Žepačka dijaspora integrisana u planove i programe razvoja svoje zemlje

Ohrabriti poslovnu dijasporu, investitore, poduzeća i lokalne zajednice da zajedno rade na lokalnom razvoju neke su od osnovnih ciljeva konferencije "Dan poslovne dijaspore" koja se danas održava u Žepču, u organizaciji Općine i Razvojne agencije Žepče.

Događaj se održava u sklopu projekta "Dijaspora za razvoj (D4D)", koji je projekt Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice BiH i Vlade Švicarske, u partnerstvu s UNDP-em BiH i IOM-om BiH.

Mato Zovko, načelnik Općine Žepče kazao je da su oni primjer lokalne zajednice koja vodi računa o svojoj dijaspori.

"Problem odlaska je stvarno veliki i nadamo se da će veliki broj njih početi vraćati. Projektom koje realizujemo "Dijaspora za razvoj" nastojimo im približiti općinu kako bi se odlučili da svoj novac ulože na ovom području", poručio je načelnik, dodajući da time jačaju svoj kraj dodatnim zapošljavanjem i smanjenjem odlaska.

Kazao je da kroz sve planove nastoje pružiti pomoć i podršku budućim investitorima kako bi im se približili i ohrabrili ih.

Branka Janko, direktorica Razvojne agencije Žepče poručila je da je ovo drugi projekat koji realiziraju s fokusom na dijasporu.

"Svrha današnjeg događaja je da dijaspori pošaljemo poruku da želimo s njima raditi, da se želimo mijenjati i da želimo usvajati nova znanja i vještine koje oni nama žele dati", istakla je ona.

Kazala je da događaju prisustvuju predstavnici dijaspore koji nisu ranije nisu bili što znači da se priča o dijaspori i želji Općine Žepče proširuje i da se u narednom periodu može očekivati njen veći odziv.

"Vrlo je bitna i povratna informacija koju ćemo od njih dobiti, u kom pravcu dalje da djelujemo. Ono što oni očekuju je rad s mladima i povezivati ih sa dijasporom. U tom procesu je vrlo bitan mentoring kompanija, s fokusom na start-upove u prvoj fazi", poručila je Janko, dodajući da su izvozne kompanije pozvane da se uključe u sljedeći projekat.

Ističe da su sve aktivnosti i strategije rađene pod pretpostavkom da se broj ljudi u BiH povećava. Ono što nismo mogli pretpostaviti jeste da se on, nažalost, smanjuje tako da će se sve strategije morati restruktuirati kako bi se brzo djelovalo.

"Dijasporu moramo drugačije gledati i moramo se mijenjati", navela je ona.

Otvoreno 400 novih radnih mjesta

Patrick Egli, zamjenik direktora za međunarodnu pomoć u Švicarskoj ambasadi naglasio je da je svrha konferencija da se poslovni sektor poveže sa dijasporom.  

"Mi već dugo vremena pružamo podršku Bosni I Hercegovini kako bi dali doprinos zapošljavanju i gospodarskom rastu. Kroz rad sa dijasporom uvjerili smo se da je postoje ogromni potencijali ukoliko bi se ona još više angažovala u tom razvoju. Trenutno realizujemo projekat Dijaspora D4D kroz koji su stvoreni uslovi za zapošljavanje oko 400 ljudi", kazao je Egli.

Također, kroz transfer znanja u okviru projekta korist će imati oko 30 kompanija.

Naravno, sve to pod uvjetom da dijaspora pruži svoje znanje, stručnost I sredstva. Kako bi se to omogućilo, Općina mora pružiti pozitivno ozračje za ulaganje, onda se rezultati mogu u cjelosti iskoristiti.

Napominje da je u ovom projektu uključeno oko 20 općina koje su prepoznate kao posebno pogodne za ulaganje.

Kemo Sarač, pomoćnik ministrice za iseljeništvo, istakao da kroz projekat "Dijaspora za razvoj" Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice pokušava da izgradi institucionalne kapacitete za saradnju sa iseljeništvom, te da kroz ostale programe podrške investitorima iz dijaspore dođu do ostvarljivih rezultata investiranja u Bosnu u Hercegovinu.

"Cjelokupan projekat je podizanje svijesti o važnosti i značaju dijaspore za našu zemlju. Ona je konstruktivan element bh. društva i kroz kapital koji dijaspora posjeduje može doprinijeti značajnom razvoju BiH", ističe on, dodajući da su to građani koje ne smijemo posmatrati samo kao stanovnike tokom ljetnih mjeseci.

Napominje da projekat podiže svijest o njenom značaju i pruža dijaspori do znanja da BiH nije zaboravila na nju.

Sukhrob Khoshmukhamedov, zamjenik rezidentnog predstavnika UNDP-a zahvalio se na saradnji Općini Žepče sa kojom već dugi niz godina imaju dobru saradnju.

Govoreći o projektu “Dijaspora za razvoj” i generalno dijaspori, poručio je da je vrlo bitno da ona bude uključena u razvojne procese u zemlji. Kao dobar primjer toga je upravo Općina Žepče u kojoj je dijaspora uključena u razvojne aktivnosti i integrisana je u planove i programa razvoja.

"Kroz ovaj projekat nastojimo otvoriti 50 novih kompanija koje će uposliti oko 400 novih ljudi, dok će oko 300 ljudi steći znanje o dobrim poslovnim rezultatima", istakao je on.

Prezentacija uspješnih primjera

Kao pozitivan navodi primjer kompanije Marić projekt d.o.o. Žepče koji će kroz projekat zaposliti 10 novih ljudi. "Ona je sama uložila oko 400.000 KM sa minimalnom podrškom UNDP-a, te se nadamo da ćemo ovaj uspjeh ponoviti i sa drugim kompanijama u ovoj općini".

Inače, manifestacija "Dan poslovne dijaspore Žepče 2019" je drugi po redu događaj koji se organizira s ciljem uspostavljanja bolje i dugoročnije veze s dijasporom te omogućavanja razmjene znanja i iskustva u svim oblastima života, a posebice u oblasti ekonomskog razvoja.

Namjera je da u budućnosti ovaj događaj preraste u poslovno-investicijsku konferenciju koja bi se održavala na godišnjem nivou.

U okviru "Dana poslovne dijaspore Žepče 2019" planirane su prezentacije uspješnih poslovnih poduzetničkih priča iz dijaspore, kao i panel diskusija na temu "Uloga dijaspore u lokalnom ekonomskom razvoju".

U sklopu programa planiran je i posjet kompaniji "Marić projekti" d.o.o. koja je osnovana kapitalom iz dijaspore i podržana kroz projekt "Dijaspora za razvoj" kroz financiranje obuke za montera ALU i PVC stolarije za deset nezaposlenih osoba od kojih će šest biti zaposleno u kompaniji "Marić" d.o.o. Žepče.

S.B.