Najave / SEMINARI I EDUKACIJE

REC: Interaktivna praktična radionica Pravilnik o radu

16.04.2014. 09:47 / Izvor: eKapija.ba

IZRADA OPĆIH I POJEDINAČNIH AKATA IZ RADNOPRAVNOG ODNOSA

/najbitnija pitanja sa aspekta poslodavca i uposlenika/

INTERAKTIVNA PRAKTIČNA RADIONICA

PRAVILNIK O RADU

25.  (petak) 04. 2014. godine

SARAJEVO – Hotel "Hollywood" - Ilidža

Početak u 09,30

Tokom dosadašnjeg bavljenja pitanjima radnopravnih odnosa primjetili smo da najveći broj problema sa kojima se suočavaju poslodavci i zaposlenici proizilazi iz neadekvatnih i neusklađenih općih i pojedinačnih akata poslodavca sa Zakonom o radu i organizaciom firmi, odnosno, institucija. Takođe, najveći broj sudskih sporova iz oblasti radnopravnih odnosa okončava se presudama temeljem formalno-pravnih razloga bez dolaženja do merituma spora između poslodavca i zaposlenika. Najveći broj pitanja koje dobijamo od naših komintenata vezani su za problematiku Pravilnika o radu i pojedinačnih odluka i koje iz njega proizilaze. Iz tih razloga smo zaključili da je neophodno pružiti adekvatnu obuku pravnicima u svim zaniteresovanim institucijama, organizacijama i kompanijama kako bi samostalno mogli pristupiti izradi novih, izmjenama i dopunama postojećih, općih i pojedinačnih akata, prije svega Pravilnika o radu. 

Svi navedeni akti biti će pojedinačno prezentirani i elaborirani kroz odredbe Zakona o radu i Općeg kolektivnog ugovora za teritorij FBiH, uz preporuke poslodavcu za ugradnju elemenata koje pozitivni propisi imperativno ne nalažu, a iz razloga ukazanih potreba iz svakodnevne poslovne i sudske prakse. Učesnici će uz praktičan rad biti upoznati i sa osnovnim teorijskim znanjima kojima će Radionica nastojati obrazložiti potrebu ugradnje minimuma sadržaja za navedene akte.

Svi onima koji se prijave par dana ranije dostavićemo sve primjere akata da bi se mogli ranije upoznati i biti i sami predlagači izmjena na samoj radionici, kako bi radionica doista bila aktivna, poučna i praktično korisna.

RADIONICA JE NAMJENJENA:

  • pravnicima u preduzećima/kompanijama, javnim preduzećima, zdravstvenim ustanovama, i voditeljima odjela ljudskih resursa u bankama, MKF i dr..

SAZNAJTE SVE O:

  • Izrada Pravilnika o radu / konceptualni izgled, bitni sadržajni elementi koji su nužni prema pozitivnim odredbama i sadržajni elementi koji se preporučuju poslodavcu, kroz konkretan primjer;
  • Ugovor o radu na neodređeno i na određeno vrijeme;
  • Postupak utvrđivanja odgovornosti uposlenika kod povrede radne obveze:
    • Odluka o pokretanju postupka,
    • Zapisnik o provedenom postupku,
    • Odluka o otkazu Ugovora o radu zbog utvrđene povrede radne obveze / konkretni primjeri.
  • Zbrinjavanje viška uposlenika
    • Odluka kojom se utvrđuje višak uposlenika,
    • Program o zbrinjavanju viška uposlenika / konkretni primjeri

VODITELJICA OBUKE:

  • mr. SILVANA BRKOVIĆ MUJAGIĆ – Sudija opštinskog suda u Sarajevu

POČETAK RADIONICE

  • Od 09,30 – 16,00

KOTIZACIJA ZA UČEŠĆE (sa PDV-om):

  • 180,oo KM po jednom učesniku;
  • 170,oo KM po osobi za dva i više učesnika iz iste organizacije;
  • 160,oo KM po učesniku za pretplatnike časopisa "Pravni savjetnik";

Kotizacija uključuje:

  • Troškove sudjelovanja u radu radionice;
  • Materijali za radionicu: Pravilnik o radu, Ugovor o radu na određeno i neodređeno vrijeme, Odluka o pokretanju postupka, Zapisnik o provedenom postupku, Odluka o otkazu Ugovora o radu zbog utvrđene povrede radne obveze, Odluka kojom se utvrđuje višak uposlenika, Program o zbrinjavanju viška uposlenika,
  • Materijal za pisanje;
  • Osvježenje u pauzama i ručak;
  • Certifikat o odslušanoj radionici.

POSEBNA PONUDA:

Priručnik – Zasnivanje i prestanak radnog odnosa – 88,oo KM

REC je štampao priručnik o Zasnivanju i prestanku radnog odnosa u kojemu su obuhvaćeni različiti aspekti zasnivanja i prestanka radnog odnosa, prava iz radnog odnosa sa odgovorima na pitanja iz okvira teme. S druge strane, u Priručniku smo pripremili, na oko 50 strana, različitih prijedloga (urnek) rješenja iz okvira teme koji mogu biti od praktične koristi za svakodnevnu upotrebu. Sadržaj Priručnika dostupan je na www.rec.ba.

Iznos kotizacije uplaćuje se prije početka održavanja radionice na osnovu dostavljenog prijavnog obrasca. Nakon dostavljenog prijavnog obrasca dostavljamo Vam profakturu na osnovu koje se vrši plaćanje.

PRIJAVA ZA SEMINAR:

Obavezna prijavu za seminar putem prijavnog obrasca:

Tel:   + 387 33 21 45 82

Fax:  + 387 33 21 45 82

Mob: + 387 61 19 11 85

Mob: + 387 61 15 04 54

E-mail: rec.doo@bih.net.ba, fadilse@gmail.com, rec@rec.ba

PREUZMI DOKUMENT:
Prijavni_obrazac_za_radionicu_25_04_2014_-_Sarajevo.doc

Imate zanimljivu priču, fotografiju ili video? Pošaljite na Viber 060 3315503 ili na mail urednik@akta.ba ili putem Facebooka i podijeliti ćemo je sa hiljadama naših čitatelja.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave