LICNOSTI / KOLUMNA
03.08.2015 |
Kome trebaju opisi poslova?
Iskustvo u radu sa velikim brojem domaćih kompanija potvrđuje mi da se opisi poslova u velikoj mjeri smatraju formalnim dijelom ugovora o radu ili pravilnika o sistematizaciji, često su vrlo šturi i neprecizni.
VEZANE VIJESTI
Kakvu budućnost ima CV kao efikasan alat za zapošljavanje?Još o razgovoru za posao ...Kako zaposliti najbolje?Edukacija o ličnim finansijama je važna za poslovanje kompanijeOcjena radaProduktivan ili radoholičar?Da li odlaskom zaposlenih u penziju organizaciju napušta i znanje?Koga motivirati i kako?Šta nas pokreće?
Najnovije
Najčitanije