Hrvatska: Ministar Mrsić ne očekuje veće migracije radne snage
Hrvatski ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić ne očekuje veće migracije radne snage ni iz Hrvatske ni u Hrvatsku s obzirom na ulazak Hrvatske u Europsku uniju.
Hrvatski ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić ne očekuje veće migracije radne snage ni iz Hrvatske ni u Hrvatsku s obzirom na ulazak Hrvatske u Europsku uniju.
Odgovarajući na novinarsko pitanje o mogućoj migraciji radne snage, Mrsić je rekao kako je praksa u drugim državama koje su ušle u Europsku uniju pokazala da nema velikih migracija radne snage, javila je Hina.
Istaknuo je kako, po njemu dostupnim informacijama koje su dobivene u razgovoru s mladima iz Europske unije, oni ne žele odlaziti u druge zemlje u potrazi za radnim mjestom. To opravdavaju činjenicom da su u drugim zemljama u pravilu slabije plaćeni nego tamošnja radna snaga. Mrsić je istaknuo i da su mladi željni posla te kako je obveza da im se to i omogući.
Kako je rekao, većeg će zapošljavanja biti kada gospodarski rast u Hrvatskoj bude veći od dva posto.
Do tada država će raznim mjerama pomagati mladima u traženju posla i samozapošljavanju. Kao jednu od mjera, Mrsić je najavio plaćanje deset posto iznosa bruto plaće poduzetnicima koji se odluče na zapošljavanje mladih stručnjaka koji su kod tog poslodavca u proteklih godinu dana radili putem mjere stjecanja iskustva bez zasnivanja radnog odnosa, mjere od 1600 kuna.
"Snažniji razvoj Hrvatske i cijelog društva možemo očekivati tek kada u Hrvatskoj bude više od dva milijuna zaposlenih. Do tada treba doći do gospodarskog oporavka, daljnjeg razvoja i unaprjeđenja obrazovnog sustava, ali i promjene u našem načinu razmišljanja. Posao treba tražiti, a ne čekati da on nađe nas", zaključio je ministar Mrsić.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 3315503 ili na mail urednik@akta.ba.
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove internet portala Akta.ba.
