Koliko građani zaista zarađuju? Medijalna plata u RS oko 90% prosječne

Medijalna plata u Republici Srpskoj, prema internim analizama Republičkog zavoda za statistiku, iznosi približno 90 posto prosječne plate, a njen tačan iznos varira u zavisnosti od posmatranog perioda.

Direktor Republičkog zavoda za statistiku Darko Milunović izjavio je u podcastu "Bez rukavica" da Zavod zvanično ne objavljuje medijalnu platu, ali da su određeni proračuni rađeni u okviru internih analiza. Prema tim procjenama, odnos između medijalne i prosječne plate uglavnom se kreće oko 90 posto.

"Iako medijalnu platu ne računa Zavod, mi smo usljed nekih internih analiza prethodno računali i ona u zavisnosti od mjeseca ili godine ili perioda varira negdje oko 90% prosječne plate. Sad, u jednom mjesecu je možda 93%, u jednom je 89%, ali neki prosjek oko 90% prosječne plate je medijalna plata."

Odnos medijalne i prosječne plate

Prosječna neto plata isplaćena u januaru u Republici Srpskoj iznosila je 1.593 KM. Prema toj računici, tada je medijalna plata (90% prosječne) približno 1.434 KM.

To znači da, prema toj procjeni, polovina zaposlenih zarađuje manje od 1.434 KM, a polovina više od tog iznosa.

Milunović pojašnjava da je prosječna plata aritmetička sredina svih plata, odnosno zbir ukupnih primanja podijeljen sa brojem zaposlenih. Takav način izračuna znači da pojedinačne visoke zarade mogu povećati ukupni prosjek.

Zašto prosjek ne predstavlja stvarnu sliku

Istovremeno, napominje da na statistiku plata utiče i siva ekonomija, jer dio primanja radnici dobijaju van zvaničnih evidencija.

"Da li neka visoka plata vuče prosjek na više, pa naravno da vuče prosjek. Međutim, i u Bosni i Hercegovini, kao i u mnogim drugim zemljama, postoji siva ekonomija. Neko dobije platu, pa ostatak dobije u koverti i to ne ulazi u zvaničnu statistiku."

Prema njegovim riječima, takva primanja su prisutna u različitim djelatnostima, uključujući privatne časove, kućne poslove ili čuvanje djece, što dodatno otežava precizno mjerenje stvarnih prihoda.

Govoreći o samom značaju ovog pokazatelja, Milunović je podsjetio da medijalna plata predstavlja vrijednost koja dijeli zaposlene na dvije jednake grupe - polovinu koja zarađuje manje i polovinu koja ima veću platu od tog iznosa.

"Medijalna plata je polovina - znači 50% zaposlenih ima primanja do tog iznosa, a 50% iznad njega. To je važan pokazatelj i ništa ne bi smetalo da se, uz prosječnu, prati i medijalna plata."

On smatra da bi objavljivanje ovog podatka moglo doprinijeti realnijem uvidu u strukturu plata i životni standard građana, jer medijalna vrijednost često bolje pokazuje tipična primanja nego prosjek.