Upravljanje radnim učinkom

06.03.2018. 08:52 / Izvor: Akta.ba
Upravljanje radnim učinkom

Naučite kako upravljati radnim učinkom vaših uposlenika uz vrhunske trenere i austrijski «1st Business Certificate».

Upravljanje radnim učinkom

Iskoristite 10% popusta do 9. marta

Dvodnevni trening
Naučite kako upravljati radnim učinkom vaših uposlenika uz vrhunske trenere i austrijski «1st Business Certificate». Optimizirajte ljudske resurse, vrijeme i novac.

SARAJEVO 22. i 23. mart, Sunnyland
TUZLA 29. i 30. mart, Motel Royal

 

Naučite upravljati radnim učinkom
uz mr.sc. Suzanu Tihi-Babić

Upravljanje učinkom (engl. Performance management) je proces kreiranja radnog okruženja koje omogućava da se zadati ciljevi organizacije, odjela ili zaposlenika kontinuirano ispunjavaju. Sistem upravljanja učinkom je zaokruženi proces koji počinje kada se kreira potreba za radnim mjestom, a završava kada zaposlenik napušta organizaciju. 

Koristi za firmu/organizaciju

  • Dobro upravljanje učinkom pomaže svima u organizaciji, od portira do direktora
  • U organizacijama u kojima je upravljenje učinkom dobro postavljeno, zaposlenici će raditi prema ciljevima organizacije
  • Upravljanje učinkom je ključna tačka u odnosima menadžera i zaposlenika
  • Poboljšanje poslovnih rezultata kroz optimizaciju ljudskih resursa

Zbog čega je važno upravljati performansama zaposlenih, zbog čega većina kompanija nije zadovoljna svojim sistemima upravljanja, kako uspješno uvesti i održati sistem upravljanja radnim učinkom i kreirati organizacionu kulturu baziranu na učinku, pitanja su koja sebi postavljaju mnoge organizacije i menadžeri. Naučit ćemo kako postići partnerstvo između menadžera i zaposlenika, sa ciljem da menadžeri zaposlenicima, a i sebi samima, pomognu da budu učinkoviti i uspješni te kako osigurati kontinuiranu komunikaciju između menadžera i zaposlenika o individualnim i organizacijskim ciljevima.

Odlično postavljen sistem upravljanja učinkom pomaže svima u organizaciji da znaju:

  • Šta su ciljevi organizacije
  • Njihova uloga u ostvarivanju ciljeva
  • Vještine i kompetencije koje su im potrebne da ispune svoju ulogu
  • Neophodni nivo performansi/učinkovitosti
  • Kako mogu poboljšati svoju učinkovitost i doprinijeti razvoju organizacije
  • Kako napreduju
  • Problemi u ostvarivanju ciljeva i kako ih riješiti

Kroz praktične primjere ćete saznati kako da na najefikasniji način isplanirate i realizujete proces upravljanja učinkom u realnim okolnostima.   

Certifikat

Po završetku treninga učesnici dobijaju austrijski «1st Business Certificate» certifikat validan u Evropskoj uniji.

Mjesto i vrijeme održavanja

SARAJEVO 22. i 23. mart, Sunnyland Trebević
TUZLA 29. i 30. mart, Motel Royal

Iskoristite 10 % popusta za prijave do 9. marta!

 

*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.

Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.

NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.

Najave