Sufinansiranjem zapošljavanja do adekvatnog kadra

Javna ustanova “Služba za zapošljavanje Kantona Sarajevo” potpisala je ugovore s poslodavcima po programima sufinansiranja zapošljavanja branilaca, doktora medicine i Programu obuke IT programera za poznatog poslodavca.

Zahvaljujući ovim programima zaposlenje će dobiti 54 doktora, 19 branilaca te će biti provedena obuka za pet IT programera, prijavljenih na evidenciji nezaposlenih osoba Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo.

Vršilac dužnosti direktora Službe za zapošljavanje KS Muhamed Bekto, koje je potpisao ugovore s poslodavcima krajem prošle sedmice, tom prilikom je kazao da će ova služba uticati na tržište rada u Kantonu Sarajevu i olakšati poslodavcima, kako iz realnog tako i iz javnog sektora, da mogu dobiti adekvatan kadar koji se nalazi na evidenciji nezaposlenih.

Generalni direktor JU „Dom zdravlja Kantona Sarajevo“ Fuad Husić je kazao da, što se tiče 54 ljekara, planirano je da njih 39 po prvi put zasnuju radni odnos na godinu dana kroz ovaj projekat.

Smatra da je to značajno, prvo za te mlade ljekare, za građane, pa tek onda za ustanovu.

"Zašto za mlade ljekare? Oni će kroz godinu dana svog rada steći uslov za specijalizaciju. Na taj način, oni će moći specijalizirati i u Kliničkom centru i u Općoj bolnici i u Domu zdravlja za neke od deficitarnih zanimanja kao što je pneumoftiziologija, pedijatrija, radiologija, oftamologija, otorinolaringologija...", naveo je Husić.

Kaže da je Vlada Kantona na ovaj način doprinijela čuvanju kadrova, a s druge strane je doprinijela i razvoju specijalizacije, odnosno specijalističkih djelatnosti koje su neophodne na području Kantona Sarajevo.

Direktor JP „Olimpijski bazen“ Otoka Enes Peštek je kazao da se potreba za zapošljavanjem ukazala kroz realizaciju škole plivanja za učenike svih četvrtih razreda osnovnih škola Kantona Sarajevo.

Po njegovim riječima, to je ogroman projekt kroz koji prolazi 4.000 djece. Napominje da na ovaj način dobijaju dobru podršku Zavoda za zapošljavanje, na način da mogu angažirati pripadnike boračke populacije. Ocijenio je da se daje dodatni kvalitet projektu kroz angažman ove populacije.

Kaže da su tražili veći broj ljudi, ali su dobili dvije osobe.

"Uz broj naših uposlenika i ovaj angažman, bit će dovoljno", smatra Peštek.

Predstavnik firme SmartLab Sarajevo Rizah Kabaši je naveo da su u ovoj fazi tražili dvoje ljudi za obuku IT programera.

"Drago nam je da imamo priliku da radimo s ljudima koje ćemo mi pripremati upravo u onim tehnologijama koje su nama potrebne. Raduje me najava da će u narednom periodu biti i dodatnih programa putem kojih možemo vjerovatno još ljudi pridružiti našem timu", kazao je Kabaši.

Napomenuo je da IT sektor doživljava ekspanziju, te procjenjuje da će u narednom periodu definitivno, pored ovo dvoje, imati potrebu za još ljudi koji će raditi na realizaciji njihovih projekata.