Evropska unija u 2025: Minimalne plate variraju od 551 do 2.638 eura

Od 1. januara 2025. godine, 22 od ukupno 27 članica Evropske unije imaju zakonski definisane minimalne plate, dok Danska, Italija, Austrija, Finska i Švedska ostaju izuzeci bez propisanog nacionalnog minimuma.

Najnoviji podaci pokazuju znatne razlike u visini minimalnih mjesečnih zarada među zemljama članicama. U deset država minimalne plate ostaju ispod granice od 1.000 eura. Bugarska prednjači s najnižim iznosom od 551 euro, dok Mađarska sa 707 eura i Latvija sa 740 eura slijede odmah iza. Rumunija (814 eura), Slovačka (816), Češka (826), Estonija (886), Malta (961), Grčka (968) i Hrvatska (970) također se nalaze u ovoj najnižoj grupi.

Srednji raspon minimalnih plata, od 1.000 do 1.500 eura, prisutan je u šest država članica. Kipar bilježi tačno 1.000 eura, dok Portugal (1.015), Litvanija (1.038), Poljska (1.091), Slovenija (1.278) i Španija (1.381) zaokružuju ovu grupu.

Preostalih šest zemalja članica EU izdvajaju se najvišim minimalnim platama, koje premašuju 1.500 eura. Na vrhu liste nalazi se Luksemburg sa 2.638 eura, dok ga slijede Irska (2.282), Nizozemska (2.193), Njemačka (2.161), Belgija (2.070) i Francuska (1.802).

Iako nominalni iznosi pokazuju značajnu nejednakost, pri čemu je najviša minimalna plata gotovo pet puta veća od najniže, razlike postaju znatno manje kada se uzmu u obzir razlike u životnim troškovima.

Prilagođavanjem iznosa prema standardima kupovne moći (PPS), jasno je da se jaz između zemalja sužava. Tako se najniža prilagođena minimalna plata bilježi u Estoniji, gdje iznosi 878 PPS, dok Njemačka ima najviši iznos od 1.992 PPS. U tom slučaju, odnos između najviše i najniže minimalne plate smanjuje se na faktor od 2,3.

U Francuskoj, Portugalu i Sloveniji, minimalne zarade dosežu 66 posto medijalne mjesečne bruto plate, što ih svrstava u sam vrh po ovom pokazatelju. Nasuprot tome, Belgija sa 49 posto, Malta sa 46 posto, te Estonija i Latvija sa po 43 posto, pokazuju koliko minimalne zarade u nekim zemljama zaostaju u odnosu na prosječne plate.