar Mušeljić.

Senajid Husić je vlasnik i direktor konfekcijske-modne kompanije Bontex iz Maglaja koja se bavi proizvodnjom muških i ženskih košulja i svoje proizvode plasira na evropsko tržište.

Nakon jedanaest godina rada Bontex zapošljava oko 250 radnika u koje spada mlad i ambiciozan kadar.

Na pitanje koliko je zapravo hrabrost potrebna u poduzetništvu, Senajid Husić smatra da u čitavom procesu upravo hrabrost odlučuje.

"Sama pomisao da je pred vama veiiki dio posla, potrebna je velika hrabrost da krenete u sve to. Mislim da je došlo konačno vrijeme da se ovom vremenu mora odgovoriti hrabrošću. Mi u BiH imamo dovoljno inteligencije, savršene mlade ljude, dobar geografski položaj, tako da tu hrabrost moramo iskoristiti i krenuti u pravcu gdje ćemo sve to iskoristiti", ističe Husić.

U skladu sa tim, dodaje on za portal Akta.ba, nakon 10 godina poslovanja došlo je vrijeme kada će mladi ljudi u Bontexu pokazati svoju hrabrost i pokazati svoje sposobnosti. Naime, ova se kompanija planira proširi na cijelom tržištu Evrope gdje će se sa svojim proizvodom Iz Maglaja predstaviti od Norveške, pa čak do Srbije.

Smatra da su organizacija i humani sistem upravljanja u kompanijama važni za stvaranje zdrave radne klime i onda je uspjeh zagarantovan.

Govoreći o negativnom trendu odlaska mladih ljudi iz BiH, ističe da je najbolji način izboriti se sa tim podsticati ih pozitivnim stvarima.

"Mladima se mora davati dovoljno slobode i skrenuti im pažnju da ni na Zapadu nije sve tako blistavo. Ja sam 30 godina bio tamo, pa sam sada ovdje gdje sam i ovih 10 godina ovdje ne bih zamijenio za tih 30 gore", kaže direktor Bontexa, dodajući da je zadržavanje mlade snage prioritet broj jedan.

"Moramo stvarati pozitivan trend korektnim i poštenim pristupom prema njima, te otvaranjem novih radnih mjesta omogućiti im bolji i sigurniji život", dodaje on.

Mladim ljudima apeluje da tri puta razmisle prije nego donesu odluku o odlasku, a svakom ko ima ideju da pokrene biznis, savjetuje da se čvrsto i odlučno prihvate ideje i da je u svakom tunelu vide kristalno jasno.

A jedan takav primjer je i poduzetnički poduhvat Amara Mušeljića, mladog poduzetnika i vlasnika novoosnovane kompanije AM ISKRA iz Kaknja, jedinoj kompaniji u Bosni i Hercegovini za proizvodnju LED sijalica.

Iako je jedno vrijeme bio nezaposlen i imao priliku da ode izvan BiH, ipak nije.

Dolazi do ideje da krene u poslovni poduhvat i hrabro se uhvati u koštac s inercijom koja proizlazi iz straha od neuspjeha.

"Zbog nedostatka sredstava za studiranje napustio sam Mašinski fakultet u Sarajevu, odnosno ‘zaledio’ sam studij. Radio sam u pekari, gdje je radno vrijeme od tri poslijepodne do pet ujutro. Međutim, ništa od navedenog me nije obeshrabrilo da razvijam ideje koje sam imao. Prijavio sam se na raspisani konkurs Općine Kakanj, dobio poticaj i pokrenuo biznis", kazao je na početku mladi Mušeljić.​

Govoreći o razlozima pokretanja biznisa, te sticanju uslova za uplovljavanje u poduzetniče vode Amar je pokušao ohrabriti sve prisutne da je sve je moguće kada se dovoljno želi.

"Trenutno sam sam i obavljam najmanje 10 funkcija u firmi", govori Amar, dodajući da uz pomoć prijatelja radi na investicionom planu za narednih pet godina. Po prvim reakcijama koje je dobio, nada se da će njegov posao samo rasti. Nakon priče koju smo čuli, mi u to iskreno vjerujemo i želimo.

S.B.