ASEE d.o.o. Banja Luka organizuje dvodnevni seminar "Pravi čovjek na pravom mjestu", 27.2.- 28.2.2013. u Hotelu Hollywood u Sarajevu.
Ciljna grupa: HRM, Top i Middle Management
Interna procjena zaposlenih
Rezultati Galupovog decenijskog istraživanja o elementima uspješnog upravljanja ljudima pokazuju da jedan od faktora upravljanja koji najznačajnije utiče na efekte organizacione jedinice (prodaju, profit, klimu, troškove fluktuacije zaposlenih, troškove bolovanja, povreda na radu...) jeste - radim ono u čemu sam najbolji.
Ta jednostavno izrečena i logična menadžerska mudrosti - staviti pravog čovjeka na pravo mesto, ogroman je, ali važan i plodotvoran posao za svakoga ko se uhvatio u koštac sa ovim izazovom.
Da li ćete nekome uliti vjetar u jedra ili stvoriti još jedno "umorno lice" u vašoj organizaciji sigurno će zavisiti i od toga koliko ozbiljno shvatate da li vam se pravi ljudi nalaze na pravim mjestima.
Na seminaru se razmatraju aspekti interne procjena zaposlenih i daju smjernice i alati za njeno pravilno vođenje.
Osnovne teme:
- Najčešći razlozi zbog kojih se sprovodi interna procjena zaposlenih - uobičajena očekivanja i tipični problemi
- Određivanje profila, sklonosti i potencijala zaposlenih u odnosu na zahtjeve i tražene karakteristike radnog mjesta i organizacije
- Procjena zaposlenih od strane nadređenih i kolega
- Priprema i sprovođenje intervjua i simulacije timskog rada tokom interne procene zaposlenih
- Kriterijumi za formiranje A, B i C grupa zaposlenih
- Prepoznavanje potencijala kod zaposlenih i savjeti za njihov dalji razvoj-Talent Management
- Šta treba da sadrže izvještaji o procjeni
- Razmatranje strukture, klime i kulture organizacione jedinice i / ili organizacije, gdje je sprovedena procjena zaposlenih sa prijedlozima za poboljšanja
"Velika je nesreća kad čovjek ne zna šta hoće, a prava katastrofa kad ne zna šta može" -Jovan Dučić
PREDAVAČ: Duško Ilić, Consultant & Senior Associate, ASEE
Mjesto i vrijeme održavanja: Sarajevo, Hotel Hollywood, Dr. Mustafe Pintola 23 od 09:00 – 17:00
Prijave: office@asee.ba, rasema.dzinalija@asee.ba ; rasema.dzinalija@asee.biz; +387 33 624 030, +387 62 331 910, kontakt osoba: Rasema Džinalija
Prijave slati najkasnije do 23.2.2013. godine.
