
25.02.2013 |
Najave / SEMINARI I EDUKACIJE
Izvor: eKapija.ba
Većina ljudi smatra da su dobri u procjeni karaktera i da samo vodeći neformalan razgovor i postavljajući nekoliko pitanja mogu da primijete koliko je neko dobar. Međutim, istina je da većina ljudi precjenjuje svoju vještinu da intervjuiše drugog.

"Kako intervju učuniti djelotvornim?" – tema je seminara koji organizuje ASEE d.o.o. Banja Luka 05. marta u Sarajevu.
(Savremene tehnike pripreme, vođenja i obrade intervjua)
Ciljna grupa:
HR menadžeri, šefovi kadrovskih službi, direktori, pravnici i svi koji rade na intervjuima
Cilj treninga :
Na seminaru se obrađuju najsavremenije tehnike identificiranja zahtjeva, pripreme i vođenja intervjua kao i tehnike evidentiranja, kvantificiranja i analize zapažanja. Takođe se rade primjeri višekriterijumskog rangiranja kandidata i višedimenzionalnog prikaza njihovih odnosa. Primjena prezentiranih tehnika omogućuje praktično sprovođenje selekcijskih intervjua koji imaju visok stepen preciznosti i djelotvornosti.
Osnovne teme seminara:
• Identificiranje zahtjevanih osobina kandidata i njihovo pretvaranje u pitanja
• Redoslijed postavljanja pitanja – uvodni, centralni i završni dio
• Baza pitanja za intervju - 80 oblasti kompetencija
• Konstruisanje skala za kvantificiranje odgovora
• Prepoznavanje nekih osobina na osnovu prvih utisaka
• Prilagođeni pristupi odmrzavanju kandidata
• Strukturirane analitičke tehnike postavljanja pitanja
• Efikasni načini evidentiranja zapažanja
• Suštinske razlike između prvostepenog i završnog intervjua
• Priprema završnog intervjua
• Telefonski intervju
• Izlazni intervju
• Multidimenzionalno prikazivanje osobina i odnosa kandidata
• Višekriterijumsko rangiranje kandidata na osnovu intervjua
Predavač: Duško Ilić, konsultant, Associate, ASEE, HR specijalista
Mjesto i vrijeme održavanja: Hotel „Hollywood", Ul. Dr. Mustafe Pintola 23, Ilidza, od 9 do 17h
Prijave: office@asee.ba rasema.dzinalija@asee.ba; rasema.dzinalija@asee.biz
+387 62 331 910, kontakt osoba: Rasema Džinalija
Prijave slati najkasnije do 27.02.2013.
*Pri preuzimanju teksta s portala Akta.ba potrebno je navesti izvor i linkovati tekst.
Dojavi vijest na viber +387 60 331 55 03 ili na mail urednik@akta.ba.