U Sarajevu održana edukacija za 500 Mercatorovih poslovođa

Mercator sa posebnom pažnjom pristupa razvoju kardova stvarajući međunarodne timove stručnih ljudi, koji dostizanjem pozitivnih rezultata kompaniju čine stabilnijom i jačom.

Škola za poslovođe se od prošle godine tradicionalno organizuje na različitim lokacijama u regiji. Prva regionalana škola je početkom 2011. godine organizovana u Zrenjaninu i okupila je 300 kolega. Ovogodišnja, Druga škola za poslovođe Mercator trgovine Jugoistočne Evrope je upravo realizovana u Sarajevu za 500 poslovođa sa tržišta Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Crne Gore. Cilj organizovanja ovakvog vida edukacije je da se kroz predavanja, kreativne radionice i studije slučaja, podigne nivo znanja, podstakne razmjena iskustava i poboljša komunikacija kolega u regionu. Poseban akcenat je stavljen na sadržaje koji se bave psihologijom potrošača, njihovim potrebama, navikama i faktorima koji utiču na donošenje odluka o kupovini. Predavači su uvaženi stručnjaci, članovi Uprave Mercator trgovine jugoistočne Evrope i menadžeri lokalnih društava.

"Poslovođe su u neprestanom kontaktu sa našim kupcima, pa je njihova stručnost ogledalo kompanije. Cilje ove škole je razvoj kompetencija naših ključnih kadrova u operativi, koji će usvajanjem novih znanja što kvalitetnije i lakše obavljati svoje poslove, a novim kolegama omogućiti što bržu i kvalitetniju intergarciju, adaptaciju na standarde rada u Mercatoru i prihvatanje kompanijskih vrednosti. Spremni smo da se tom procesu kontinuirano posvetimo", izjavila je mr Tatjana Knežević, izvršni direktor kadrovskih poslova za Mercator trgovinu jugoistiočne Evrope.

Grupa Mercator danas zapošljava više od 24.000 saradnika, dok je ukupan broj zaposlenih u okviru područja Mercator trgovine jugoistočne Evrope premašio polovinu. Prepoznavanjem vrijednosti zaposlenih i maksimalnim ulaganjem u njihovu stručnost, kompanija Mercator se sa razlogom nalazi na poziciji jednog od najpoželjnijih poslodavaca u regionu.