
14.06.2013 |
EU / EKONOMIJA
Izvor: Ceppei
Stručno usavršavanje za svoje radnike u 2010. godini je organiziralo 66 posto kompanija s deset i više zaposlenih u Europskoj uniji, za šest postotnih bodova više nego pet godina ranije, pokazao je najnoviji izvještaj Europske statističke službe.

Stručno usavršavanje za svoje radnike u 2010. godini je organiziralo 66 posto kompanija s deset i više zaposlenih u Europskoj uniji, za šest postotnih bodova više nego pet godina ranije, pokazao je najnoviji izvještaj Europske statističke službe.
Zaposlene su najčešće obučavele austrijske i švedske kompanije, a najrjeđe poljske. Istraživanje, koje Eurostat radi svakih pet godina, pokazalo je i da je na obukama koje su organizirale firme iz EU sudjelovala gotovo polovina zaposlenih od kojih je više bilo muškaraca nego žena. U prosjeku su obuke za zaposlenike u EU trajale 25 sati, a organizaciji obuka su skloniji u velikim nego u malim i srednjim preduzećima.
Najveći postotak preduzeća koja su u 2010. godini organizirala stručno usavršavanje za svoje radnike zabilježen je u Austriji i Švedskoj, po 87 posto, a slijede Velika Britanija sa 80 posto, Holandija sa 79 posto, Belgija s 78 posto i Francuska sa 76 posto.
Istovremeno je u Poljskoj bilo najmanje firmi sa obukama za zaposlene - 23 posto, u Rumuniji 24 posto, Bugarskoj 31 posto, Latviji 40 posto, a u Mađarskoj 49 posto svih preduzeća.
U obukama, u firmama u EU koje su ih organizirale, sudjelovalo je 48 posto zaposlenih.
Prema podacima Eurostata, najveći udio radnika koji su se usavršavali registriran je u Češkoj - 72% svih zaposlenih u poduzećima koja su organizirale obuke, a slijede Slovenija sa 62 posto, Luksemburg sa 60 posto i Slovačka sa 58 posto.
Na obukama u firmama u Mađarskoj je sudjelovalo samo 27 posto zaposlenih, u Litvi 31 posto, a Austriji i Velikoj Britaniji po 37 posto.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.