Akta header logo
Pocetna link logo

vijesti

Registar link logo

registar

Tenderi link logo

tenderi

logo
VIJESTI
INVESTICIJE
KAPITAL
EU
NAJAVE
LIČNOSTI
KARIJERA
PAUZA
ANALIZE
PODCAST
PROMO
Akta headerlogo
VIJESTI
Bosna i HercegovinaRegijaSvijet
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
INVESTICIJE
ProjektiUrbanizamNekretnineImovina u stečajuPrivatizacija
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KAPITAL
IzvještajiSvjetske berzeBH berzeDioniceBankarstvoLegislativa
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
EU
PolitikaEkonomijaFondoviNatoMapEu integracijeRiječi stručnjaka
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
NAJAVE
Konferencije i kongresiSajmovi i izložbeDogađajiSeminari i edukacije
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
LIČNOSTI
SvijetKultura i sportPrivreda i politikaKolumna
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
KARIJERA
LeadershipTips and tricks
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
ANALIZE
PAUZA
Inovacije i tehnologijeTurizam i gastroŽivot i zdravljeSportKultura i film
Akta footer logo

Poslujte bolje!

Instagram
Facebook
YouTube
Tiktok
LinkedIn
Viber
Twitter
Rss
POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

Uslovi korištenjaPolitika privatnostiUređivačke smjerniceČesta pitanja

Copyright ©2005 - 2026 Akta.ba Sva prava zadržana.

Zabranjeno preuzimanje sadržaja bez dozvole izdavača. Ova elektronska serijska publikacija registrovana je pod ISSN brojem: ISSN 1986-6968 (Online)

POČETNA
  • Vijesti
  • Investicije
  • Kapital
  • Eu
  • Najave
  • Ličnosti
  • Karijera
  • Pauza
  • Analize
  • Podcast
  • Promo
REGISTAR
  • Pretraga registra
  • Ponuda usluga Registra
TENDERI
  • Pretraga Tendera i drugih Javnih poziva
  • Ponuda usluga Tenderi
PROMO
  • Pregled promo članaka
  • Ponuda promo usluga
AKTA.BA
  • O Nama
  • Kontakt
  • Cjenovnik
  • Certifikat izvrsnosti
  • Marketing
  • Medijsko pokroviteljstvo

AKTA APLIKACIJA

Google play Akta aplikacijaapple store Akta aplikacija
Do posla u BiH najlakše dolaze komercijalisti i informatički stručnjaci

23.01.2012 |

Kapital / IZVJEŠTAJI

Izvor: eKapija.ba

Do posla u BiH najlakše dolaze komercijalisti i informatički stručnjaci

Na portalu Posao.ba u protekloj godini oglašeno je oko 9000 oglasa i registrovano preko 26.000 biografija. Procjenjuje se da je putem portala Posao.ba u 2011. godini posao pronašlo više od 7000 osoba. Bilježi se pad broja oglasa za 10 % u odnosu na 2010. godinu, te je 7 % manje registriranih biografija. U prosjeku na jedan oglas pristizalo je oko 49 prijava, mjesečno je zabilježeno oko 12.000 prijava na oglašena radna mjesta dok je oko 5500 osoba apliciralo na otvorena radna mjesta.

Komercijalisti i informatički stručnjaci najtraženiji u BiH

I prošle godine, kao i prethodnih, kategorija Komercijale i prodaje zabilježila je najveći broj otvorenih pozicija na portalu Posao.ba te su se komercijalisti, prodavači i trgovci ponovo našli na prvom mjestu u Top 10 zanimanja. TakoĎer, kategorija Informatika – software zabilježila je veliki porast broja oglasa te su se pozicije IT programera i developera pronašle na drugom mjestu u Top 10 zanimanja. Ova kategorija spada i u deficitarna zanimanja u prošloj godini budući da je postojala velika ponuda poslova ali manjak stručnog kadra za popunjavanje istih.

