Oko 60.000 zaposlenih Microsofta, što je više od četvrtine ukupne radne snage kompanije, obuhvaćeno je ponudom za dobrovoljni odlazak. Tehnološki gigant ovim programom nastoji smanjiti troškove i osloboditi sredstva za velika ulaganja u umjetnu inteligenciju.
Prema informacijama Reutersa, koji se poziva na izvor upoznat s planovima kompanije, ponuda uključuje zaposlene koji rade na razvoju AI tehnologija i digitalnog asistenta Copilot, kao i u sektorima finansija, ljudskih resursa, Xboxa te odjelima Windows i Devices.
Iz programa su izuzete pojedine organizacijske jedinice, uključujući marketing, komercijalno poslovanje i sigurnost.
Iz Microsofta su potvrdili da će se za dobrovoljni odlazak moći prijaviti zaposlenici određenih timova u SAD-u, Kanadi, Velikoj Britaniji i Indiji, na radnim mjestima zaključno s internim organizacijskim nivoom 70.
Direktorica ljudskih resursa Amy Coleman u internom je dopisu objasnila da kompanija želi pružiti podršku zaposlenicima koji razmatraju odlazak, a istovremeno prilagoditi strukturu radne snage promjenama poslovnih potreba.
Program je dobrovoljan i vremenski ograničen, a pri njegovoj pripremi korištena su iskustva ranijeg programa dobrovoljnog penzionisanja.
Ponuda dolazi u periodu intenzivnog ulaganja tehnoloških kompanija u podatkovne centre, čipove i ostalu infrastrukturu za razvoj umjetne inteligencije. Microsoft je za kalendarsku 2026. godinu planirao 175 milijardi dolara kapitalnih ulaganja, dok investitori sve pažljivije procjenjuju mogu li budući prihodi od AI tehnologija opravdati takve izdatke.
Prema godišnjem izvještaju kompanije, Microsoft je krajem juna ove godine širom svijeta zapošljavao 223.000 ljudi na stalnim radnim mjestima.