Pored ove dvije kategorije, najtraženiji su radnici u kategorijama Administrativne i slične usluge, Ekonomija i finansije te Ugostiteljstvo. Najveći pad oglašenih radnih mjesta bilježe kategorije Prava, Obrazovanja, Menadžmenta i upravljanja te GraĎevinarstva.

Deficitarne kategorije za prošlu godinu, pored Informatike – software, bile su Biotehnologija i farmacija, Arhitektonske usluge i Ugostiteljstvo. Kategorije suficitarnih zanimanja ( gdje je postojala velika potražnja ali mala ponuda poslova) u 2011. godini bile su Administrativne i slične usluge, Transport, skladištenje i logistika, Policija i zaštitarske usluge, Turizam i Osiguranje.

Posloprimci su najviše bili zainteresirani za poslove u kategorijama Komercijale i prodaje, Administrativnih i sličnih usluga, Ekonomije i finansija, Bankarstva te Marketinga i PR-a.

Najtraženij radnici sa visokom stručnom spremom

U najviše slučajeva poslodavci u protekloj godini nisu navodili vrstu zaposlenja u oglasima, čak u 30,9 % oglasa. U 29,3 % oglasa nudio se stalni posao, potom su traženi pripravnici u 14,3 % oglasa, radnici za honorarne poslove u 7,7 % konkursa te sezonski radnici u 4,9 % oglasa.

Što se tiče stepena obrazovanja, u čak 48,91 % oglasa poslodavci su tražili radnike sa Visokom stručnom spremom a potom u 32,74% oglasa sa srednjom stručnom spremom. KV i VKV radnici traženi su 9,9 % oglasa u 8,45 % nije navedena stručna sprema.

U protekloj godini najčešće su traženi radnici sa 2 do 4 godine radnog iskustva (31,34 %) a potom oni sa jednom godinom radnog iskustva (26,28 %). U 19,56 % konkursa nije navedeno da li je potrebno radno iskustvo, a radnici sa 5 i više godina radnog iskustva traženi su za odreĎene specijalizirane poslove u 12,86 % konkursa.

Poznavanje rada na računaru uslov je čak u 83 % oglasa, a strani jezik je bio neophodan za zaposlenje 81 % konkursa, pretežno engleski. Posjedovanje vozačke dozvole uvjet je bio u 32% konkursa uglavnom za poslove na terenu.

I dalje najplaćenije pozicije u višem menadžmentu

Prema podacima portala Plata.ba, u 2011. godini kao i u 2010. najplaćenije su pozicije u višem menadžmentu. Najplaćenija pozicija je Country menadžera sa platom u iznosu 4285 KM. Potom slijede pozicije: Direktor sektora u bankarstvu - 2730 KM, Izvršni direktor - 2493 KM, Direktor prodaje - 2364 KM te Marketing direktor - 2313 KM.

Najmanje plaćeni radnici su na pozicijama niskokvalificiranih i pomoćnih poslova. Najniža plata je na poziciji Obućara u iznosu od 422 KM, potom Higijenskih radnika i poljoprivrednih tehničara (450 KM), Krojača (458 KM), Čistača (474 KM) te Konobara (487 KM).

Posao.babiografijekomercijalistiinformatički stručnjaciKomercijala i prodajaprodavačitrgovciInformatika – softwareIT programeri i developeriTop 10 zanimanjaAdministrativne i slične uslugeEkonomija i finansijeUgostiteljstvoPravaObrazovanjaMenadžment i upravljanjeGrađevinarstvoTransport skladištenje i logistikaPolicija i zaštitarske uslugeTurizam i OsiguranjeEkonomija i finansijaBankarstvoMarketingPRpripravnicisezonski radniciVisoka stručna spremaKVVKVPlata.baCountry menadžerObućarHigijenski radnikpoljoprivredni tehničarKrojačČistačKonobar

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.

Komentari (0)

POVEZANE FIRME

Alma Career BH d.o.o.

ul. Pehlivanuša bb 71140 Sarajevo

POVEZANE VIJESTI

LPP

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

LPP

14.05.2026

|FASHION RETAIL

LPP BH među liderima tržišta: Tri priznanja u oblasti zapošljavanja, rasta i investicija

nlb banka

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

nlb banka

15.04.2026

|PRVI PUT MEĐU TOP 10

Ljudi u fokusu NLB Banke Sarajevo: Najpoželjniji poslodavac za 2025. godinu

poslodavci

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

poslodavci

15.04.2026

|ISTRAŽIVANJE

Šta danas odlučuje izbor poslodavca u BiH? Novi podaci po sektorima

karijera

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

karijera

02.04.2026

|TRŽIŠTE RADA JE OPREZNIJE

Zašto je 2026. godina onboardinga i zadržavanja?

poslodavci

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

poslodavci

31.03.2026

|POSLODAVCI KOJI NUDE BALANS RADA I ŽIVOTA

MojPosao.ba otkriva Najinkluzivnije i Family Friendly poslodavce u BiH u 2025.

posao

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

posao

17.03.2026

|ISTRAŽIVANJE TRŽIŠTA RADA

Ovo su najpoželjniji poslodavci u BiH za 2025. godinu

vizual

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

vizual

25.02.2026

|TRŽIŠTE RADA U BIH

Odlazak zaposlenih počinje mnogo prije otkaza

posao

Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

posao

22.12.2025

|REGIONALNO ISTRAŽIVANJE

Od plata do spremnosti na promjenu: Šta radnici u BiH očekuju od poslodavaca?

Plata

Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

Plata

05.12.2025

|TRŽIŠTE RADA

Koje djelatnosti bilježe najveći rast plata u 2025?

vizual sajam

Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

vizual sajam

25.10.2025

|ZAVRŠENO 16. IZDANJE

Regionalni sajam poslova uspješno spojio hiljade kandidata i poslodavaca u regiji

sajam

Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ

sajam

14.10.2025

|NAJVEĆI ONLINE SAJAM POSLOVA

Svijet novih prilika: Posjeti Regionalni sajam poslova i pronađi posao koji zaslužuješ

armin trost

Istine i zablude o zadržavanju zaposlenika: Zašto ljudi odlaze, a zašto ostaju?

armin trost

02.10.2025

|PROF. ARMIN TROST

Istine i zablude o zadržavanju zaposlenika: Zašto ljudi odlaze, a zašto ostaju?

drive

Ljudi nisu problem – ljudi nema: Paradoks tržišta rada u fokusu Drive konferencije

drive

02.10.2025

|U SARAJEVU POČEO NAJVEĆI HR DOGAĐAJ REGIJE

Ljudi nisu problem – ljudi nema: Paradoks tržišta rada u fokusu Drive konferencije

nermana

Nermana Ajanović - Hajdarpašić: Ne smijemo biti pasivni posmatrači promjena

nermana

22.09.2025

|EPIZODA 32

Nermana Ajanović - Hajdarpašić: Ne smijemo biti pasivni posmatrači promjena

panel

Mladi diktiraju tempo: Poslodavci na probi, tržište rada pred velikim promjenama

panel

18.09.2025

|PANEL DISKUSIJA

Mladi diktiraju tempo: Poslodavci na probi, tržište rada pred velikim promjenama

drive

DRIVE 2025: Ne propustite najveći HR događaj godine u BiH!

drive

16.09.2025

|LEADERSHIP & TALENT KONFERENCIJA

DRIVE 2025: Ne propustite najveći HR događaj godine u BiH!

tržište rada

Tržište rada pod pritiskom: Manje oglasa, više kandidata

tržište rada

23.08.2025

|ANALIZA

Tržište rada pod pritiskom: Manje oglasa, više kandidata

istraživanje

BiH među zemljama s najmanje odmora u regiji, regres očekuje tek manjina

istraživanje

23.07.2025

|REGIONALNO ISTRAŽIVANJE

BiH među zemljama s najmanje odmora u regiji, regres očekuje tek manjina